Taizilong Promouvoir Vigoureusement L'Affinité De Vibrations

"D'abord, puis produit".

Taizilong Holding Group Co., Ltd, Président 王培火 dit.

Dans un proche avenir, le roi se portera un nouveau titre: le chef de la culture.

Le nouveau titre l 'obsède encore plus que celui de Directeur général.

Au cours des 10 dernières années, en invitant Jiang Wen, vedette de cinéma, de marketing sportif et autres, a réussi à faire du "Prince - Dragon" une marque de première ligne de vêtements nationaux.

Le changement de la situation macroéconomique, l'industrie de l'habillement et rencontré des difficultés 王培火 a dit que ce "taizilong", c'est une bonne occasion de développement, tandis que la pensée et de la culture est "taizilong" de saisir l'occasion de la "main".

Depuis le début de l 'année, le "Prince Dragon" est réparti dans plus de 2.000 magasins dans tout le pays à se retirer de la marque d' origine et à la place d 'un nouveau logo "tedelon".

Cette nouvelle opération de ? changement de logo ? a provoqué des chocs dans l 'industrie en abandonnant les symboles qui remontent à de nombreuses années et en promouvant vigoureusement des symboles plus compatissants et de mode.

王培火 expliquer "Standard" est "taizilong" promouvoir un aspect de la nouvelle marque de la culture.

Le concept de développement de la marque scientifique, fondé sur l 'idée de ? l' esprit de nouveau Dragon ?, qui pr?ne les valeurs universelles, le sens des responsabilités et la mondialisation, se pforme en bénéfices réels pour le Groupe.

L 'animation diffusée par la cha?ne de la télévision centrale pour enfants, la légende du dragon - science chinoise antique, a été investie par le "Dragon" et a toujours été le Prince Dragon.

Le but réel de cette stratégie pluraliste n 'est pas de vendre le droit d' auteur cinématographique, mais d 'insuffler l' image du Prince Dragon.

"Le développement de l 'image animée de la série de produits dérivés, par le biais de la culture de fonctionnement de l' ouverture des circuits de vente de produits."

王培火 dit en même temps dans l'animation, lancé "Dragon Prince" marque série de vêtements, articles de papeterie, jouets et des livres.

Dans le domaine des hommes, "taizilong" "Xinlong l'esprit" tissé sous une nouvelle marque de vêtements haut de gamme, "77" de couleur, de fleurs, de tissus, de la tendance de la Chine populaire internationale sera une bonne combinaison d'éléments et de nouveaux styles de vêtements, de l'accès au marché de l'admettre.

En avril de cette année, ? 77 "intime magasin à Hangzhou, continue de maintenir les trois premiers.

La diversification de la philosophie d'entreprise à l'industrie concernée, à la conception d'imperméabilisation, de vêtements de traitement, puis dans les canaux de vente, "taizilong" cible, l'intégrité culturelle de pénétrer dans la cha?ne de l'industrie de l'entreprise, ce qui permet d'améliorer la valeur de l'entreprise.

Dans le domaine des canaux de vente, le Groupe a introduit "produit de gré à gré, terminal d'affichage, de nouveaux produits de promotion, de mode de quatre dans une formation de guidage".

Comme "Xinlong l'esprit" appara?t comme un culture de vitrine, "taizilong" en franchise sur différents thèmes, style, d'orientation et d'humeur, a lancé un nouveau mode d'affichage, par l'intermédiaire de méditation, passionné, de modélisation, de sorte que chaque robe d'accumulation de plus en plus de la culture et de la valeur ajoutée.

Le système est plus important que de la technologie, de gestion, de stratégie océan bleu...

Divers modèles théoriques et de gestion ont été populaires dans le monde des affaires.

Mais il ne fait aucun doute que la culture est le sujet le plus populaire des entreprises d 'aujourd' hui.

Laisse - la culture de devenir une sorte de productivité et de devenir des entreprises de réels bénéfices pour les entreprises, de Shaoxing, cette recherche toujours plus sur la route.

"Dans l'industrie de l'habillement de canaux est roi", raconte l'histoire au monde merveilleux, de promouvoir leur propre marque, est le plus grand profit.

Le "Prince - Dragon" est brillant en ce qu 'il apporte des réponses culturelles non seulement aux nouveaux supports d' histoire - la comédie musicale - dans l 'industrie de l' habillement, mais aussi aux macro - aspects de l 'histoire.

De l 'imagination culturelle apparente au néant à la conception de style à chaque vitrine, lorsque la culture est pleinement exprimée en tant qu' élément à chaque maillon, le "Prince - Dragon" approche du véritable noyau de la culture d 'entreprise.