China Textile And Clothing Enterprise Competitiveness 500

Chine en 2009 - 2010

Premier point:

Le journal de nouvelles "à partir de cette liste, composant de teinture de tissus Shishi entreprise assez lourd".

Un travail de qualité et de contr?le technique Shishi personnel pense, dans le fameux 2009 - 2010 de la compétitivité des entreprises du textile et de l'habillement 500, Shishi de textiles et de vêtements entreprises sur la liste le nombre record atteint 6, respectivement le gage (Chine), de la teinture et de vêtements Co., Ltd, Fujian fédéral Textile Sanhe Trading Co., Ltd, Hualian Shishi City, Province de Fujian, accessoires de vêtements entreprises Co., Ltd, Co., Ltd le grand groupe Shishi City, Shishi Wenxing Textile Trading Co., Ltd, de développement de Textile Co., Ltd Hongsheng Shishi City, outre le Group Co., Ltd, 5 autres était de teinture de tissu de l'entreprise.

Il est entendu que, depuis la sortie de la liste des 500 entreprises chinoises de textile et de vêtements en 2007 - 2008, les entreprises de textile et d 'habillement de Stone ont commencé à s' inscrire régulièrement sur la liste.

Selon M. Wu, ce phénomène s' explique principalement par deux facteurs: d 'une part, la cha?ne textile et vestimentaire inhérente au lion de pierre, qui couvre déjà les domaines de la production chimique, du textile, de la teinture, de l' habillement, de la production d 'accessoires, de la commercialisation, etc.

"En fait, compte tenu de l 'évolution des entreprises nationales de vêtements au cours des dernières années, le développement de l' entreprise de l 'habillement en pierre a été lent."

Ling Xiu a été un grand nombre de marques bien connues de M. Zhao Vice - Président de l 'entreprise, nous avons une entreprise de vêtements dans la ville depuis des années a été des milliards de ventes, est également aujourd' hui des milliards, il n 'y a pas grand - chose à voir avec une célèbre marque de vêtements Putian, de 340 millions de yuan il y a de nombreuses années à plus d' un milliard de yuan l 'année dernière.

"Il ne s' agit pas seulement de développer l 'entreprise avec l' industrie, nous ne comptons pas les entreprises de l 'industrie du vêtement."

Le Secrétaire général de l 'Association de contr?le de la qualité et de la technologie de la ville de Shishi, Wang, a indiqué que des entreprises telles que le géant du textile et de l' habillement réputé du pays, Boston et Ordos, s' étaient déjà engagées dans le domaine de l 'habillement pur.

Les états financiers de la mi - ao?t pour l 'exercice 2009 / 10 (1er avril 2009 - 31 mars 2010) indiquent que 5 milliards 538 millions de dollars de recettes ont été dégagés, 1 milliard 205 millions de dollars de bénéfices et 402 millions de dollars de contributions des hommes au Groupe.

Il faut savoir que les costumes de Boston n 'ont commencé à pousser qu' en mai 2009, alors qu 'en janvier 2009, le Groupe d' oldos avait déjà atteint un chiffre d 'affaires de 1 milliard 110 millions de dollars pour les vêtements non - velours, et que ? les hommes de Stone sont vraiment pris Dans une embuscade ?.

M. Wu, homme de l 'industrie, estime qu' en tant que lion de pierre, connu sous le nom de "capitale des vêtements", il faut défendre son honneur et redonner son avantage par le biais du développement des entreprises de vêtements.

{page} u break}

Observation no 2:

Responsabilité sociale

Le 22 septembre, lors de la Conférence de lancement des 500 entreprises chinoises de textile et de vêtements en 2009 - 2010, Wang Tiankai, Vice - Président de l 'Association des industries textiles de Chine, a déclaré que l' entreprise est une cellule de la société dont l 'objectif ultime n' est pas seulement de maximiser l 'efficacité, mais aussi de récompenser réellement la société.

En fait, avant le discours de Wang Tiankai, le premier projet de normes de responsabilité sociale (iso26000) élaboré par l 'Organisation internationale de normalisation (ISO) exigeait également que les entreprises respectent les normes correspondantes en matière de salaires, de protection de l' environnement et de droits de l 'homme, et énon?ait des prescriptions spécifiques dans sept domaines: la gouvernance organisationnelle, les droits de l' homme, les pratiques du travail, l 'environnement, les pratiques de fonctionnement équitable, les questions relatives aux consommateurs et le développement social.

En effet, dans l 'exercice de ses responsabilités sociales, l' entreprise de textile et d 'habillement du lion de pierre a déjà joué les ? trois premiers pas ?, se positionnant à l' avant - garde et progressant considérablement vers l 'objectif des normes de responsabilité sociale.

On sait qu 'en 2006, le système de gestion de la responsabilité sociale des entreprises textiles chinoises (csc9000t) a été mis à l' essai sur la base d 'une demande volontaire dans 10 des 100 agglomérations industrielles du pays.

En 2008, Shishi sept entreprises dans le second lot de pilote les rangs, et aujourd'hui, les entreprises ont tous csc9000t pour atteindre la norme de centaines de.

Y compris les carbène, et weles, de santé, de Pengcheng, stava, bindwood, des léopards, huafei et Hualian et ainsi de suite.

Bien que la responsabilité sociale des entreprises en matière de Shishi a obtenu de bons résultats, mais M. initiés Wu que, par rapport au connu dans Jinjiang et même à l'échelle nationale des entreprises, dans l'exercice de la responsabilité sociale des entreprises Shishi à cet égard pas trop, "y compris dans l'Organisation de la gouvernance, des droits de l'homme et le développement social, l'entreprise a de gros problèmes de Shishi".

M. Wu, dit que la responsabilité sociale des entreprises, Shishi beaucoup de choses à faire.

{page} u break}

Observation No 3:

Je ne peux pas perdre mon ancien métier.

Le 19 2009 - 2010, lors de la Conférence de lancement des 500 entreprises chinoises de textile et d 'habillement compétitives, Jacob est devenu anonyme et Ningbo yagor Mao Textile teinture Co.

Dans l'évaluation, Youngor en troisième place.

Ils sont d'accord avec Tiankai Wang, Vice - Président de l'Association de l'industrie textile chinois: Youngor a, sur les modifications de ces dernières années et la société de gestion de la direction et de la bourse, trop d'investissement.

Shishi Textile Association plusieurs vice - Président sensation de Touchdown pense faire de vêtements mais pas de bénéfices, mais dans d'autres secteurs peut pas gagner de l'argent, même maintenant, ne sont pas.

Le Président 王衍筑 Shishi gage, ce sentiment profond: "Non, il y a quelques années, à l'immobilier, certains disent que c'est de perdre une chance de gagner de l'argent, mais je n'ai pas de regrets.

Parce que c'est mon esprit me dit que l'industrie ne peut être facilement pféré ne connaissent pas, et sur ce que gage de développement "vieille industrie" sentiments ".

Il est entendu que, ces dernières années, Youngor, Shanshan, haricots rouges, etc. sont introduits dans des domaines tels que l'investissement immobilier et le stock de biens.

Ces vêtements pour le leader de l'industrie de la direction, le roi Tiankai dit: "des entreprises que Textile sec trop dur, immobilier, de faire de l'industrie des ressources et de l'accès aux marchés de capitaux pour de l'argent rapide.

Ne le nie pas ces entreprises dans l'immobilier et le marché des capitaux, a fait de gros gains, de compréhension et de soutien en cas de conditions adéquates dans ces secteurs, mais nous devons aussi reconna?tre, un rendement plus élevé et à haut risque, de prendre conscience de notre véritable croissance dépend de l'industrie textile, donc Certaines entreprises dans d'autres domaines gagner de l'argent, ou de retourner à l'industrie de faire ".

"Faire de l'entreprise ou devrait être un peu responsable.

Le patron de squelette Shishi certaines entreprises de vêtements, ils ont dit de ne pas s'opposer à la diversification, mais dans des marchés de capitaux et d'autres industries ne connaissent pas nécessairement de capacité.

Ils sont plus que de faire des vêtements est une responsabilité, non seulement de Shishi a besoin de cette industrie, la Chine a besoin de cette industrie.

Ce "nous" vieux Lions ne peut facilement être perdu, ce "nous" vieux chinois ne peut pas perdu, au contraire que fort a un moyen de sortir.

Ils ont cité le roi Tiankai dit: le taux de bénéfice de l'industrie textile et de l'habillement n'est pas actuellement à 6%, il y a encore beaucoup de marge d'amélioration continue de l'innovation des entreprises.