Employé De Rentrer à La Maison Avant & Nbsp; & Nbsp; Wenzhou Chaussures Des "Vacances"

Hier matin, Wang Yongsheng, qui travaillait à Wenzhou depuis plus de 10 ans, est arrivé chez lui à Chongqing pour la première fois avant l 'arrivée du printemps.

Cette année, comme Wang Yongsheng, il y a beaucoup de travailleurs qui doivent rentrer avant la chance du printemps, ils disent qu 'il vaut mieux rentrer plus t?t que de chercher de la chance.

He Guoliang, Secrétaire général de l 'Association du cuir de chaussure de la région d' Ouhai, a déclaré:

Wang Longwan usine de soupape où la mer Renda appartenant à de petites entreprises de faire de la vente sur le marché intérieur, la soupape principale, il y a 30 ou 40 employés, le dixième de décembre t?t le reste.

Wang dit qu'avant, et presser le compatriote de rentrer à la maison, et le ressort de retour de compression a commencé, il y a quelques mois, il et compatriote a pris la décision, cette année n'est plus du ressort de compression.

"Le printemps, non seulement difficile à acheter des billets, beaucoup de choses ont augmenté, mais n'est pas rentable, il vaut mieux rentrer t?t, confortablement une année plus t?t dans l'année à venir, de retour de l'usine.

Qui veut profiter de la fin de l'année pour faire 李仁華 patron Renda usine de soupape d'inventaire, déjà à l'usine, quand deux ou trois jours "de la barre de lumière commandant", bien que les employés sont rentrés chez eux, mais ont continué et l'ordre, mais il y a des stocks d'urgence.

L'emballage extérieur n'est pas, et il ne peut appeler des amis et de la famille pour aider à faire de l'emballage de marchandises en temps voulu, bien envoyé.

Il a dit aux journalistes que l 'année dernière, les entreprises se sont reposées jusqu' au 20 décembre du calendrier lunaire, et que cette année, plus de 20 jours avant le nouvel an lunaire, des employés ont proposé de rentrer t?t chez eux.

Etant donné qu 'il y avait encore des stocks, il a également mis fin à l' année du tigre conformément à la volonté du personnel.

Selon Li Renhua, la plupart des petites usines voisines sont en vacances, les entreprises sont beaucoup plus nombreuses à prendre des congés plus t?t parce que les employés rentrent chez eux.

? aujourd 'hui, l' idée des employés est très différente de ce qu 'elle était auparavant, le salaire n' est pas la principale question, ils sont maintenant plus soucieux de la qualité de la vie et de la manière de rendre les petites journées plus confortables. ?

Lee Renhua a dit:

à l 'heure actuelle, le salaire mensuel des travailleurs à plein temps est de plus de 2 000 yuan, mais il semble que les travailleurs ne s' intéressent pas particulièrement à l' augmentation des salaires et demandent souvent aux entreprises d 'augmenter leur temps de repos mensuel.

Wang Da entreprises dans la région d 'Ouhai, de faire de l' acier inoxydable tapis plat de production, à petite échelle, la production habituelle est plus occupée.

Avant - hier matin, il n 'y avait plus que trois ouvriers, la production ne pouvait pas continuer, Wang Da a d? décider de prendre un congé anticipé, alors que les commandes qui n' avaient pas encore été achevées, il ne pouvait être mis dans d 'autres usines de pformation.

King a dit: "les travailleurs pour rentrer plus t?t, nous quand le patron n'arrête pas, de leur faire heureux de rentrer à la maison, après des années de leur revenu plus t?t, les entreprises pourront commencer plus t?t.

Si à la fin de l'année et des relations, le ressort de leur trouver un autre moyen de sortir, j'ai non seulement à la fin de problèmes, au début de l'année et de recrutement de détresse des choses, ce n'est pas la peine.