Xin Zhoukou Henan Textile Pour évaluer La Situation Et Le Développement
Le 5 juillet, Henan Province 李書勤, Président de l'Association de l'industrie textile d'une rangée à la chaleur, à Zhoukou Xinda Textile Printing Dyeing Co. Ltd. L'enquête.
Le prédécesseur du Textile Dyeing Co., Ltd Zhoukou Xin, Zhoukou textile a été entreprise publique le plus grand pays dans l'investissement Zhoukou, le nombre de travailleurs plus élevée lorsque plus de millions de personnes pour le décollage de l'économie de Zhoukou a apporté une grande contribution, comme à ce moment - là beaucoup d'endroits, les gens Une fois pour un broyeur de personnel et de fierté.
Une très longue période, Sha Han était Zhoukou commercial le plus prospère de la région, de la communauté des spécimens est une nouvelle manifestation de météorologie socialiste.
Toutefois, avec le développement de l'économie de marché et de promouvoir la réforme et l'ouverture, le mécanisme ne peut s'adapter à la pformation du marché, après la baisse de l'efficacité de l'entreprise, dans une période, le Broyeur Industriel et commercial de la communauté autour d'une dépression.
Broyeur à 街談巷語(yǔ) devient synonyme de travailleurs licenciés.
En 2004, Zhoukou, le Gouvernement municipal de la stratégie de revitalisation des actifs, sur la mise en ?uvre de la restructuration globale de Zhoukou de broyeurs, de l'introduction des investisseurs stratégiques: Henan Tiancheng coton Co., Ltd, de la restructuration des actifs, la formation de Zhoukou Xinda Textile Co., Ltd, de sorte que les entreprises s'améliore, Xu, Henan Provincial Secrétaire a envoyé des messages de félicitations félicitations pour le coton d'accueillir de nouveau.
Récemment, le développement de l'entreprise a une bonne situation rare, la société de gestion attribue fixe de bits, de saisir, de tissu de bon conseil.
Vu la situation, de la supériorité de trouver de positionnement
La restructuration de l'entreprise, textile Zhoukou Xin
Impression
Les conseils d 'administration de la société Limited ont amplement justifié la périphérie de l' investissement - ils ont pris conscience de ses avantages en matière de ressources et de l 'environnement de l' investissement.
Xinda Textile teinture Co., Ltd a vu et saisi la tendance de l 'ajustement et du pfert de l' industrie nationale.
Situé dans la région de Zhongyuan, est la population de la province et la première grande ville agricole, les ressources agricoles sont très abondantes, est la principale région de production de coton du Henan, qui représente environ un quart de la production de la province, la production totale de coton et de céréales est l 'un des plus importants de la province du Henan.
Ce sont là les éléments fondamentaux du développement de l 'industrie textile.
Par conséquent, tant les matières premières que d 'autres co?ts présentent un avantage régional plus important que la c?te Est.
Zhou Huai est situé dans la zone économique déprimée de Huanghua, qui est économiquement une région sous - développée, la province du Henan a une politique d 'appui au développement de cette région, et la municipalité de Zhou Kou a élaboré une stratégie de développement pversale accélérée, en mettant particulièrement l' accent sur l 'environnement de l' investissement, ce qui répond dans une certaine mesure aux préoccupations des entreprises.
Modernisation de l 'industrie
Le Président de la société, panchun, a dit à la presse:
Xinda
La direction de l 'entreprise, par le biais d' enquêtes et d 'analyses multipartites, a estimé qu' à l 'époque les entreprises n' étaient pas suffisamment investies, la structure des produits n 'était pas raisonnable et la concurrence sur le marché des produits était brutale.
Deuxièmement, les entreprises ne disposent pas d 'une accumulation efficace de fonds et de sources de financement de projets et ne sont pas en mesure de moderniser leur matériel, ce qui nuit à la qualité et à l' efficacité globale de leurs produits.
Dans ce contexte, la société exploite pleinement la base existante pour promouvoir vigoureusement le progrès technologique et la modernisation des équipements, éliminer le retard de production, promouvoir activement l 'utilisation de matériel de coton de pointe, tant à l' intérieur qu 'à l' extérieur du pays, en utilisant des combinaisons de peigne, des machines à filer serrées, des bobines automatiques, etc.
à l 'heure actuelle, la société a atteint une partie de la qualité des produits de fil pour atteindre le niveau de 5% du bulletin.
En 2008, en particulier, le Conseil d 'administration et la direction de l' entreprise ont procédé à une analyse objective de la situation économique actuelle à un moment critique de la restructuration globale de l 'industrie textile et de l' habillement dans tout le pays, ont saisi les possibilités offertes par le changement, ont identifié de Nouveaux points d 'entrée pour le développement du secteur et ont élaboré des plans d' investissement pour la modernisation, l 'expansion et l' expansion de l 'entreprise en 2008 et au - delà.
La société a investi plus de 35 millions de yuan dans les usines de textile de l 'est et de l' ouest de 90.000 lingots d 'équipement ont été modifiés et modernisés.
Ces efforts vigoureux ont donné un nouvel élan au développement et à la vitalité des entreprises et ont jeté les bases d 'une bonne situation aujourd' hui.
Soignez - vous bien. Mettez - vous à l 'aise.
Textile Enterprise is "Three - point Technology, Seven - point Management", Company Shen Tou said to journalists, Zhou Kou Xin Da textile
Impression
Depuis le début de 2005, la société a repris la production, dans le domaine de la gestion a fait un travail considérable.
Pour construire un personnel de haute qualité, dans l 'édification de la culture et la formation du personnel a beaucoup investi dans la mise en place d' un système de gestion et de sécurité.
Selon le Rapporteur, pour attirer et retenir le personnel, Zhoukou Xinda, dans l'amélioration de l'environnement de vie de travailleurs étrangers de logement, des travailleurs et d'autres aspects de la vie culturelle des travailleurs, des investissements de plus de 100 millions pour le dortoir et des cantines des réparations ont été effectuées, ce qui permet d'améliorer considérablement les conditions de vie des travailleurs.
La société de gestion que les ressources humaines sont de préférence des capitaux, est la ressource la plus souple et plus difficile à saisir, sont les plus avant - poste de la philosophie d'entreprise, est le plus grand de garantie de la qualité des produits de la relation entre les entreprises.
Afin de faciliter la promotion de l'entreprise et d'améliorer la gestion, la société a engagé du personnel de gestion des entreprises dans les entreprises de services, avec l'aide de cerveaux et de promouvoir le développement, le développement des entreprises est entré dans une nouvelle phase.
Compte tenu de la situation, de relever des défis de changement de mode
Dans le domaine de la recherche, les entreprises de changement à la presse a été impressionné.
C'est plein de chaleur estivale, que les entreprises de développement de chaque Xin a du talent.
L'affaire est maintenant rapide, la situation est excellente, mais a également rencontré des problèmes de recrutement, la fra?cheur, est un problème commun de l'industrie, la vérité, c'est que tout le monde n'est pas prêt à voir.
En outre, il existe des produits n'est pas assez riche, l'innovation devrait être de renforcer et d'autres questions.
Bien s?r, cela est également placé dans le Gouvernement, les entreprises devant, comment examiner le mode de développement, sujet à changement de mode de développement.
Pour résoudre le problème de l'industrie le travail difficile, 李書勤 Président dit "une mise à niveau de l'équipement, de réduire l'emploi; deuxièmement, nous devons améliorer le traitement des travailleurs et d'améliorer l'environnement de travail et de vie.
Cela signifie que pour augmenter les investissements de l'industrie et d'augmenter les co?ts de travail ".
Entreprise de filage, à ce stade, bien que la situation est bonne, mais la situation est très rare, 李書勤 Président pense que le développement à long terme de l'entreprise, de l'innovation et de la science et de la technologie sur le développement ou la marque, de pformer le mode de développement dépend.
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