Le Patron D 'Une Entreprise Privée

Tout d 'abord, je suis venu de mon statut de travailleur, je peux vous sentir maintenant.

Les conditions de travail médiocres et les institutions inadéquates sont un phénomène courant dans les entreprises privées nationales et ne peuvent être modifiées en peu de temps.

Il n 'y a donc pas d' autre solution que de s' adapter à un environnement objectif, à moins que vous n 'alliez dans une entreprise à capitaux étrangers ou que vous soyez votre propre patron.

Attitude au travail.

J 'étais Directeur général d' une société privée employant des milliers d 'employés.

Pour vous, il suffit de traiter les documents et d 'aider le patron à gérer certaines questions connexes.

Mais à ce moment - là, j 'aurais pu être envoyé aussi longtemps que j' avais un emploi.

Souvenez - vous d 'une fois pour prendre la livraison, je suis allé avec tout le personnel de mon bureau dans l' atelier d 'emballdes produits, pendant trois jours et trois nuits, le patron ne nous a pas dit merci, sans parler des heures supplémentaires, et le conducteur de l' entreprise a été rérérérérérévoqué par accident, il n 'a pas trouvé de personne convenable, je suis devenu pilote pendant trois mois, et encore une fois, le patron lui - même a pris un simple d' affaires en espèces, mais jusqu 'à ce que le paiement, et ainsi de suite, j' est devenu opérat, après deux jours de livraison à l 'autre.C' est vrai.

Ce travail ne valait peut - être pas la peine d 'être fait à vos yeux.

Mais maintenant, je pense que je ne vais pas sortir de l 'atelier, je n' ai pas ressenti les difficultés de l 'employé qui travaille dans l' atelier.

Je ne sais pas ce que vous ressentez quand vous travaillez.

Je me disais toujours que je ne travaillerais pas pour toujours, que je ne donnerais pas mon sang pour rien, que tout cela deviendrait mon expérience et Kitty.

Je t 'appelle.

Imprimer des documents, peut - être quand vous pensez que vous ne voulez pas faire ces choses avec Ben, mais vous savez, en faisant ce travail, avez - vous pensé que le document que vous avez dans la main n 'est pas très raffiné, très beau, est - ce que l' on peut voir S' Il n 'est pas nouveau!

Je me souviens quand le patron a doublé mon salaire et que je devais partir.

Si je ne suis pas bon, pourquoi m 'a - t - il retenu?

En raison de mon attitude et de ma capacité de travail, par la suite, le patron de l 'entreprise me considère comme un ami, pendant mon entreprise m' a beaucoup aidé.

En ce qui concerne le saut, je ne sais pas ce que les gens pensent.

Personnellement, je pense qu 'avant de trouver un emploi, il sera certainement tenu compte de ces éléments: i) Si le travail de la société me convient; ii) Si je suis capable de le faire; et iii) Si je peux accepter le traitement que m' a donné la société et certaines des questions qui pourraient se poser.

Ceux qui ne sont pas s?rs de travailler le pensent, mais ce sont ceux qui pensent avec leur tête.

Peut - être après votre entrée dans l 'entreprise, vous pensez à la différence du ciel, mais si vous recherchez une autre société, est - ce que vous êtes s?r de vous rapprocher de vos exigences et de vos idéaux?

Deux mois pour trouver un emploi, trois mois pour s' adapter à ce travail, deux mois pour savoir si vous devez changer de travail, deux mois pour décider si vous avez sauté de l 'eau, votre année de travail est ainsi passée en vain.

C 'est donc seulement lorsque l' environnement de l 'entreprise a limité votre développement que vous pouvez y penser.

Le saut n 'est qu' un saut sur la base de l 'original.

La question du traitement.

Il est très pratique d 'être le patron et le personnel, pas les parents et les enfants.

En même temps qu 'il vous paie, vous devez lui donner plusieurs fois, voire des dizaines, des centaines de fois la récompense, c' est la règle du jeu économique et social.

Alors, je suis là.

Il pense que je devrais lui payer combien?

D 'accord!

Sur cette base, le minimum est le salaire que je vous dois de me rapporter vous - même, car la société n 'est pas une ?uvre de charité!

Si tu te débrouilles bien, le patron n 'aura pas de réduction de salaire.

Si vous baissez votre salaire, il est probable que c 'est la méthode de la société de licencier un employé, vous ne pouvez pas accepter de partir automatiquement.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Mais je voudrais offrir à ceux qui ne veulent pas travailler toute la vie: Quoi qu 'ils fassent, ils doivent avoir l' esprit de travailler pour eux - mêmes, et un jour vous réussirez.