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Avec le retour des employés de l 'année à la source, la plupart des grandes entreprises industrielles de la ville se sont mis à souffler plus t?t. Hier, le journaliste du Fujian Junshi tels que l'énergie touche les entreprises industrielles a été informé que, pour l'entra?nement de l'ordre, des étapes de production n'est pas relaché, le festival de sept jours de vacances, l'entreprise a commencé à l'avance une recrudescence.
être occupé d'expansion
De l'eau
L'industrie de réchauffement
La préparation de la saison
Hier après - midi 4 heures, le Centre de gestion responsable des personnes 梁奕燦 Shen Lu au téléphone dit aux journalistes, ces deux jours de l'entreprise
Recrutement
Le Groupe des véhicules dans la zone de la station de Quanzhou "trouver" les travailleurs.
? il y aura bient?t plusieurs foires de recrutement sur place pour préparer le recrutement d 'un groupe de cadres et d' opérateurs. ?
Liang yichan a déclaré que cette année, les entreprises ont besoin d 'un plus grand nombre de travailleurs, le recrutement est une priorité.
Shang Ma céramique projet, l 'augmentation de la production d' eau et de chauffage, Quanzhou est le principal ton de l 'entreprise cette année.
Shengda Groupe dans la zone de l 'usine de la nouvelle ligne de production de céramique est occupé à construire la base de ciment.
Le Président du Conseil, Hong Guangming, a déclaré à la presse: ? deux lignes de production économes en énergie devraient être mises en service en juillet prochain et une nouvelle ligne de production devrait compter 300 travailleurs ?.
Selon les journalistes de la province du Fujian, l 'Association de l' industrie des robinets d 'eau et de chauffage de la province du Fujian, 14 lignes de production de céramiques hygiéniques devraient être mises en service cette année.
"Quelques grandes entreprises de l 'industrie ont besoin d' au moins 5000 nouveaux employés."
Si tel est le cas, l 'Association en question.
"La carte de la famille", comme dans de nombreuses entreprises pour faire face à ses besoins en personnel.
Sauf pour le traitement des employés de généreuses, de nombreuses entreprises de clé dans le ressort a été créé il y a "Archives" employé de manière précise et en temps opportun de saisir l'intention de l'écoulement de chaque employé après la fête, à faire tout son possible pour retenir le personnel de coeur.
Tel qu'un billet de retour pour préparer le d?ner de nouvel an, prédéterminée, à organiser des activités de loisirs et de distribuer des vacances, année, etc., afin de permettre la vérité et de l'amour du personnel le sentiment d'entreprise, ce qui permet de produire un sentiment d'appartenance et le bonheur.
La 梁奕燦 Shen Lu a déclaré: "le huitième jour officiellement commencé ce jour - là, tout le monde peut recevoir une enveloppe rouge, distribuer, c'est devenu un classique de l'entreprise depuis de nombreuses années.
Le recrutement de professionnels dans l'entreprise est à l'évidence "de force".
Comme un grand talent au gymnase pour organiser - 8
Recrutement
, le talent de marché huamin Fujian responsable Liu Zhi Hui ce festival était très occupé.
"200 Booth a 1 000 postes demandés.
Selon la rumeur, jiumu sanitaire, de parapluie Plum Quanzhou touche les entreprises industrielles ont le recrutement.
Le ressort est occupé à faire des heures supplémentaires
Le secteur de l'industrie céramique pressé de l'ordre de page_break} {
"La fête du printemps n 'est pas rentrée chez elle.
Dans l 'atelier de production de poterie du Groupe Huatai, situé dans la zone industrielle de BaoYang, la grande s?ur Chen du Sichuan, en mesurant à l' aide d 'une règle un panneau de poterie qui vient de descendre, a souri en disant aux journalistes: "trois ans à l' usine, a l 'habitude de passer l' année dans l 'usine".
Son r?le est de sécher l 'extrémité arrière de la ligne de production de t?les, chaque t?le doit passer par cette règle.
"Le travail a commencé au début des cinq premiers jours, et les six lignes de production sont activées tous les deux jours."
L 'ASACR dans la céramique au début du mois vient d' organiser un colloque à l 'intention des concessionnaires pour les informer de la recherche et développement de nouveaux produits cette année.
Hongzhixiong, Directeur général de l 'entreprise, a dit à la presse qu' il y avait une ligne de production "prêt à la guerre" au printemps et au soir, parce que certaines commandes n 'étaient pas terminées.
Jinjiang, nan 'an, Degradation et d' autres chefs d 'entreprise à démarrer plus t?t, a indiqué que, avec la reprise économique en Europe et aux états - Unis, les exportations sont actuellement en de?à de l' offre et de la demande, la plupart des entreprises doivent commencer à travailler plus t?t que prévu.
Je suis occupé.
Chaussures de l'entreprise de se déplacer
Hier après - midi, le journaliste a appelé le Président du Groupe 許景南 Pike.
Il dit aux journalistes, société de gestion du personnel a été mis en place, cet après - midi à ressort commence à la mobilisation de l'Assemblée générale.
"Le huitième jour pleinement opérationnel, l'action entreprise à l'expansion de la production de cette année sera plus.
Xu Jingnan.
Déploiement rapide, d? à la pression des commandes.
Les journalistes ont appris que la commande de Pike pour le troisième trimestre de 2011, qui s' était tenue récemment, avait permis de lancer 440 nouveaux articles d 'habillement et 186 articles de chaussure, soit une augmentation de 23,6% par rapport à la même période en 2010.
Le nombre de points de vente autorisés est passé de 6 206 à la fin de 2009 à 7 224 à la fin de 2010, soit une augmentation nette de 1 018 points.
"L 'énorme magasin de terminaux pour soutenir la croissance rapide des commandes, il est encore plus nécessaire de créer des cha?nes de soutien solide."
Xu Zhihua, Directeur général du Groupe Pike.
D 'autres entreprises de textile et de vêtement de l' information en retour, à l 'avance "se mettre en route" est devenu un dénominateur commun de l' entreprise cette année.
"Personnel de commercialisation ont été mis en place au travail".
Yuan Wei Anta, dit aux journalistes.
Le Groupe des Verts des principales entreprises de l'industrie des vêtements pour enfants depuis longtemps pour commencer à préparer, 陳國成 Vice - Directeur général de l'entreprise, dit que le cinquième jour du mois lunaire a mené à un champ de recrutement Sanming, officiellement pour commencer le 9.
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