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    Le Voyage De La Culture Rouge De Jinggangshan

    2010/9/20 15:19:00 91

    Culture D \ \ 'Okayama

    Le 20 septembre.StepChina Limited a lancé "la gloire du soleil, la quête du bonheur"Mont JinggangVoyage de la culture rouge, il y a plus de 300 travailleurs de qualité, modèle de travail en deux groupes à Jinggangshan pour partager l 'expérience de "voyage rouge".


    Les montagnes d 'immenses puits s' étendent sur 500 milles.Dans le mont Jinggang, le personnel de l 'unité en t - shirt rouge a visité avec enthousiasme les chutes du Pentagone, le poste frontière jaune, l' h?pital de l 'Armée rouge de koi, la maison des grands hommes de taijing, le Musée de la révolution de Jinggangshan et le jardin des martyrs de la révolution de Beishan.Grace à son séjour dans le pays et à l 'introduction du Guide, l' homme de trottoir semble revenir à l 'époque difficile du riz rouge, de la soupe de potiron, de la cueillette de légumes sauvages comme de la nourriture.Ils ont exprimé leur volonté de développer l 'esprit du mont Jinggang, d' apprendre les martyrs de la révolution sans crainte de sacrifices sanglants, de souffrance, de fatigue, d 'altruisme, de dévouement et d' idéologie inébranlable, de boire de l 'eau, de chérir le présent et de travailler dur.


    This is the Fourth Sunshine after the first organization of Excellent staff to wuyishan travel in 2007.CultureVoyage "série d 'activités visant à créer une excellente Culture d' entreprise marque d 'activités, de montrer" le soleil, la poursuite du bonheur "de l' entreprise, d 'encourager l' excellence et le moral.Liu Qingxian, Vice - Président de Turbo, a déclaré que les meilleurs employés sont le capital humain le plus précieux de l 'entreprise, espère que grace à ce voyage organisé, planifié et soutenu de la culture afin de renforcer la cohésion et l' influence des employés modèles de l 'entreprise, afin qu' ils puissent véritablement sentir l 'intérêt de l' entreprise, avec un travail d 'humeur heureux, d' animer et d 'influencer davantage de salariés.

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