Heng Chaussures Employés Pour Réaliser Une Auto - évaluation

Bulletin du 3 novembre, juste le jour de l 'annonce de la production.

Constant

Chaque année, l 'industrie de la chaussure Hans organise des promotions de fin d' année, selon le niveau des résultats des examens.

Cette approche prend en compte à la fois les personnes dont le travail donne de bons résultats et les personnes dont le travail est généralement accompli mais qui sont fidèles.

Afin de refléter la valeur de personnel au même moment, être juste, équitable, de rendement et de salaires publié le même jour par la pièce, de sorte que chaque employé a une idée de la rémunération du travail le jour de l'employé, les résultats de toute objection sur la pièce, peut porter plainte auprès de l'Autorité de gestion d'atelier.

Dans le même temps, la constante de personnes la possibilité de beaucoup de performances individuelles de talent pour le personnel, y compris la proposition de présenter des propositions de rationalisation et de techniques de pformation, et ainsi de suite.

Pour la proposition de modification a été adoptée et constant, sera le projet au babillard, publier des canaux tels que le journal de l'usine, les propositions de modification de prix ou, également selon l'effet de la mise en ?uvre excellente technique aux prix.

Place des loisirs

Dans la soirée du 30 septembre, la Fête de la fête nationale de la mi - Automne du peuple Heng a été inaugurée dans le Centre d 'activités récréatives de la société Heng Ren shoes Co., Ltd.

Cette ambiance familiale intense permet aux travailleurs étrangers venus de tout le pays de se sentir comme des Jinjiang.

Il est entendu que, dans le Centre d'activité, les festivals, la constante de personnes de diverses organisations de la richesse de la diversité culturelle, de divertissement, et le programme de l'atelier par chaque service, écrit, employés dans l'atmosphère de joie et bonheur de souffle.

Constant, par rapport à d'autres de nombreuses entreprises, il y a un phénomène intéressant, c'est de la production, de rétention de repos pour garantir pleinement le temps de repos des employés.

Afin d'enrichir le personnel amateur de vie, la société a renforcé la construction de lieux, d'améliorer les conditions de vie des travailleurs.

Dans la première moitié de l'année, la société a également ouvert des lieux spécialisés comme les carrés, l'achat de divers appareils de musculation de première classe.

Un tapis roulant, les employés et de prendre de météore étape; sur un dispositif de formation de la taille et de l'abdomen, les filles sont occupés à la torsion de l'abdomen; sur un appareil d'entra?nement du bras, plusieurs Hercule avec bat le delto?de et biceps montre de focalisation et de beauté...

Plaza de loisirs sur la voix, l'un après l'autre craque sur un instrument d'entra?nement émise, les employés de sueur et de profiter de la joie de faire de l'exercice.

Est éclairé avec un nom de fille a déclaré: "il y a la place de fitness loisirs, notre enthousiasme l'exercice actif plus élevée, l'esprit de travail ordinaire mieux, plus fort qu'avant.

à cet égard, nous avons du personnel compétent Yuan Yan Bin Heng Trading Co., Ltd a été trouvé la réponse.

"Maintenant, les gens ont beaucoup de pression, de manière que le personnel à promouvoir un mode de vie sain, afin de réguler la tension de travail ordinaire, est ce que nous faisons le travail logistique doivent être prises en considération.

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Convocation de l'Assemblée générale par semaine au nom de tous les employés

Selon la rumeur, Heng chaussures chaque lundi au nom de tous les employés de l'Assemblée générale, tenue la semaine dernière, la capacité de production de résumé, l'agencement de cette semaine, le travail de la Mission.

Il convient de noter que la promotion de l 'élite du personnel et du chef de classe de l' Heng a été ouverte par le biais de l 'Assemblée générale du personnel.

En règle générale, la sélection sur place a été particulièrement animée, que ce soit par des collègues présents sur place ou par des membres du personnel en dehors du Siège, ce qui a permis à chacun de s' approprier pleinement la Conférence, de s' exprimer librement et de faire de nombreuses suggestions et observations utiles.

Les participants se sont sentis véritablement démocratiques grace à la nomination de représentants du personnel, en particulier à un débat animé sur le choix du chef de classe.

Bien que les élections aient été plus longues, l 'esprit démocratique a été pleinement respecté et les ? candidats ? ont été choisis.

Les responsables de l 'industrie de la chaussure Heng estiment que les représentants du personnel participant au Congrès du personnel peuvent représenter et refléter la volonté réelle de l' ensemble du personnel de l 'entreprise.

Le Congrès permanent du personnel, qui se réunit régulièrement, marque une nouvelle étape dans la vie démocratique du personnel, a considérablement accru la conscience démocratique du personnel et mobilisera pleinement le personnel de l 'entreprise pour participer à la gestion de l' entreprise, la créativité et la mise en ?uvre effective de l 'idée de la gestion d' entreprise.