China Textile And Clothing Company
Duyu, Président de l 'Association industrielle, a déclaré:
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La compétitivité des entreprises, pour nous, améliorer la Chine
Textile
La compétitivité de l 'industrie et son adaptation à l' ère nouvelle de l 'intégration économique mondiale et de la libéralisation du commerce revêtent une grande importance.
Afin d 'amener davantage d' entreprises à passer de la "grande" à la "forte", au début de 2004, l 'industrie textile chinoise
Association
Sous la direction directe de l 'Association, le Centre de statistique a collaboré avec le Centre de recherche sur la cha?ne d' approvisionnement de l 'université de Beijing à l' intégration des résultats de la recherche nationale et internationale et à l 'élaboration d' un système intégré d 'évaluation des indicateurs de compétitivité dans l' industrie textile et l 'industrie du vêtement, fondé sur les ressources de données et les caractéristiques du secteur.
Sur la base de ce système, l 'Association chinoise des industries textiles mène chaque année une campagne d' évaluation de la compétitivité des entreprises chinoises de textiles et de vêtements et s' attache à publier les résultats de cette évaluation et à délivrer des certificats aux entreprises sélectionnées, activité connue sous le nom de ? Grande Parade des troupes d 'élite des entreprises de textiles et de vêtements ?.
Il y a quelques jours, le principal responsable de l 'évaluation de la compétitivité des entreprises chinoises de textile et de vêtements, le Secrétaire général adjoint de l' Association chinoise des industries textiles, XIA Ming, a informé le journaliste de l 'hebdomadaire du textile et de l' habillement que la "Conférence de développement des 500 entreprises chinoises de textile et de vêtements compétitives 2009 - 2010" se tiendrait à Haining (Zhejiang), le 19 septembre 2010.
L 'entreprise publie un nouveau prix cette année.
Selon la présentation d 'été Yiming, 2009 ~ 2010 China Textile and clothing enterprise competitiveneeneenergy 500 strong Test "suivra l' objectif constant de" promouvoir la modernisation et la compétitivité globale de l 'industrie textile et de l' habillement en Chine ".Industrie du textile et de l 'habillement" prix du mérite ", en reconnaissance De nombreuses années d' élection à la compétitivité des entreprises chinoises du textile et de l 'habillement plus de 500 des 10 premières entreprises.
Xia Ling Min a dit que le bilan de cette année mettait davantage l 'accent sur les indicateurs d' innovation des entreprises et sur leur capacité d 'innovation.
Grace à des comparaisons verticales et horizontales, les résultats de l 'évaluation reflèteront la performance de la compétitivité des entreprises dans le secteur.
Chaque entreprise peut comprendre non seulement le niveau de compétitivité de l 'entreprise, le niveau le plus élevé, le niveau moyen et le niveau le plus bas de l' industrie, mais aussi des comparaisons entre les sous - indicateurs.
Il est à espérer que l 'évaluation de la compétitivité de l' ensemble de l 'entreprise textile et de l' habillement aura une description complète de ses avantages et de ses faiblesses.
Xia xiangmin a indiqué qu 'après plusieurs années de développement, l' impact social des activités d 'évaluation s' est progressivement accru, les données d' évaluation ont été citées par de nombreuses institutions et les activités d 'évaluation ont acquis une crédibilité sociale grace à des données objectives et réelles.
En outre, la plupart des entreprises de textile et d 'habillement accordent de plus en plus d' importance à cette activité.
D 'après les informations re?ues de l' Association chinoise des industries textiles, les résultats de l 'évaluation ont eu un effet positif sur le financement, la gestion et le développement futur des entreprises textiles et de vêtements, avec des résultats remarquables.
Xia Ling Min a indiqué qu 'en plus de fournir des données qui reflètent la compétitivité des entreprises, l' Association chinoise des industries textiles développerait ses services.
Il s' agit principalement de continuer à suivre l 'activité des entreprises et de déterminer les causes des fluctuations des données et de la notoriété des entreprises en fonction de l' évolution des données sur la compétitivité au fil des ans.
Deuxièmement, il s' agit de fournir aux entreprises des services consultatifs sur l 'orientation du développement, la stratégie d' entreprise, etc., afin d 'aider les entreprises à s' adapter en temps voulu.
Troisièmement, il s' agit d 'analyser les résultats économiques des entreprises et de l' industrie sur la base de données d 'évaluation, de renforcer les capacités des entreprises et de l' industrie, d 'améliorer l' efficacité de la gestion et de promouvoir le progrès technologique.
Quatrièmement, il a décerné 500 médailles d 'entreprise, a mis l' accent sur la promotion des grands médias et a organisé des expositions sous les auspices de l 'Association chinoise des industries textiles afin d' améliorer l 'image de marque de l' entreprise.
En outre, l 'activité des 500 entreprises chinoises de textile et de vêtements compétitives a permis de suivre et d' analyser les entreprises sélectionnées, de tirer les enseignements de l 'expérience réussie de ce groupe d' excellence et de faire en sorte que les résultats d 'une entreprise unique deviennent un atout commun pour l' ensemble de l 'industrie, contribuant ainsi à la modernisation et à la compétitivité globales de l' industrie chinoise du textile et de l 'habillement.
Recherche de promotion dans le contraste entre les réactions des entreprises
L 'évaluation de la compétitivité des entreprises permet, d' une part, de quantifier le niveau et la situation de la compétitivité des entreprises du secteur du textile et de l 'habillement et, d' autre part, d 'aider les gouvernements à élaborer des politiques et à prendre des décisions au niveau macroéconomique.
D 'autre part, les entreprises peuvent aussi fournir des informations sur l' évaluation de leur compétitivité, analyser leurs points forts et leurs points faibles, élaborer des stratégies de concurrence, améliorer la gestion des entreprises, promouvoir la modernisation technologique et l 'ajustement structurel des entreprises et renforcer leur propre compétitivité.
Au cours des dernières années, les activités d 'évaluation ont également continué à s' améliorer et à se développer, non seulement pour découvrir les 500 meilleures listes de compétitivité intégrée des entreprises industrielles, mais aussi pour lancer des projets tels que les 10 ou 20 premières branches d' activité.
Ces entreprises ont beaucoup profité de l 'évaluation, qui a permis de déceler les lacunes et d' apprendre les uns des autres.
Selon le Groupe de Tong Kun, Shen peixing, la mesure de la compétitivité d 'une entreprise doit comprendre des éléments multiples tels que la situation financière, la qualité des produits, les services, etc.
Fulida Group Wang Xiaoping a également indiqué que l 'entreprise elle - même remplissait des formulaires d' évaluation réalistes et que le système d 'évaluation reflétait plus scientifiquement la situation actuelle de la production et de l' exploitation de l 'entreprise, avec une forte valeur de référence.
En examinant les résultats de l 'évaluation, ils ont constaté, en comparant les indicateurs détaillés avec leurs homologues, qu' ils avaient leurs propres atouts et leurs propres lacunes, ce qui a permis d 'améliorer la gestion et la compétitivité.
En outre, il a déclaré que l 'Association chinoise des industries textiles avait fortement encouragé l' octroi de médailles à 500 entreprises compétitives, ce qui était un honneur pour les entreprises productrices comme celles - ci, et avait contribué à accro?tre l 'impact de leurs produits et à renforcer la promotion et la création de marques par les entreprises elles - mêmes.
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