Le Projet Genre De Participation D'Annonce

Commentaire: il est entendu que cette option a été accordée à 196 personnes, dont 2 nouveaux cadres supérieurs et 194 employés de rang intermédiaire ou inférieur, pour couvrir la production de l 'entreprise, et à 2 autres personnes.

Si l 'ensemble des mesures d' incitation sont prises, fuanna aura 306 employés, soit 9,77% de son effectif total, et 7,48% de son capital social.

La mise en place d 'une grande échelle des actions du personnel, sera d' améliorer la motivation du personnel et l 'intégrité de l' entreprise, afin de favoriser le développement à long terme de l 'entreprise.

Trois phases de l'exercice de départ, respectivement en ao?t 2012, ao?t 2013 et ao?t 2014, le droit de mettre fin à la période de ao?t 2015.

Les pourcentages sont de 30%, 30% et 40% à toutes les étapes.

Les conditions de réalisation en trois phases (à supposer que la date de l 'autorisation initiale soit ao?t 2010) correspondent aux résultats d' exploitation en 2011, 2012 et 2013, respectivement, à savoir que le taux de rendement annuel net des actifs ne soit pas inférieur à 10% et que la croissance ne soit pas inférieure à 65%, 105% et 145% sur la base des bénéfices nets de 2009.

Le bénéfice net Anna riche en 2009 8611 millions, on peut calculer le minimum d'indicateurs de résultats aux conditions: bénéfice net pour 2011 - 2013 respectivement de 142 millions de yuan, 177 millions de dollars et 2.11 milliards d'euros, correspondant à EPS1.06 Yuan, 132 dollars et 1,58 dollar.

L'industrie textile dans une période de croissance à long terme, Anna riche comme les principales entreprises qui, à l'avenir, la performance de probabilité de satisfaire même au - delà de l'exercice de conditions très élevé, prévu pour 2010 - 2012 EPS (EPS) était respectivement de 0,85 Yuan, 1.11 Yuan, 1,40 yuan (sur Les résultats en 2012, la prédiction est supérieure à 1011, les conditions de voyage, de la Constitution).

Nous maintenons un investissement de notation sur sa prudence "grosse".