Home >

Ouvrir Une Boutique De Chaussures

2010/11/13 15:12:00 53

??? 日本語 Fran?ais English 中文

En 2010, les co?ts tels que la hausse de loyer de magasins de facteur d'augmentation des co?ts directement entra?ne une augmentation de la zone de marché opérationnel des agents, le co?t élevé de l'ère de distributeurs de magasin, le terminal de remaniement est arrivée.

Un cercle au niveau de chaque secteur prospère, seulement cinq ou six forte marque de camper ici, l'initiative de dominer le marché, ils ont fait un magasin de chateau, ouverture de plus plusieurs branches Stronghold, forte de marque, marque, dans la mêlée avec faible, combien de joie de chagrin! Alors à l'exception de L'entreprise très riche, stratégie d'action concurrents, et ainsi de suite d'entrée, bénigne de pformation sont généralement dans les détails de la gestion de pénétration, 1 an, 3 ans, 5 ans... Jusqu'à ce que la réalité de la promotion de la qualité.

Gestion de ligne brute, pas de cerveau, attendre les visiteurs, imiter aveuglément, jusqu 'à être à la tra?ne des concurrents, de plus en plus d' écart, puis à être exclu du cercle des affaires.

L 'auteur a servi de nombreux terminaux et a découvert:

Données à titre indicatif uniquement, elles ne sont pas intégrées dans les notes d 'h?tels Ctrip.

Le propriétaire de la même forme qui ne sont pas prêts à remplir, la nature de leur approche à suivre pour faire fonctionner le magasin des affaires, pas aujourd'hui d'affaires de dépenses, c'est quel jour mauvais stock uniquement à la société, à la condition, n'ont pas la capacité de concurrence active.

Rien, on entend souvent parler de vêtements dans le domaine de la formation du personnel est souvent de planification de carrière comme ?a:

Directeur ou directeur adjoint d 'une succursale

Directeur

- le secteur des entreprises de marketing manager - cadres.

Le talent de cette voie de grandir dans deux entreprises de marque de vêtements de Wenzhou, je connais deux, un fait grand général du Nord - ouest sud - ouest de la zone de formation, un vice - Directeur du Département a faire dans une zone de marché et auto - Manager, tous sont des femmes dans l'industrie est de gestionnaires de succès.

Femme prudent dans ces deux femmes reflète plus clairement, la performance de leurs zones de service sont la position sur le marché local à deux, on peut dire que le rouge du ciel et de la terre.

Pourquoi il est difficile de chaussures chinoises de grossissement de gestion vers une gestion détaillée, la clé n'est pas tout le personnel de service, le personnel de service stocke, surtout les femmes.

Alors que les hommes sont souvent moins attentifs que les femmes, les postes de directeur de la chaussure sont généralement occupés par des hommes.

Les hommes parlent souvent de grandes choses.

Stratégie

Les détails de la gestion, le marketing des chaussures, non pas des produits de haute technologie, il est facile d 'assimiler les produits et les moyens de marketing, la concurrence à un certain stade ne peut que s' accumuler des forces différenciées sur les détails continus.

Il ne s' agit pas ici de stratégies non plus, il ne faut pas perdre quelque chose de directif, le détail dans la bonne direction sera comme de l 'eau, il n' y a pas de raison d 'ouvrir un magasin sans gagner de l' argent.

Dans le même temps, j 'ai rencontré deux hommes directeurs de chaussures, l' un d 'une petite entreprise qui a été consultant ou directeur du Département de marketing, un ancien non - voyant, qui a été Directeur général adjoint de marketing, l' autre qui a été Directeur d 'une succursale de trois ans sur Le marché régional, a été promu Directeur d' un secteur de la société de marketing, avec le Vice - Président de marketing mentionné plus haut.

L'ancien aurait dit, ce dernier une bonne technique.

J'ai demandé bien l'industrie, poste deux personnes d'origine et il n'y a rien de créer ou de guider la personne

Succès
Le cas, c 'est - à - dire que les détails n' ont pas encore été mis au point, dans le nouveau Département à appeler les clients du pays, je pense que mieux dire, faire ce qui doit être quantifié, plus sophistiqué, pour un moment, ne peut pas durer une vie.
Les deux, sauf si la société à la plate - forme de certains d'eux, ou ils vont désespérément apprendre, enracinée dans les détails, de faire quelque chose en faveur de la société de développement réel, sinon, qu'est - ce qu'ils ont réussi, il est difficile de prévoir.
Si la capacité de service de gestion de détail est de tester les magasins de chaussures chinoises, en particulier l'aspect de l'opération.

La personne avec qui jouer fou de détails qu'à une minorité, la plupart des gens juste pour jouer le scintillement.

En fin de compte, fort, et de toujours respecter les règles de commercialisation pour gagner en cercle.