22 Juin Plusieurs Plaisirs Quelques Tristesses: La Route Du Transfert Des Entreprises Textiles

Depuis 2008, une génération d 'entreprises de textiles et de vêtements c?tiers souffre de la crise financière.La hausse des prix des matières premières, la baisse des ventes d 'entreprises et l' augmentation du co?t de la main - d '?uvre s' ajoutent à d' autres facteurs.Cela oblige les entreprises de textiles et de vêtements à envisager des moyens efficaces de réduire les co?ts de production.

En 2009, notre économie a commencé à se redresser progressivement.Toutefois, les entreprises de textile et d 'habillement ont été submergées par la ? famine du travail ?, la ? panique électrique ? et la ? panique du sol ? qui ont suivi immédiatement dans la c?te Est.Ainsi, la question du ? transfert ? vers l 'Ouest a commencé à faire l' objet de discussions dans l 'industrie du textile et de l' habillement.Les entreprises locales "transition" ou "transfert" vers l 'Ouest sont également de plus en plus controversées.Il ne fait aucun doute que les entreprises de textiles et de vêtements, quel que soit le choix de l 'une ou l' autre de ces filières, sont obligées de supporter la douleur aigu? qui en résulte.

Textile Enterprises: Easy Spring to Sunflower Wood

à la fin de l 'automne 2009, le coton s' est envolé dans tout le pays à la suite d' une découverte de la foule générale qui s' apprêtait à faire des couvertures de coton pour l 'hiver.En fait, la hausse des prix du coton n 'est rien d' autre qu 'une simple plainte pour la majorité de la population et n' a pas d 'incidence directe.Mais pour un grand nombre d 'usines de coton, c' est une question très délicate.Si la capacité d 'adaptation de l' entreprise est insuffisante, l 'efficacité de l' élimination n 'est pas évidente et les conséquences qui en découlent peuvent menacer directement la survie même d' une usine.

En fait, les prix du coton ont commencé à augmenter légèrement depuis la fin de 2008.à l 'époque, les prix par tonne de coton n' avaient augmenté que de 200 yuan par tonne.Toutefois, cette situation n 'a pas retenu l' attention de la plupart des entreprises de coton.Après des années de baisse continue des prix du coton, de nombreuses entreprises de textile ne semblent plus se souvenir des fluctuations des prix du coton.

Jiangsu Nantong un coton textile Co., Ltd, est une entreprise fondée dans les années 90.Au moment le plus glorieux, il y avait près de 10 000 travailleurs.C 'est après le baptême de la crise financière qu' en 2008, la société utilisait environ 10 000 tonnes de coton par an.Selon la pratique établie, les stocks de coton d 'une entreprise de cette taille devraient être maintenus au moins à 1 000 tonnes.Toutefois, afin de réduire l 'arriéré de trésorerie, on évite les pressions sur les flux de trésorerie.Les stocks de coton de cette entreprise sont maintenus à long terme de 200 à 300 tonnes.

Après une légère hausse des prix du coton, la flambée des prix du coton a suivi.Au milieu de 2009, les prix du coton avaient augmenté de 2 500 dollars par tonne au début de l 'année.Toutefois, il y a encore de l 'espoir dans les industries du coton.Il faut espérer que les prix du coton baisseront lorsque le nouveau coton sera mis en vente en septembre.Le nouveau coton est devenu la dernière paille de sauvetage des entreprises de coton.

Pourtant, l 'espoir est souvent suivi de déceptions.à la fin d 'octobre 2009, le prix du coton du Sichuan sur le marché était de 18 yuan le kilo de coton fin du Xinjiang et de 19,8 yuan le kilo de coton fin du Xinjiang.En outre, le transport du coton au Xinjiang est extrêmement difficile.En décembre, une enquête menée auprès de certaines entreprises a révélé que sur les 130 000 tonnes de coton vendues, deux tiers n 'avaient pas pu être exportés en raison de contraintes de fourrure.Certaines entreprises affirment que le coton entreposé sur le quai depuis près de deux mois n 'est toujours pas expédié.

Jiangxi, Hunan Province, est également une importante source de coton à l 'intérieur de notre pays.Dans le cas du Hunan, par exemple, en raison de la sécheresse climatique, la superficie des plantations de coton a diminué de 2,2 millions d 'hectares en 2009, soit une diminution de 300 000 hectares (12,5%) par rapport à 2008.La production de coton a été encore plus faible en raison d 'une série de problèmes liés au coton transgénique.Dans le même temps, la hausse des prix a entra?né une augmentation des ventes de coton.

C 'est la question la plus immédiate qui se pose aux entreprises de coton.

L 'achat de coton du Xinjiang, sans peau de train, jusqu' à Zhenjiang a co?té jusqu 'à 1 400 yuan la tonne.Cela est évidemment impossible.Dans l 'industrie textile, la situation ne fait que s' améliorer, les commandes de coton commencent à augmenter et les bénéfices à peine à s' améliorer.Les pénuries de coton, la hausse des prix du coton et les difficultés de transport ont une fois de plus plongé les entreprises de coton dans l 'embarras, voire dans une situation où il n' y a pas de pot de riz.

Il ne semble pas possible de changer.Cela signifie que les entreprises chinoises de coton qui ont survécu à la crise financière risquent de retomber dans un nouvel ab?me.Il ne fait donc aucun doute que le transfert des entreprises est à l 'ordre du jour.Les entreprises de coton se rendent dans les zones de coton, ce qui permet à la fois d 'économiser les co?ts de transport et de bénéficier de préférences politiques locales ainsi que d' une main - d '?uvre peu co?teuse par rapport aux c?tes.Ces facteurs cachent une grande tentation.

Couper le fer, l 'entreprise de haut niveau dernier plan.Les entreprises doivent se déplacer, cible Jiangxi Jiujiang.Jiujiang est la principale zone de production de coton dans la province de Jiangxi, la culture du coton représente environ les deux tiers de la province, produit environ 1,8 million de tonnes de coton par an.Jiujiang est situé dans le nord - ouest du Jiangxi, Gan, E, Xiang, Wen quatre provinces à la frontière, ou le chemin de fer Beijing - Jiu et le fleuve Yangtze River point de convergence, l 'emplacement géographique supérieur, le trafic de surface développé.Plus rare encore, le Jiujiang est la seule ville portuaire de la province du Jiangxi ouverte à l 'extérieur et au commerce extérieur.

Après le transfert de l 'entreprise dans la Zone cotonnière, les avantages susmentionnés ont dans une certaine mesure atténué l' impact sur l 'entreprise de la hausse des prix du coton.Le salaire moyen des ouvriers est inférieur de deux cents à celui de Zhenjiang, le loyer des usines est inférieur de moitié et les dépenses, telles que les services collectifs, sont beaucoup moins élevées.Cela a indubitablement eu des retombées économiques directes sur les entreprises textiles et a amélioré leur survie et leur compétitivité.

à l 'heure actuelle, Jiangxi, Hunan, Hubei, Henan, Xinjiang et d' autres provinces sont devenus les principales destinations de transfert des entreprises textiles.Mais ce qui mérite notre réflexion.à l 'heure actuelle, l' industrie textile est en pleine mutation dans l 'ensemble du pays, principalement dans le secteur manufacturier, où la technologie est relativement faible.

Entreprise de vêtements: il faut encore rêver

L 'impact de la crise financière sur nos entreprises de confection est également très grave.Les commandes à l 'étranger ont fortement diminué, les exportations ont chuté en ligne et sont devenues un ? problème extérieur ? dans l' industrie de l 'habillement en 2008.Après 2009, notre économie a commencé à se réchauffer.Mais c 'est en cette période d' après crise financière que les pénuries de main - d '?uvre, l' augmentation des co?ts de main - d '?uvre et l' augmentation des co?ts logistiques sont devenues incontestablement des ? problèmes intérieurs ? dans le secteur de l 'habillement.

En octobre 2008, il a plu pendant plusieurs jours à Dongguan, Guangdong.Dans la rue, avec l 'eau qui coule le plus, c' est une affiche rouge.Près de la fin de l 'après - midi, il y a peu de travailleurs qui sortent des usines le long de la rue.Marcher sur la route en morceaux, pas en groupe.Cette tempête semble effacer le bruit de Dongguan.

Dongguan, connu sous le nom de "usine mondiale", est l 'une des villes centrales de l' industrie manufacturière du Sud de mon pays.Il est tout à fait anormal que ce calme se produise dans la région.à partir de la fin de 2008, la ? panique du travail ? a commencé à se répandre progressivement dans le triangle des perles.à l 'époque de la crise financière, les entreprises de confection n' étaient pas en mesure de recevoir des commandes et avaient d? licencier un grand nombre de travailleurs ordinaires, à l 'exception d' un petit nombre de cadres techniques.Alors que l 'économie commence à s' améliorer, les entreprises de confection à forte intensité de main - d' ?uvre se rendent compte qu 'il n' y a plus de travailleurs.

En fait, l 'évolution structurelle des travailleurs migrants rend inévitable l' apparition de ? l 'absentéisme ?.Avec le vieillissement progressif de la première génération de travailleurs agricoles, plus de 800, voire 9000, sont entrés dans l 'industrie des travailleurs agricoles et sont devenus les principales forces de ce groupe.Ces personnes sont très différentes de leurs pères, qu 'il s' agisse de leur philosophie ou de leurs valeurs.La jeune génération de travailleurs agricoles met davantage l 'accent sur la jouissance, la consommation et un mode de vie plus urbanisé.Il n 'est pas exact qu' après 800 ans, les travailleurs migrants soient plus souvent pris en charge par leur famille en tant qu 'enfants seuls.à l 'heure actuelle, les familles qui ont des enfants uniques dans les zones rurales restent rares et les naissances non planifiées sont fréquentes.

Certaines entreprises de confection ne font pas preuve de prudence en ce qui concerne le traitement des travailleurs agricoles.D 'après le rapport de l' enquête de l 'Institut national de la statistique, le salaire mensuel moyen des travailleurs agricoles a été de 1 417 yuan en 2009.89,8% des travailleurs agricoles travaillent plus de 44 heures par semaine que le Code du travail.Dans le même temps, près de 60% des travailleurs agricoles n 'ont pas de contrat de travail, le niveau général d' affiliation à la sécurité sociale est faible et la proportion d 'employeurs ou d' unités qui cotisent à l 'assurance vieillesse, à l' assurance accident du travail et à l 'assurance maladie est faible.

En outre, certains travailleurs agricoles qui avaient été licenciés au cours de la crise financière ont réussi à réintégrer leur entreprise avec leurs économies.Cette partie de la main - d '?uvre paysanne a donc complètement changé d' identité et ne va plus travailler à l 'extérieur.à la lumière de ce qui précède, il n 'est pas difficile d' identifier les causes sous - jacentes de la ? pénurie de main - d '?uvre ?.

La génération c?tière de l 'industrie du vêtement est confrontée à une "pénurie de main - d' ?uvre", avec des conséquences considérables.Il n 'y a pas d' ouvrier, il n 'y a pas de bons de commande, il n' y a pas de travailleurs, et les commandes ne sont pas livrées à temps.En conséquence, les entreprises de transformation de vêtements ont commencé à préparer le transfert après avoir constaté des changements dans les entreprises textiles.

Cependant, il est temps que la réforme et l 'ouverture de notre pays, qui traverse les fleuves avec des pierres, se déroulent dans des zones d' eau profonde qui ne peuvent pas les toucher.Est - ce que l 'entreprise de transformation de vêtements touche la pierre de l' entreprise textile, peut traverser avec succès sa propre rivière? La réponse est non.Cette pierre n 'est pas une pierre pour l' autre, et ce fleuve n 'est pas un fleuve pour l' autre.

Guangdong Zhongshan, une entreprise de production de vêtements de loisirs pour faire face à la "pénurie de main - d '?uvre" est le transfert.Ils ont choisi une zone de développement économique et technologique autour d 'une capitale du Sud - Ouest.Bien entendu, le Gouvernement a accordé des concessions considérables dans les domaines de la politique, de la terre, des installations d 'appui, etc., pour que cette entreprise puisse s' implanter localement.En effet, face à la vague de délocalisation des entreprises c?tières de transformation de vêtements, les provinces du Henan, du Sichuan, de Chongqing et du Jiangxi ont organisé des conférences de recrutement et ont vivement invité les entreprises c?tières à construire des usines locales.

Après la mise en service de cette usine de transformation de vêtements, une série de difficultés inattendues ont commencé à appara?tre devant l 'entreprise.La première difficulté concerne le Service des achats de l 'entreprise.Une fois, pour trouver un bouton sur la Manche d 'un vêtement.Plusieurs fonctionnaires du Service des achats ont quasiment parcouru les comtés et les villes environnants et n 'ont pas trouvé de fabricants appropriés.Finalement, il a fallu acheter à Guangdong, puis les transporter à l 'entreprise.

Ainsi, compte tenu de la perte de temps et des frais de transport, le co?t de l 'habillement n' est pas différent de celui de la production dans le Guangdong.Ensuite, le co?t élevé du transport des produits finis a également mis à rude épreuve les entreprises.Chacun sait que le transfert de l 'industrie des technologies de l' information à la base de production a été très fructueux.A cause de leurs produits, un conteneur vaut des millions, voire des dizaines de millions.En conséquence, les co?ts logistiques du district peuvent être presque négligeables à leurs yeux.Cependant, pour nos entreprises de transformation de vêtements, un conteneur de vêtements peut être au maximum des centaines de milliers ou des centaines de milliers.Le co?t de ce transport para?t important dans un contexte objectif de faible rentabilité dans le secteur de l 'habillement.

Dans l 'ensemble de l' industrie de l 'habillement, les exportations demeurent la principale voie jusqu' à ce que le marché intérieur soit complètement achevé.De l 'intérieur lointain, les produits sont transportés dans les ports c?tiers pour embarquer des navires, c' est - à - dire transporter le tofu au prix de la viande.Avant le transfert en amont et en aval de l 'industrie du vêtement, le simple transfert de l' entreprise de vêtement est voué à l 'échec.

Imagination de l 'année, une partie des entreprises de transformation de vêtements c?tiers au Viet Nam, au Cambodge et dans d' autres pays de l 'Asie du Sud - est pour construire des usines.La raison principale est qu 'en Chine, il faut 1 000 dollars pour engager un ouvrier peu qualifié, au Viet Nam, 500 dollars seulement.Cependant, peu de temps après, ces entreprises sont rentrées.La raison en est que ces pays n 'ont pas de cha?ne industrielle pour les entreprises de confection.La fermeture éclair, les boutons, etc.

à l 'heure actuelle, le transfert de nos entreprises de confection vers le Centre et l' Ouest et la construction d 'usines en Asie du Sud - Est sont pratiquement identiques.Après plus de 20 ans de développement, il n 'est pas exagéré de dire que nos c?tes ont la cha?ne la plus parfaite de l' industrie textile et de l 'habillement du monde.L 'industrie est spécialisée dans la production d' une pièce de rechange dans une ville c?tière.On craignait que les pays d 'Asie du Sud - Est ne remplacent notre industrie de l' habillement par une main - d '?uvre bon marché.Dans la pratique, cela ne se produira pas à court terme et la mise en place d 'une cha?ne industrielle complète prendra beaucoup de temps et de temps.

à l 'heure actuelle, certaines entreprises c?tières de confection se préparent à un transfert intensif.Certaines des entreprises qui ont été transférées sont retournées tranquillement sur la c?te.Il est incontestable que le transfert de l 'ensemble de la cha?ne de l' industrie du vêtement, les entreprises de transformation du vêtement ne suffit pas pour réussir.

Partir ou rester: à la discrétion

à la fin des années 80, la même situation que celle qui prévaut actuellement dans le secteur du textile et de l 'habillement s' est produite dans mon pays, Taiwan.à l 'époque, la jeune génération taiwanaise a commencé à hésiter à travailler dans des usines en raison de l' amélioration de sa vie, ce qui a entra?né une augmentation rapide des co?ts de main - d '?uvre due à la pénurie de main - d' ?uvre et d 'autres co?ts.Face à cette situation, la plupart des entreprises taiwanaises ont opté pour un transfert vers un continent où la main - d '?uvre est faible.En effet, depuis le siècle dernier, les pays d 'Europe et d' Amérique se sont d 'abord installés au Japon, en Corée, à Singapour, à Taiwan, à Hong Kong et dans d' autres pays et régions, puis à l 'intérieur de la Chine, en raison de la hausse des co?ts.

Il ressort de cette analyse que le transfert d 'une partie des entreprises de textile et de vêtements a déjà été forcé.Bien entendu, pour faire le marché intérieur des textiles et des vêtements des entreprises c?tières, le transfert de la ligne de production vers le Centre - Ouest est judicieux et les chances de succès sont considérables.Toutefois, pour les entreprises de textiles et de vêtements qui font principalement l 'objet d' exportations, les co?ts de transport élevés sont insoutenables.Rester sur la c?te est la meilleure option.

Reste, est - ce que l 'on peut se tenir debout et demander aux entreprises de se rationaliser.Pour absorber les co?ts plus élevés résultant de la rétention dans les zones c?tières, les entreprises de textile et d 'habillement doivent améliorer l' efficacité de la production, la qualité de la main - d '?uvre, le degré d' automatisation, les technologies de production, la qualité des produits et la valeur ajoutée des produits.Au fil de l 'histoire, il n' est pas difficile de constater qu 'il existe de grandes possibilités, quelles que soient les mutations ou les crises qui les accompagnent.Les entreprises de textile et de vêtements qui restent peuvent profiter de cette occasion pour améliorer la qualité et la qualité de leurs produits.Créer sa propre marque, afin que le monde change radicalement la perception de la Chine est "le monde des usines de transformation de vêtements".Faire de la production chinoise la création de la Chine, afin que les textiles chinois puissent bient?t occuper une place sur le marché mondial des vêtements de haute qualité.

Qu 'il s' agisse de textile ou de vêtements, les entreprises représentent en fait une tendance à l' expansion de l 'industrie chinoise du textile et de l' habillement, de faire un excellent travail.Dans ce nouveau contexte, nos entreprises de textiles et de vêtements doivent également avoir une nouvelle sagesse et un nouvel esprit, de nouvelles responsabilités et de nouvelles qualités courageuses.Nos entreprises de textiles et de vêtements doivent avoir une conception mondialisée du marché, de la qualité des produits et de l 'innovation scientifique et technologique, afin de se spécialiser dans l' industrie et de perfectionner les produits.

Il est indéniable que notre entreprise de textiles et de vêtements est confrontée à ce fait incontestable.Avec le développement rapide de notre économie, certains des avantages traditionnels de nos entreprises textiles et de vêtements disparaissent progressivement.Dans un environnement instantané, comment les entreprises de textile et de vêtements peuvent faire une gestion axée sur la qualité des produits, la gestion financière, la technologie à la pointe de la gestion de l 'économie chinoise, il convient de réfléchir.