Développement Des Petites Et Moyennes Entreprises Textiles
Discussion en groupe
Comité permanent
Dans son rapport d 'activité, le Commissaire Wang Tiankai s' est mis à réfléchir de temps en temps.
Comment stabiliser
Textile
Les petites et moyennes entreprises (PME) et la recherche de solutions maximales aux problèmes actuels d 'emploi sont deux aspects de sa participation à la réunion.
Wang Tiankai pense que tout le pays
CPPCC
Présenté par le Président dans son rapport, Jia Qinglin comment approfondir la réforme des domaines clés et à soutenir le développement des petites et moyennes entreprises, à la mise en ?uvre de la politique de l'emploi active; comment améliorer la structure industrielle, de mettre en ?uvre efficacement dix grandes industries
La revitalisation de la planification
, etc., pour faire de cette année de travail ont beaucoup d'instructions.
"Maintenant, dans les petites et moyennes entreprises
Prêt
Difficile,
Financement
Difficile, la question de la garantie difficile, parce que les petites et moyennes entreprises de l'industrie textile de la majorité, de problèmes à cet égard en particulier. ?
Le roi Tiankai le Commissaire l'a dit, "en raison de la présence sur le marché de la concurrence à outrance, de sorte que les petites et moyennes entreprises textiles face à la pression des marchés et des avantages, ces pressions finalement l'emploi de pression, amène le retour du personnel est augmentée, la situation des travailleurs augmente.
Pour résoudre ces problèmes, il ne suffit pas de politique par la centrale, mais aussi du système et de mesures concrètes pour garantir.
Alors, le développement de la mise en ?uvre de la conservation, la protection des moyens de subsistance, de la sécurité et de la stabilité politique, une question très importante est de maintenir la stabilité des petites et moyennes entreprises.
Ce n 'est qu' en stabilisant les PME existantes que l 'on pourra garantir les conditions fondamentales de l' emploi.
Cela serait plus efficace que de créer de nouveaux postes. ?
Le Comité Wang Tiankai a recommandé la mise en place d 'une plate - forme de services pour les PME fondée sur différents groupements d' entreprises, afin de renforcer les services aux PME dans les domaines de la technologie, de l 'information, de la qualité, des normes, etc.
Et les entreprises dominantes de créer des liens de complémentarité dans la cha?ne industrielle, afin de réaliser la complémentarité des avantages et le développement commun.
Il a également indiqué que l 'Association chinoise des industries textiles avait entrepris une enquête sur les taux actuels de démarrage, de reprise et de démarrage des entreprises textiles, qui serait publiée ultérieurement.
En outre, m. Wang Tiankai a mis l 'accent sur la responsabilité sociale, qui était un aspect important de la mise en ?uvre des plans de relance de l' ajustement industriel.
à l 'heure actuelle, les normes de responsabilité sociale de l' état, la divulgation de l 'information publique, etc., ne sont pas uniformes.
Toutefois, les normes sociales sont le reflet d 'une approche centrée sur l' être humain, du développement scientifique et de la réaction face à la montée actuelle du protectionnisme commercial, et l 'état doit promouvoir vigoureusement la responsabilité sociale.
Le Président du Comité national du syndicat chinois des textiles légers et du tabac, qui travaillait dans l 'usine de textile de Qinghe à Beijing en 1969, Jia yanmin, a beaucoup d' affection pour le textile.
à son avis, le r?le du CCQA en matière de participation politique ne cesse de cro?tre.
En tant que conseiller politique de la Confédération générale des syndicats, une enquête sur la situation actuelle de l 'industrie textile a été organisée l' année dernière.
Sur la base de cette enquête, elle a formulé trois propositions.
En outre, sept recommandations concernant le développement du textile ont été prises en compte dans le programme de revitalisation de l 'ajustement du textile de cette année.
Elle a estimé que l 'industrie textile était un secteur qui absorbait l' emploi des travailleurs agricoles et un important point de départ pour les syndicalistes.
Maintenant, le pays de positionnement pour l'industrie textile, de moyens de subsistance important à cet égard, à l'attention de tous les secteurs de la société, l'unité de réflexion, afin de renforcer le soutien à l'industrie textile, dès que le central des politiques mises en place.
Comme deux sessions CPPCC Zhejiang, pourquoi l'année dernière, a été élu membre du Comité national, est professeur à l'Académie des beaux - arts de Chine.
Cette participation à la Conférence, elle a étudié sur le modèle de la cha?ne de l'industrie textile et de l'habillement en tant que l'une des propositions.
Dans son exposé au cours du débat, elle a présenté un diagramme similaire de la cha?ne industrielle qui, par le passé, avait pris la forme d 'une ? queue de tigre ?, c' est - à - dire d 'une production à grande échelle et d' une faible recherche - développement et commercialisation des entreprises, ce qui avait nui au développement de la marque.
Elle a estimé qu 'il était temps d' introduire un nouveau modèle de cha?ne industrielle, axé sur l 'innovation et la création d' un environnement industriel à trois cha?nes.
La cha?ne en amont est une plate - forme de création, l 'intégration de la science et de la technologie, la culture et le pouvoir des universités; le milieu est une plate - forme de production, et la cha?ne inférieure est la cha?ne de marketing.
Pourquoi il en est maintenant à l'étranger l'identité de marque en Chine
La marque nationale
Quand c'est fait.
"Par exemple de la soie de Chine, qui est différente de la fibre textile textiles, etc., est le niveau le plus élevé.
Du genre de m?rier, et l'élevage de vers à soie, la filature, de la teinture et de traitement de flux de processus complexes.
Actuellement, la troisième vague de soie est arrivée, ?a doit être à la hauteur de la marque nationale.
Attention, la quintessence de protection du développement, et de soutenir l'industrie de la soie.
Pourquoi parler à la presse.
La responsabilité éditoriale: 許琪云
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