10 Barrages Sur Le Lieu De Travail Ne Peut être Négligée

Cette exploitation de l'état psychologique que vous êtes un sans confiance dans ses capacités, dépendante et inerte très fort, peut - être que tu vas en faire beaucoup de travail, mais c'est un travail pour vous ne soulève aucun intérêt et de passion.

Mais puisque vous nourrir l'état psychologique, pas d'efforts pour parvenir à la position de votre intérêt, de ne pas montrer au patron de spécialité et de votre talent.

Espère que votre patron est capable de voir un jour votre fa?on de travailler dur et que vous, vous promouvoir, et vous, il vous trouve le "capable" avant, fais juste désespérément attendu et attendu.

Visible, simplement attendre passivement que d'autres est stupide idée extrêmement, en particulier à votre patron, et même le patron.

Je ne sais pas dans leur esprit combien de choses à penser, combien de relations à traiter, votre attitude dur travail même s'ils ne sont pas fermer les yeux.

Mais si espoir qu'il peut vraiment comprendre ce que tu veux, c'est impossible.

Donc ne soyez pas trop na?f, l 'intelligent est de dire en temps voulu vos besoins réels après que le patron a confirmé votre professionnalisme, ce qui lui donne l' impression que vous êtes quelqu 'un qui vous conna?t et qui a confiance en vous, sans dire que l' essentiel, c 'est que vous avez obtenu le travail que vous aimez vraiment.

Barrage 2: J 'espère que tout le monde s' aime, trop soucieux de l' évaluation de ses supérieurs et de ses collègues

Xiaoyu est l 'assistant de relations publiques de la société de commerce extérieur.

C'est peut - être en raison de la nature du travail, souvent pour les citoyens et les entreprises de continuer à traiter.

曉雨 lui - même est un homme prudent, elle sait que des conséquences importantes et ?a restera dans de grandes entreprises, les relations interpersonnelles, elle remarque que offensé mes collègues ou supérieurs et apportez - les.

Pour tout le monde qu'elle est prête à sourire, n'a jamais dit "les gens autour de No", elle a pensé qu'une conduite peut être considéré comme parfaite, mais je ne sais pas pourquoi, progressivement elle quelqu'un dans le Bureau par l'indifférence.

Elle me demande de l'auto - inductance et d'injustice, parce qu'elle n'a rien fait de mal, au contraire, en raison de leur demande de se rendre invisible pour les autres, parmi de nombreux emplois supplémentaires, prend beaucoup de temps.

Jusqu'à ce qu'un jour, un de mes collègues, une fois qu'elle est très bien lui dire pourquoi, avant qu'elle a réalisé.

C'est trop facile en raison de son origine, de donner l'impression que son hypocrisie, on ne peut pas le croire.

En fait, il y a une femme 曉雨 Psychologie de ce nombre.

Cette attitude n'est pas sage de gens à faire des choses.

Les conséquences sont souvent lui - même dans une situation délicate.

En fait, dans le monde du travail, et ne doivent pas pour gagner tous les hommes et de honte, en tant que dans le principe.

Frank travaille, il n'est pas sage, au contraire, si le propre de l'introduction d'un tourbillon en réseau, non seulement de ne pas votre performance améliorée, peut rester ici peut devenir un point d'interrogation.

Alors, ou la majeure partie de son énergie à son travail, accompli est sur le principe de l'entreprise sur la base.

Barrage 3: Si vous travaillez dur, vous ne vous vendrez pas au patron, mais vous n 'obtiendrez pas la récompense qu' il mérite.

Ting est engagée dans la conception de l 'emblème de l' entreprise, elle travaille très dur pour un logo, souvent sur le Bureau pendant quelques jours et quelques nuits, jusqu 'à ce qu' il soit finalisé.

Ting n 'est pas une personne capable de s' exprimer, elle peut obtenir de sa propre conception suffisamment de satisfaction et d' affirmation de soi, peut - être pour cette raison, pour chaque succès, aux yeux du patron, est le résultat des efforts de l 'ensemble de l' entreprise de conception, sans se rendre compte du r?le joué par Ting en tant que conception globale.

Ainsi, Ting, avec le même salaire que les autres, accomplit un travail qui dépasse de quelques fois la pression et le travail des autres.

Après tout, elle a besoin de parler et de se détendre.

Elle a proposé de démissionner, mais son patron a aussi appris quelque chose.

Garder Tin avec un salaire élevé, c 'est peut - être un geste de négligence.

Dans votre travail, vous devez non seulement vous efforcer d 'obtenir de bons résultats, mais aussi veiller à ce que vos supérieurs les connaissent, bien s?r, ce n' est pas pour vous faire rapport sur les grandes et les petites choses.

Il faut apprendre à se comporter en temps voulu, parce que votre travail doit être récompensé comme il se doit et devenir un poids pour que vos supérieurs se souviennent de vous.

Barrage routier 4: manque de communication et de coopération, notamment en ce qui concerne les relations avec les collègues masculins et les clients masculins

Qi est l 'assistant du service à la clientèle de l' entreprise, en raison du nombre plus élevé de collègues de haut et de bas niveau, Qi invisible est devenu une fleur d 'or que tout le monde admire, avec son caractère extérieur et dynamique, est devenu une étoile indispensable de l' entreprise.

Mais il y a aussi beaucoup de choses qui ne sont pas bonnes, et bient?t il y a des choses qui ne vont pas bien dans l 'immeuble de bureau où se trouve la société d' informatique.

Kiki est devenu un centre de discussion.

Le plus triste, c 'est que le petit ami qui a eu trois ans avec kiki est entré dans la guerre froide à cause de certaines remarques.

C 'est pour cela que kiki est très triste, l' idée de faire quelque chose dans cette entreprise a été noyée, et il n 'y a pas d' autre choix que de se retirer t?t.

En fait, ce n 'est pas un cas particulier de ce qui est arrivé à Qi, les femmes sur le lieu de travail rencontrent plus ou moins des collègues masculins et des clients masculins, comment gérer les relations hétérosexuelles avec non seulement votre image aux yeux des autres, mais aussi vos émotions.

En fait, c 'est facile à dire.

Garder la distance sans perdre l 'intimité, ne pas laisser les hommes penser que vous êtes une femme de poignet de fer avec des courbes vides, ne pas donner l' impression d 'être mobile et faible, mais aussi essentiel d' éviter que des relations de bureau ne se produisent.