La Deuxième Phase Du Camp De Recherche Et De Perfectionnement Du Groupe D 'Irkang Est Officiellement Ouverte.
- le 7 décembre, le 29 novembre, Irkang Groupe de la deuxième phase de la R & D Reserve Training Camp Le Président 單志敏, direction, etc., Zhang Da Peng, Vice - Président, avec 22 de R & D de réserve de talents de participer à la cérémonie d'ouverture.
En 2006, le Centre de recherche et de développement du Groupe d 'irkang a été désigné comme province par la Commission économique et commerciale de la province du Zhejiang, le Département des finances et d' autres départements.
Entreprise
Centre de technologie, c'est le Centre de technologie de la première entreprise de grappes d'entreprises de la province dans Wenzhou chaussures chaussures.
Le Centre a une équipe de concepteurs de près de 100 personnes, a, à plusieurs reprises, dans la conception de chaussure à différents niveaux de gagner des prix, au cours de ces dernières années, a lancé un "facile", "série" charbon de bambou produits par le marché et les consommateurs de pro - regard.
Mais avec le développement de l'économie de marché, les éléments populaire de groupe, de promouvoir la consommation rapide.
Les chaussures sont de plus en plus populaires en tant que biens de consommation de mode, ce qui pose de nouveaux problèmes aux concepteurs de chaussures.
Compte tenu de ce qui précède, le Groupe a continué d 'investir davantage dans la formation d' un ? futur Designer ? en déployant 22 dipl?més des écoles spécialisées dans la conception de chaussures en cuir dans le cadre de la deuxième phase de perfectionnement du personnel de recherche - développement.
Selon Mme Vice - Directeur du Département des ressources humaines 張化玲 introduit, les participants sera achevé sous la direction du Groupe Senior Designer atelier un an après l'apprentissage, attribué à chaque département par des enseignants de rêve de réaliser progressivement le styliste.
Lors de la cérémonie d 'ouverture, Zhang Dapeng, Vice - Président du Groupe, au nom du Groupe, a souhaité la bienvenue aux participants et les a encouragés à apprendre et à devenir rapidement un designer qualifié.
Pierre de réserve de personnel de R & D avec représentant une période d'apprentissage introduit leur croissance, encourager gar?ons et filles stable de l'apprentissage, de la Fondation, prêt pour demain.
Le Président du Groupe, m. Singh Zhiming, a demandé aux participants d 'aller de l' avant en exigeant strictement pendant leurs études, en s' adressant aux ma?tres de l 'atelier, en s' effor?ant d' apprendre chaque technologie de fabrication de chaussures et de jeter des bases solides pour leur propre passage à l 'architecte.
Le Groupe attache une grande importance aux concepteurs de la construction de talent, je crois qu'il y aura un flux constant de la créativité, de naissance, de manière à chaussures de nouveaux produits - confortable, de répondre aux différents besoins des consommateurs.
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