Les Pièces Ont Deux Faces: La Hausse Des Prix De L 'Habillement & Nbsp; Apporter De Nouvelles Opportunités Commerciales

Depuis cette année, les prix du coton ont continué de s' envoler à un rythme sans précédent et, en dépit d 'une légère baisse récente, ils n' ont pratiquement pas changé, certaines entreprises estimant que les prix intérieurs du coton pourraient encore augmenter en septembre.

En revanche, le prix du coton représente souvent entre 60 et 70% du co?t des vêtements et, en fait, il a augmenté de plus de 30% depuis cette année.

En outre, le co?t de la main - d '?uvre augmente.

Depuis cette année, le salaire minimum a été relevé successivement dans plus de 10 provinces, avec une augmentation moyenne d 'environ 17%, et plusieurs provinces prévoient de le relever au cours du second semestre.

Parallèlement, le co?t des carburants et des pports augmente.

Dans la ville de Guangzhou, par exemple, l 'indice des prix d' achat des matières premières, des combustibles et de l 'énergie dans les entreprises industrielles a augmenté de 10,6% au cours du premier semestre.

à cet égard, Sun ruizhe, Vice - Président de l 'Association des industries textiles de Chine, a récemment estimé que la hausse continue des prix des facteurs de production en 2010 est devenue un problème majeur dans le secteur actuel.

Mais une seule.

L 'occasion s' offre d' abord à de nouvelles matières premières.

Cette année, le coton,

Avec l 'augmentation des co?ts de main - d' ?uvre, le matériel d 'automatisation sera plus accessible.

Dans le cas de la pull - over, par exemple, la plupart des petites et moyennes entreprises de pull - over continuent d 'utiliser principalement des machines à secouer et semi - automatiques, et les machines pversales ont une grande marge de développement.

En outre, la première maison de haute technologie de l 'équipement d' automatisation des vêtements 4S magasin récemment ouvert à Yiwu, Zhejiang, est un exemple de la tendance de l 'industrie de l' intelligence.

La marge de man?uvre est plus grande pour les prix ? à faible co?t ? que pour les prix ? à co?t dur ?.

La culture, les émotions, les services, et d 'autres marques de vêtements dans la vente "soft Factors" occupera une place plus importante, les entreprises doivent continuer à développer l' innovation et de travailler en profondeur.

L 'évolution et l' innovation des circuits commerciaux sont indispensables.

En Chine, le grand commerce de détail à long terme de l 'adoption de coentreprises, d' importer des usines et de percevoir une variété de "frais d 'entrée" modèle d' entreprise, ce qui entra?ne une baisse des prix.

Avec la hausse des prix des vêtements, l 'industrie du grand magasin est arrivé à un moment où il est urgent de changer, le développement de la marque est une tendance future.

Dans le même temps, d 'autres canaux de distribution, tels que l' otles, l 'achat en ligne, sont en train d' intensifier l 'expansion du territoire.

Un nouveau modèle commercial orienté vers la réduction des co?ts de canal et la concession aux consommateurs offrirait de meilleures perspectives de développement.

C 'est l' occasion pour les entreprises de commercialisation intérieure.

Prix des matières premières

Les possibilités d 'emploi dans l' industrie de l 'habillement de l' intérieur se sont également accrues.

Afin de réduire au minimum les co?ts, un certain nombre de marques d 'habillement ont indiqué clairement qu' elles préféraient chercher les commandes et les usines du secteur de la R - D dans les régions développées et dans l 'intérieur du pays.

L 'industrie de l' habillement devrait également partager une partie de la soupe.

Beaucoup d 'entreprises de vêtements ne manquent pas actuellement de commandes, mais parce qu' il n 'y a pas de travail à faire.

Cette ? pénurie de main - d '?uvre ? s' explique principalement par le manque de main - d' ?uvre qualifiée, dont la formation est loin d 'être suffisante dans le pays et qui est souvent assurée par les usines elles - mêmes.

Et la formation professionnelle des techniciens de l 'habillement sera bien accueillie par de nombreuses entreprises.