Association Chinoise Des Industries Textiles

Le 15 décembre, par

Lors de cette réunion, des invités venus de différents domaines ont présenté des arguments intéressants sur les points de convergence entre le plan national de développement du ? XIIe ? et le plan quinquennal du secteur textile.

Selon Wang Wei, Directeur adjoint de la Division des biens de consommation du Ministère de l 'industrie et des communications, les recommandations relatives au plan quinquennal de développement économique et social du pays, adoptées par la plénière des cinq Chine, définissent les principes directeurs du développement économique et social de notre pays pendant la période quinquennale.

Vice - Président de l'Association de l'industrie textile de la Chine cntac l'analyse détaillée de "réalité contradictoires des modèles de développement d'entra?nement d'élément de commande de type" à partir de ressources dans l'industrie de la cha?ne de remplacement, progressivement et sera, à l'avenir, en "mode par la demande de type" comme cadre de réflexion stratégique de mise à jour.

Il a dit, le contraste de pays le plan quinquennal et l'industrie textile de la 12e plan quinquennal, qui a le taux d'urbanisation et le niveau de consommation, la demande de nouvelles possibilités de promotion de l'expansion du marché qui, en l'espace de croissance économique plus élevé requis pour le développement de nouveaux matériaux.

De la 12e plan quinquennal est toujours le développement rapide de l'industrie textile stable pendant la période des possibilités stratégiques, il est également important.

L'esprit d'innovation pour cette année sera la promotion dans le résumé fait par cardage, Président de l'Association de l'industrie textile en Chine du mécanisme de marché, pour l'intégration de l'innovation des ressources.

Il s' agit à la fois de l 'intégration des matières et des ressources matérielles et de l' intégration des ressources techniques.

En outre, l 'innovation comporte nécessairement des risques qui doivent être intégrés dans les cha?nes d' approvisionnement et les cha?nes de valeur, ce qui suppose que des capitaux de qualité tels que le capital industriel, le capital commercial et le capital financier soient utilisés de manière novatrice dans l 'industrie.

C'est de l'industrie textile dans le plan quinquennal de par le monde extérieur se demander des problèmes de personnel, du dit que le campus de l'Université de formation d'ingénieurs, comment les concepteurs et les entrepreneurs de ces marchés que la gestion de la clé, c'est le travail de l'Association de l'industrie va commencer à étudier.

Maintenant, de l'Université a la recherche de base, le projet de centre, Centre de disciplines, mais le manque de pratique.

Cela nécessite le soutien de l'entreprise, de créer de l'énergie pour l'éducation.

La période de cinq ans, l'université peut s'appliquer pour la création de centres nationaux de formation du personnel, y compris de talent, de talents et compétences de base.

Au Forum de liaison, a invité le Président a 邱亞夫 Shandong idéal du Groupe, le Président de l'investissement de la zone de poils Shing Jianli, EACHWAY (eachway) zhou sheng Président mode Groupe de discuter ensemble de l'observation du marché des capitaux et de la compréhension de l'industrie textile, l'analyse des marchés de capitaux comment étendre en association avec l'industrie textile et de l'habillement, à l'utilisation de la puissance de marché des capitaux pour tradition de fabrication pour accélérer le développement des entreprises, en vue de nouveau développement des ressources de l'entreprise, de l'innovation.

Au cours de l'avenir de 3 à 5, l'intégration de l'industrie du capital et du textile et de l'habillement plus approfondie permettra de promouvoir davantage le développement rapide de l'entreprise.

"Par la demande de l'innovation", plusieurs entreprises à domicile et à l'étranger, sur les résultats de la recherche et de l'innovation technologique et de la communication.

L'Institut d'innovation de l'Université de Pékin, Président exécutif 蔡劍 propose de créer de haute valeur; un système de gestion de la société américaine de coton se concentre sur les effets des fluctuations du marché du coton sur le marché de consommation en aval, et l'analyse prédictive des textiles de coton de la segmentation du marché à l'avenir; chasseur de Textile Dyeing Co., Ltd (Chine) introduit de colorants vert de haute efficacité énergétique durable sur la base de développement; l'Italie Ann Bos Consulting Co., Ltd est partagé de l'industrie de la mode italienne comment dans le co?t de concurrence pure et simple de se débarrasser de l'établissement de mécanismes innovants et de Renforcer la capacité de gestion; HSBC pour l'industrie textile et de l'habillement utilisant un instrument financier pour l'innovation indique la direction.

Le Directeur de l 'Institut d' économie industrielle de l 'Académie chinoise des sciences sociales, Kim Pei, et le Directeur du Comité de réglementation du parc industriel de Haining ont procédé à une analyse approfondie de la compétitivité et du développement durable de l' économie régionale au cours de l 'année écoulée.

La liste des lauréats du prix décerné en 2010 par l 'Association des industries textiles de Chine pour la contribution au développement des produits et la liste des entreprises AAA de la deuxième série d' évaluation du crédit dans l 'industrie textile de Chine ont été présentés, mettant en évidence la force de l' innovation et la promotion des Pratiques pionnières.