La Tempête: Le Développement De L'Industrie De L'Habillement Lu Shishi

Récemment, s'est tenue à Haining 2009 - 2010 de la Chine de textiles et de vêtements de la compétitivité des entreprises 500 de la Conférence, comme le secteur du textile et de l'habillement éloquent "classement général", si c'est l'histoire derrière le discours des experts de l'industrie du textile et de l'habillement ou 500, est le développement d'entreprises à l'inspiration de Shishi, journaliste et trois angles la Conférence de l'interprétation.

Premier point:

La marque doit reconstruire

"à partir de cette liste, Shishi

China Textile and Clothing Enterprises 2007 - 2008

"Il ne s' agit pas seulement de développer l 'entreprise avec l' industrie, nous ne comptons pas les entreprises de l 'industrie du vêtement."

Le Secrétaire général de l 'Association de contr?le de la qualité et de la technologie de la ville de Shishi, Wang, a indiqué que des entreprises telles que le géant du textile et de l' habillement réputé du pays, Boston et Ordos, s' étaient déjà engagées dans le domaine de l 'habillement pur.

Bosideng 2009 / 2010 du rapport à la mi - ao?t (au 31 avril 2009 pour la période allant du 1er mars 2010) montre que le 57.38 milliards de dollars de recettes, les bénéfices 12h05 milliards de yuan, hommes d'affaires bosideng la contribution du Groupe de 402 millions de yuan.

Tu sais, bosideng hommes à partir de mai 2009, avant le début de la force; que, dès le mois de janvier 2009, le Groupe a été la mise en ?uvre de vêtements non Ordos Cachemire le montant total du marché de détail de 10,1 milliards de yuan, "situation Shishi mens vraiment dans des" poignards volants ".

M. Wu que l'industrie, comme "Shishi vêtement", doit passer par le développement de l'entreprise de vêtements pour défendre son honneur, à établir leur propre avantage.

Deuxième point:

La responsabilité sociale doit exécuter

Washington le 22 septembre, en 2009 - 2010 de la Chine de textiles et de vêtements de la compétitivité des entreprises de presse Tiankai 500, le roi, Vice - Président de l'Association de l'industrie textile de la Chine, dit que l'entreprise est la cellule de base de la société, l'objectif ultime de l'entreprise n'est pas seulement un maximum de bénéfices, mais vraiment de retour de la société.

En fait, dans son discours du roi Tiankai avant la publication de la première norme de responsabilité sociale d'élaborer l'Organisation internationale de normalisation (norme ISO 26000) d'un projet de demande également entreprises dans des salaires, de la protection de l'environnement et les droits de l'homme sont une norme appropriée, et à partir de l'Organisation de la gouvernance, des droits de l'homme, les pratiques en matière d'emploi, d'un anneau, juste le fonctionnement pratique, les questions des consommateurs, 7 aspects tels que le développement social des exigences spécifiques.

En fait, dans le respect de la responsabilité sociale des entreprises du textile et de l'habillement, Shishi a joué la "tête de trépied", à l'avant - garde, et grand pas vers l'objectif des normes de responsabilité sociale d'aller de l'avant.

On sait qu 'en 2006, le système de gestion de la responsabilité sociale des entreprises textiles chinoises (csc9000t) a été mis à l' essai sur la base d 'une demande volontaire dans 10 des 100 agglomérations industrielles du pays.

En 2008, sept autres entreprises sont entrées dans la deuxième série d 'essais, mais aujourd' hui, la norme csc9000t a atteint une centaine d 'entreprises.

Il s' agit notamment de kabin, Huangbao, Swaziland, Jian Jian, Pengcheng, staya, binu, panthère sauvage, Hua Fei et Hua Hua Lian.

Bien que la responsabilité sociale des entreprises en matière de Shishi a obtenu de bons résultats, mais M. initiés Wu que, par rapport au connu dans Jinjiang et même à l'échelle nationale des entreprises, dans l'exercice de la responsabilité sociale des entreprises Shishi à cet égard pas trop, "y compris dans l'Organisation de la gouvernance, des droits de l'homme et le développement social, l'entreprise a de gros problèmes de Shishi".

M. Wu, dit que la responsabilité sociale des entreprises, Shishi beaucoup de choses à faire.

Point 3:

"Nous" ne doit pas perdre

Washington, le 19 mars 2009 - 2010 de la compétitivité des entreprises du textile et de l'habillement 500 de la Conférence, Youngor absents, son pavillon Ningbo Youngor WOOLLEN TEXTILE Dyeing Co., Ltd numéro 47.

Dans l'évaluation, Youngor en troisième place.

Ils partagent l 'opinion de Wang Tiankai, Vice - Président de l' Association des industries textiles de Chine: la chute de Jacob est liée à l 'évolution de la direction de l' entreprise au cours de ces dernières années et à l 'investissement excessif des actions.

Plusieurs Vice - présidents de l 'Association de l' industrie du textile et de l 'habillement du lion de Pierre pensent très émouvant que, même s' il n' y a pas beaucoup d 'avantages à tirer de l' habillement, le passage à d 'autres secteurs n' est pas rentable, peut - être même pour l 'instant.

Le Président du Conseil d 'administration Wang yangzhu de la société Stone gadget a été très impressionné par le fait qu' il n 'y a pas eu de pfert dans l' immobilier les années précédentes, certains disent qu 'ils ont manqué l' occasion de gagner beaucoup d 'argent, mais je ne regrette rien.

Parce que la raison m 'a dit de ne pas facilement passer dans un secteur inconnu et d' avoir des sentiments pour ce vieux secteur qui a poussé gadget à se développer. ?

On sait que, ces dernières années, yagor, Taxus, haricots rouges, etc., sont entrés successivement dans des domaines tels que l 'immobilier et les investissements en actions.

"Certaines entreprises pensent que le textile sec est trop dur pour faire de l 'immobilier, faire de l' industrie des ressources, entrer sur le marché des capitaux rapidement.

Sans nier que ces entreprises ont réalisé d 'importants gains sur les marchés de l' immobilier et des capitaux et qu 'elles comprennent et soutiennent l' accès approprié à ces secteurs, sous certaines conditions, mais aussi qu 'il y a un risque élevé de rendement élevé et qu' une croissance réelle dépend de l 'industrie textile, si bien que certaines d' entre elles gagnent de l 'argent dans d' autres domaines ou retournent à leur activité de chef d 'entreprise. ?

"être une entreprise doit être un peu responsable."

Les propriétaires de certaines entreprises de confection de lions de pierre ont indiqué qu 'ils ne s' opposaient pas à la diversification, mais qu' ils devaient être capables de s' engager dans des secteurs peu familiers tels que les marchés de capitaux.

Ils sont plus que de faire des vêtements est une responsabilité, non seulement de Shishi a besoin de cette industrie, la Chine a besoin de cette industrie.

Ce "nous" vieux Lions ne peut facilement être perdu, ce "nous" vieux chinois ne peut pas perdu, au contraire que fort a un moyen de sortir.

Ils ont cité le roi Tiankai dit: le taux de bénéfice de l'industrie textile et de l'habillement n'est pas actuellement à 6%, il y a encore beaucoup de marge d'amélioration continue de l'innovation des entreprises.