En Particulier De Bons Employés à Ouverture De Jinggangshan "Rouge" Voyage "
Il y a quelques jours,
Step
China) Ltd a lancé le "Sunshine for happiness" de Jinggangshan
Rouge de la culture
Tournée, un total de plus de 300 xtep excellent personnel, le modèle de deux lots de Jinggangshan à partager l'expérience de "rouge" tournée.
Les montagnes d 'immenses puits s' étendent sur 500 milles.
Dans Jinggangshan uniforme, en particulier en t - shirt rouge
Personnel
Il a visité avec enthousiasme les chutes du Pentagone, le poste frontière Huang Yang, l 'h?pital de l' Armée rouge de koi, la maison des grands hommes de taijing, le Musée de la révolution de Jinggangshan et le jardin des martyrs de la révolution de Beishan.
Grace à son séjour dans le pays et à l 'introduction du Guide, l' homme de trottoir semble revenir à l 'époque difficile du riz rouge, de la soupe de potiron, de la cueillette de légumes sauvages comme de la nourriture.
Ils ont exprimé leur volonté de développer l 'esprit du mont Jinggang, d' apprendre les martyrs de la révolution sans crainte de sacrifices sanglants, de souffrance, de fatigue, d 'altruisme, de dévouement et d' idéologie inébranlable, de boire de l 'eau, de chérir le présent et de travailler dur.
Selon la rumeur, c'est en particulier après 2007 la première organisation à excellent personnel Wuyishan tourisme, une série d'activités dans le cadre de la quatrième session de la "Sunshine Voyage culturel", qui vise à créer une marque une activité et une culture d'entreprise, de montrer en faveur de la lumière du soleil, la poursuite du bonheur "entreprise de style, d'excellents, le moral.
En particulier, le Vice - Président 劉慶先 dit excellent personnel est le capital humain de l'entreprise la plus précieuse, et j'espère que grace à cette organisation, des plans et des activités culturelles voyage continue, afin d'améliorer la cohésion et l'influence de la société, par exemple les travailleurs, qu'ils concernent peut sentir non pas à des micro - entreprises, avec une joie de bonne humeur, pour l'entra?nement et l'influence de plus de personnel.
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