2010 International Textile Event Focus On The Price
Depuis le début de cette année, mon pays
Entreprise textile et habillement
Il a toujours été représenté par "l 'absentéisme".
Augmentation des co?ts
Le problème.
Les données montrent que, grace à la croissance rapide de notre économie, les salaires dans le secteur manufacturier ont presque quadruplé par rapport à ceux d 'il y a 10 ans et que le salaire annuel moyen des travailleurs est actuellement d' environ 3 900 dollars.
"Pour certains fabricants américains, ce que l 'on appelle le" oui ".
Prix en Chine
? les économies de 30 à 50% n 'existent plus.
Dans le même temps, la hausse des salaires dans mon pays a été un facteur déterminant pour les pays voisins.
Il est difficile de déterminer jusqu 'à quel point l' avantage des centres manufacturiers mondiaux peut être préservé, et les fabricants de textiles d 'Europe et d' Amérique, entre autres, ont connu un phénomène rare de ? repeuplement ?.
Suivi des événements
Les deux pays ont vu leur salaire augmenter.
Le co?t de la main - d '?uvre augmente d' année en année.
Avec le développement économique des pays d 'Asie du Sud - Est, les travailleurs de la région ont de plus en plus besoin d' améliorer leurs conditions de travail et de vie.
Au Bangladesh et au Cambodge, par exemple, le salaire minimum a été relevé cette année.
Au Bangladesh, où le salaire minimum mondial est le plus bas, il a été annoncé à la fin de juillet de cette année que le salaire mensuel minimum des travailleurs de l 'habillement passerait de 1 662 taka (environ 24 dollars des états - Unis) à 3 000 taka (environ 43 dollars des états - Unis).
Ces dernières années, de grandes marques européennes et américaines de vêtements ont placé des usines au Bangladesh, où les salaires sont faibles, et l 'afflux d' investissements étrangers a contribué à faire de l 'industrie textile un pilier important de l' économie du pays.
Toutefois, le niveau de vie de 3 millions de travailleurs du textile bangladais ne s' est pas amélioré avec le développement de l 'industrie, mais a tendance à baisser.
Il y a quelque temps, le Cambodge a également annoncé une augmentation du salaire minimum des travailleurs de l 'habillement et de la chaussure et l' incorporation de l 'indemnité de subsistance dans le salaire.
Le salaire minimum a été ajusté de 50 dollars par mois et de 6 dollars par mois au titre de l 'indemnité de subsistance (soit un total de 56 dollars) à 61 dollars (y compris une indemnité de subsistance de 6 dollars).
Le coq sportif
Sous l 'effet de la ? vague de hausse des salaires ?, certains fabricants européens et américains de vêtements, qui devaient être basés dans des pays comme l' Asie, ont décidé de se retirer.
Le coq sportif fran?ais, après avoir quitté le pays 22 ans plus tard, a réinstallé son centre de recherche - développement sur le tissu et sa production dans la ville fran?aise de haute - Seine lomiri, à l 'Initiative de la stratégie de fabrication fran?aise, afin de créer des emplois locaux.
Sous le double effet de la mondialisation de l 'économie et de l' intensification de la concurrence sur les marchés locaux, l 'industrie fran?aise a connu ces dernières années une ? désindustrialisation ?.
L 'exode progressif de certaines entreprises fran?aises vers l' Europe de l 'est, l' Asie et d 'autres régions a entra?né une forte augmentation du ch?mage en France, où les compressions d' effectifs sont les plus importantes dans les secteurs de l 'automobile et du textile.
Afin de redynamiser l 'industrie fran?aise, en avril dernier, le Ministère fran?ais de l' industrie a présenté une stratégie de ? fabrication fran?aise ? et a alloué des fonds spéciaux pour encourager les entreprises fran?aises à produire des produits finis en France continentale.
Après avoir quitté la France pendant de nombreuses années, certaines entreprises fran?aises ont commencé à réintégrer leur pays d 'origine pour la production et la recherche - développement.
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