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    Ordinateur D 'Entretien

    2009/4/9 17:01:00 41988

      Maintenir la confiance en soi

    La confiance en soi est l 'une des qualités que tout homme doit posséder pour réussir.Montrez - vous la sérénité de votre participation au débat à l 'université, le style de karaoké, et la sérénité de la course de 100 mètres, dites - vous: Je serai toujours le meilleur!

      Concision de l 'image

    Changer d 'état d' esprit peut commencer par changer d 'image, les femmes managers [Lady.Icxo.Com] se souviennent - elles de l' héro?ne du Film Oscar Golden figures ? ex - wife Club ??L 'importance de l' image pour l 'homme.

      Le Bureau est bien rangé

    On dit que l 'on peut voir sur les objets de bureau L' efficacité et l 'attitude d' une personne qui s' empilent de manière arbitraire, semble être dans l 'anarchie, est convaincu que l' efficacité du travail de cette personne doit être insuffisante et que l 'attitude de travail est extrêmement aléatoire.Au contraire, il y a sur la table des gens bien organisés, qui ont l 'air d' être sains et saufs.

      Aptitude à l 'apprentissage

    On s' attend à ce que les personnes susceptibles d 'être rencontrées, même les chauffeurs ou leurs subordonnés, continuent de s' intéresser de près aux personnes qui les entourent et de susciter des échanges fructueux entre les deux parties.Et d 'absorber immédiatement ce qui lui manque.

     Acheter des cadeaux en temps voulu pour se récompenser

    Pour réussir un travail, acheter des petits cadeaux pour se récompenser afin d 'améliorer son moral de travail.

      Ne pas avoir peur des difficultés

    Il est inévitable de se heurter à de nombreuses difficultés dans le travail, mais si l 'on fait demi - tour, non seulement on ne peut rien faire, mais on perd aussi sa confiance.Les problèmes qui peuvent être résolus et ceux qui ne le sont pas sont donc énumérés séparément.Il y a des problèmes qui ne peuvent être résolus en recherchant d 'abord l' appui de l 'entreprise, la sincérité, la pierre d' or, tout faire pour obtenir la compréhension et l 'appui de l' autre.

    Responsable: Xu Qiyun

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