Chaussure De Collage Des Travailleuses "N - Hexane" & Nbsp; L'Aide Judiciaire

Dans une maison huian

Le Rapporteur a informé hier,

C 'est une maladie professionnelle. Les frais médicaux des travailleuses sont intermittents.

Cai xuezhen, 42 ans, est un habitant de Yue Chi du Sichuan, à la fin de 2006, entrer dans cette entreprise coréenne, baptisée hui 'An Yi Zhi shoes Co., Ltd, pour travailler, avec un salaire à la pièce, plus de 2000 yuan par mois.

"La colle est trop lourde, je ne sais pas si elle est toxique."

Au début de l 'année précédente, Cai xuezhen a été frappée par des sympt?mes tels que la migraine, le vertige, la poitrine.

La société a également plusieurs sympt?mes associés, sont identifiés comme "N - hexane" empoisonnement, elle était inquiète qu'elle a la maladie.

En décembre 2008, le Groupe de surveillance de la santé sur la sagesse, Hui'an. L'utilisation de l'adhésif de centre de commande et de prévention des maladies, Quanzhou chargée de détecter le rapport montre que la Couronne de la résine (poudre de colle ") de détection de n - hexane" gaz volatil.

Ce groupe a été scellé adhésif contenant de l'hexane.

Elle cherche de l'entreprise reflète, mais n'a pas répondu, continuent de travailler comme d'habitude.

En mai de l 'année dernière, elle a été admise à l' Institut provincial de médecine du travail.

Ce qui la préoccupe le plus est devenu une réalité.

Pendant cette période, la société a payé ses frais médicaux de fa?on intermittente.

Après 228 jours d 'hospitalisation, Cai xuezhen a quitté l' h?pital à la fin de l 'année dernière.

Le 4 janvier de cette année, par l'intermédiaire de Quanzhou, Centre de contr?le des maladies, de diagnostic, de profession chronique légère de n - hexane 蔡學(xué)珍 a "empoisonnement".

Le 2 février, Quanzhou City Bureau de travail et de sécurité sociale identifié comme un accident du travail.

Dans la société 蔡學(xué)珍 et troubles 4 autres travailleuses identiques, ils sont 張鳳瓊, Li, 張治伍, 肖艷.

Ils au début de l'année dernière a eu de rapport d'évaluation, mais la société n'a pas la conclusion, après l'appel de cette identification, et, finalement, d'identification, de diagnostic de maladie professionnelle de la Commission d'identification de la province a été confirmée.

Une feuille d 'identification a été délivrée, mais la route des cinq travailleuses pour défendre leurs droits a été compromise.

La société n 'est disposée à leur verser que 800 dollars par mois (dont 100 sous forme d' allocation - logement) pour les frais de subsistance, sans aucune autre mention.

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Non - paiement du salaire par arbitrage

Aide juridictionnelle

Le revenu mensuel de 800 dollars a mis cinq travailleuses à rude épreuve.

Cinq travailleuses ont déposé une demande d 'arbitrage auprès de la Commission d' arbitrage des conflits du travail du comté de huian en avril de cette année et, le 20 mai, la Commission d 'arbitrage des conflits du travail du district de huian a rendu une décision dans laquelle elle a demandé à la société de verser les salaires versés pour les périodes d' arrêt de travail, les indemnités d 'hospitalisation, les frais de pport, etc.

Il y est notamment indiqué que le co?t de la vie, qui est de 800 dollars par mois, est trop bas et qu 'il devrait être de 2 000 dollars par mois.

Comme les soins médicaux du demandeur n 'ont pas été interrompus et que l' évaluation de la capacité de travail a été suspendue, la période de rétention est provisoirement comprise entre un an et un an et demi pour chaque salarié, et le salaire qui n 'a pas été versé jusqu' à présent est suffisant.

Toutefois, l 'entreprise n' a pas payé les salaires correspondant à ce critère et, pour la dernière fois en avril, cinq travailleuses ont re?u 800 dollars chacun.

Cinq travailleuses ont eu recours au syndicat général de Quanzhou, qui a fourni une assistance juridique à cinq travailleuses respectivement.

à l 'heure actuelle, le tribunal de district de huian a été saisi des plaintes de cinq travailleuses et l' audience de Cai xuezhen est prévue pour la première quinzaine de juillet.

Les demandes de cinq travailleuses, principalement au titre de l 'indemnité de travail et des soins de santé postnatals, s' élèvent à des centaines de milliers de dollars.

Le patron est coréen.

Hier matin, la journaliste a accompagné cinq travailleuses à huian Yi Zhi chaussures co., Ltd.

Ils ont été incapables de travailler, aujourd'hui dans le voisinage de la société de location de logements, tout portait, est une société de production de vêtements.

"On est de laisser le patron de toujours garder à l'esprit, nous ou son personnel".

蔡學(xué)珍 a déclaré, lors de la dernière fois le salaire, Directeur du Bureau 吳顯金 dis - leur, ils veulent dire va poursuivre, le mois prochain, pas de salaire.

Dans ce cas, les femmes ont déjà entendu à de nombreuses reprises, en ao?t dernier, qu'ils sont quatre mois consécutifs arrête de salaires, après une intervention de Quanzhou, Hui'an deux syndicats, sociétés de remplacement de leur salaire.

Quelques femmes de parler, 吳顯金 qui sort du Bureau, les journalistes intentions, 吳顯金 dit: "ne me demande pas, je n'ai pas de réponse.

A partir des procédures juridiques, qu'est - ce que tu veux.

Les journalistes ont appris du Département de la gestion de la société que le patron était coréen, mais qu 'il venait à peine de la société.

Les informations de base sur l 'enregistrement des entreprises que les journalistes du secteur privé ont consultées sont les suivantes: la société a été fondée en mars 2001, le capital social de 1 million de dollars, principalement engagés dans la production de chaussures de tourisme.

La société est le type de personnes morales étrangères, le représentant légal s' appelle Zheng Wei.