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    La Croissance Du Travail "Servir" A Commencé

    2010/10/27 9:25:00 46

    Sur Le Lieu De TravailDe Dirigeants De La Société

    Pour que les nouvelles recrues puissent s' acquitter d 'une tache importante, il faut d' abord trouver l 'occasion pour les dirigeants de penser que vous avez cette capacité, et cette confiance doit s' accumuler de temps à autre.

    Donc, n 'abandonne pas l' occasion de s' entra?ner, de faire tout ce qui est léger, de répandre le "travail intérieur" afin d 'accumuler les cheveux.


    C 'est une bonne idée. On se calme et on réfléchit.


    "Le nouveau vient d 'entrer.

    Société

    Avec ce type de problème, beaucoup de gens il était très déprimé, il est perdu.

    Quand je suis dans la société est également touché près de 3 mois divers.

    Mais quand j'ai eu ma propre équipe, mais que cette expérience est extrêmement nécessaire. ?

    L'analyse de marché d'une entreprise de gestionnaire de périphérique de la partie, car, pour les dirigeants d'interviews initiales est une première impression seulement, mais aussi par de petites gouttes de conna?tre en temps de paix de membres de son équipe.

    Et commence à nouveau un

    Projet de

    Ou une tache importante, c 'est de mieux comprendre les risques auxquels les nouveaux arrivants sont exposés.


    "En fait, il n 'y a rien d' insignifiant à faire, et les chances sont à leur portée."

    Le directeur ZHOU raconte une histoire d 'expérience personnelle.

    Il a dit qu'elle est responsable de la coordination du travail de locataires, une fois la nécessité pour les clients lettre normalement directement à Société générale de locataires de fax.

    Je travaille mais parce que, que des ressources ne sont pas, par la possibilité de rencontrer les clients, puis il stocke par le trouver leur général de la société de marketing, communication et appelle à l'établissement de liens.

    Rarement quelqu'un de ?a, et, par conséquent, de son action à la direction a laissé une très bonne impression.


      

    Le marché

    Avis,

    Force

    C 'est la meilleure arme de combat.


    "Manger des aliments divers, faire des travaux divers, faire des gens différents", souvent par procuration, critiqués, blamés sans raison, sans l 'attention, l' orientation et le pport nécessaires.

    Comme les champignons poussent dans les coins sombres, ils n 'ont ni soleil ni engrais, ils s' autodétruisent et ne commencent à se faire remarquer que lorsqu' ils sont assez élevés.

    Comment peut - on atteindre un niveau d 'attention élevé?


    ? la force est toujours l 'arme la plus à même de se prouver. ?

    Le Directeur du Centre de formation de l 'oiseau bleu du Nord, Yan, a analysé que la plupart des nouveaux dipl?més avaient un bon niveau d' études, mais qu 'il ne s' agissait là que d' un résumé des études passées, de la possibilité de réussir dans l 'avenir sur le lieu de travail et de la nécessité d' améliorer constamment leur compétitivité, y compris l 'expérience professionnelle et les compétences techniques nécessaires.

    C 'est pourquoi de nombreux employés choisissent de "RECHARGER".

    Seulement pour la formation de l'oiseau bleu de l'Atlantique Nord, par exemple dans le cas de personnes pendant les vacances d'été de l'inscrire dans la formation, à l'exception des étudiants, mais aussi de la formation de nombreuses personnes juste à signer le week - end amateur de classe.

    "Ils pour la formation d'une part pour maintenir un état d'apprentissage, et, d'autre part, mais aussi pour l'avenir de rations de réserve de la concurrence.

    Fugace sur le lieu de travail.

    Le couple nécessaire à tout moment prêt, ne peut rester dans le bon moment ".

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