"La Chine De Textiles Et De Vêtements De La Compétitivité Des Entreprises 500 Publie" Aura Lieu à Haining 19

Chine

Il y a quelques jours, le principal responsable de l 'évaluation de la compétitivité et Secrétaire général adjoint de l' Association chinoise des industries textiles et de l 'habillement, m. XIA Ming, a déclaré que la Conférence de lancement des 500 entreprises chinoises de textile et de vêtements sur la compétitivité pour 2009 - 2010 se tiendrait à Haining (Zhejiang) Le 19 septembre 2010.

Objectif de l 'évaluation

Selon Xia yingming, l 'activité 2009 - 2010 de la Chine Textile and Clothing company' s Competitiveness assessment of 500 strong Companies sera poursuivie dans le cadre de l 'objectif de promotion de la compétitivité de l' industrie textile et de l 'habillement en Chine et de l' amélioration générale de la compétitivité.

Xia Ling Min a dit que le bilan de cette année mettait davantage l 'accent sur les indicateurs d' innovation des entreprises et sur leur capacité d 'innovation.

Grace à des comparaisons verticales et horizontales, les évaluations reflèteront la moyenne des entreprises dans le secteur et le niveau général de compétitivité.

Il faut espérer que l 'évaluation de la compétitivité de l' ensemble de l 'entreprise textile et de l' habillement sera une description complète de ses avantages et de ses faiblesses, afin d 'inspirer la production et l' exploitation de l 'entreprise, de permettre à l' entreprise de repérer les lacunes et de cibler ses activités futures de gestion.

Xia xiangmin a indiqué qu 'après plusieurs années de fonctionnement, l' impact social des activités d 'évaluation s' est progressivement amélioré, les données d' évaluation ont été citées par de nombreuses institutions et les activités d 'évaluation ont acquis une crédibilité sociale grace à des données objectives et réelles.

En outre, la majorité des entreprises textiles de mettre l'accent sur l'événement de reconnaissance de plus en plus.

La rétroaction re?ue de l'Association de l'industrie textile chinois, ce résultat d'évaluation de textiles et de vêtements entreprises cotées sur le financement, la gestion et le développement futur de générer l'impulsion positive, efficace.

夏令敏 souligne que, en plus des données sont effectivement refléter le niveau de compétitivité des entreprises, l'Association de l'industrie textile de la Chine va encore faire s'étendant en service.

Surtout pour les domaines suivants: l'une est de continuer de suivre la gestion d'entreprise, la compétitivité des entreprises en fonction des données de changement, d'identifier les causes de la fluctuation de position derrière et des données.

La deuxième est de fournir une direction de développement des entreprises, des services consultatifs en matière de gestion stratégique, etc., temps de réglage de l'état d'aider les entreprises.

La troisième est pour l'évaluation de données sur la base de l'état de fonctionnement de l'entreprise et de l'économie de l'analyse de l'industrie, de la construction d'un système de gestion du personnel, le renforcement des entreprises de l'industrie, d'améliorer l'efficacité de la gestion, de promouvoir le progrès technologique.

Le quatrième est l'octroi de 500 entreprises de médailles, dans les grands médias concentrée de propagande, divers de l'exposition et de l'Association de l'industrie textile de la Chine pour promouvoir, améliorer l'image de marque des entreprises.

En outre, 500 de forte activité Chine de textiles et de vêtements de la compétitivité des entreprises, sur le suivi de la recherche et de l'analyse des rapports, de résumer l'expérience réussie de cet excellent groupe unique, de sorte que l'expérience de tous les entreprises comme le patrimoine commun de l'ensemble de l'industrie de l'entreprise, d'améliorer et de promouvoir la modernisation et la compétitivité globale de la Chine de l'industrie du textile et de l'habillement.

Liste des entreprises à rétroaction positive de l'évaluation comme base pour manque de réparation de fuite

L 'évaluation de la compétitivité des entreprises permet, d' une part, de quantifier le niveau et la situation de la compétitivité des entreprises du secteur du textile et de l 'habillement et, d' autre part, d 'aider les gouvernements à élaborer des politiques et à prendre des décisions au niveau macroéconomique.

D 'un autre c?té, les entreprises peuvent obtenir des informations sur l' évaluation de leur compétitivité en analysant leurs avantages et leurs inconvénients, en les aidant à élaborer des stratégies de concurrence, en améliorant leur gestion, en favorisant la modernisation technologique et l 'ajustement structurel et en renfor?ant leur compétitivité.

Dans le cadre des activités d 'évaluation de la compétitivité, des données telles que les indicateurs pour chaque entreprise, la moyenne générale de la même branche d' activité, le niveau moyen de chaque indicateur, ainsi que les meilleurs et les plus faibles indicateurs pour la même branche d 'activité, seront communiquées à chaque entreprise participant à l' évaluation afin de lui permettre de déterminer ses avantages et ses faiblesses dans la même branche d 'activité et d' orienter ses efforts futurs.

Les activités d 'évaluation sont également en cours d' amélioration et de développement depuis plusieurs années.

Non seulement la compétitivité globale de l'industrie et de l'entreprise est supérieure à 500, également lancé dans le top 10 ou 20 entreprises de tels projets, ont été entreprises couvre un triangle, Shandong Ruyi, Jiangsu le soleil et bosideng, Youngor et d'autres industries, chef.

Ces entreprises énumérées par l'évaluation de trouver des lacunes, d'apprendre les uns des autres, il y a beaucoup de récolte, de reconnaissance et de soutien à des activités d'évaluation.

Grand groupe 沈培興 pense que la compétitivité d'une entreprise doit être le contenu de mesure comprend de nombreux aspects, par exemple, de la situation financière, la qualité des produits, des services, etc., tandis que le système d'évaluation sur la base de 500 activités très autoritaire, a une forte force de persuasion, reflète de manière globale au niveau de la résistance de l'entreprise.

Fulida Group Wang dit également que