Adidas A été Accusé D'Avoir Commis De Graves Violations Des Droits Des Travailleurs En Chine.

　　Développement internationalPolitiqueUne étude publiée récemment par l 'Agence South Wind Institute a critiqué trois grandes entreprises allemandes - Aldi cha?ne de supermarchés, medellon et Adidas Clothing company - et les a accusées d' avoir commis de graves violations de la main - d '?uvre chinoise dans leurs activités en Chine.IntérêtsCes entreprises sont invitées à assumer leurs responsabilités sociales envers la Chine.

Nanfeng InstituteRapportsSelon les informations disponibles, le personnel d 'une usine de production de textiles de Guangdong à Aldi travaille 130 heures supplémentaires par mois, souvent gratuitement.Dans les deux usines de chaussures de Fujian pour Adidas, les employés travaillent jusqu 'à 92 heures supplémentaires par mois.Les travailleurs étrangers travaillant dans les supermarchés de medellón ne peuvent pas prendre de congé de maternité et ne bénéficient pas de certaines prestations sociales.

Trois grandes entreprises allemandes ont répondu à ce rapport.Un porte - parole d'Adidas a déclaré dans un entretien accordé au Southern Deutsche journal qu'Adidas prendrait au sérieux les critiques et les vérifierait.Medellon, pour sa part, a déclaré que la société s' était toujours engagée à appliquer le plus complètement possible les normes de l 'OIT sur le marché chinois.

Aldi a également reconnu en partie la situation défavorable, mais le plus grand détaillant allemand a indiqué qu'il était difficile de déterminer quels étaient les fournisseurs qui posaient ce problème et que l'entreprise avait toujours ?uvré avec eux à l'amélioration des prestations sociales et des normes de travail inadaptées.En réponse à la réponse de ces grandes entreprises, la télévision allemande n - TV a fait observer dans son émission intitulée "Le géant du commerce de détail sur la colonne de la honte" que "fuskang n 'est pas un cas isolé" et que les entreprises allemandes ? font des heures supplémentaires excessives? en Chine, mais que Les entreprises prétendent ne pas savoir.