Douze Mentalités Vous Ont Fait Perdre Votre Travail.

Vous avez d? vous demander pourquoi vous avez échoué.Quand une chose ne peut pas être faite correctement, nous devons chercher la raison derrière.En fait, parfois la cause est simple, peut - être parce qu 'un défaut de votre personnalité.Viens voir avec moi.

Pourquoi je ferais ?a?"Pourquoi je gache toujours mes bonnes choses?""Pourquoi je n 'ai jamais eu ce que je voulais?"Ces voix douloureuses émanent du c?ur de ceux qui, dans tous les domaines, détruisent leur avenir.Il y a un moyen de prévenir ou de surmonter l'autodestruction.ObstaclesIl faut franchir, c 'est - à - dire que vous devez d' abord sentir la force motrice de votre propre défaite.Réfléchissez bien à ce qu'il y a ou non les 12 pièges psychologiques les plus fréquents, énumérés ci - après, qui sont suffisants pour plonger l'intéressé dans un tourbillon d'autodestruction.

VainqueurCaractère".Certains sont naturellement enclins à se défaire eux - mêmes.Ils se sont retrouvés dans une situation désespérée, opprimée et désespérée, à savoir qu'il y avait une marche à suivre, une sortie, et qu'ils ont ignoré et refusé d'exploiter.Ils ont échoué à maintes reprises, même s'ils étaient capables de faire leur travail.

Narcissisme.L 'orgueil, l' arrogance, l 'arrogance, l' arrogance, l 'arrogance, sont souvent à la porte de l' autodestruction.L 'narcissisme a souvent besoin de l' admiration et de l 'amour des autres, mais il est certain que, pour se faire aimer, il répond souvent sans discrimination à toutes les exigences des autres.

Trois.SentimentPuéril.C 'est une fa?on de se battre contre sa propre cause que d' attirer l 'attention sur son comportement puéril, de se faire remarquer sur son lieu de travail pour attirer son attention.

Perception de la victoire et de la défaite.Il n 'y a pas de raison de croire que l' on peut échouer, qu 'on a de mauvaises attentes en soi, et que l' on crée une situation d 'échec?

Des attentes illusoires.Il n 'est pas possible de faire des estimations judicieuses de ses talents et de ses potentialités.Des illusions irréalistes ne peuvent que s'anéantir.

Trop d 'infériorité.Ceux qui se sentent très infériorisés font parfois preuve d 'absurdité pour prouver leur valeur, au lieu de se battre eux - mêmes.L 'esprit d' infériorité peut les amener à penser qu 'ils sont naturellement insuffisants, puis distrait, incapables de concurrencer les autres.

La vengeance est forte.La vengeance des puissants, facile à faire, le coeur est souvent rempli de rancune, en cas d 'incendie, il n' est pas facile de faire face aux frustrations, mais de perdre l 'humanité et de s' enliser dans les ennuis.

Appelle l 'attention.Aimer le vent, ce n 'est qu' être l 'objet de l' attention des autres que l 'on peut résister à la solitude, la frustration, l' anxiété, etc.

Chercher la stimulation.Certains aiment aller de l 'avant, et ne sont heureux que si l' on tourne vite le rythme de la vie et si l 'on tourne la tête vers l' autre.Mais le simple fait de chercher à stimuler fait souvent fi du bon jugement.Il est préférable que ces gens apprennent à ma?triser leur passion pour s' amuser, à minimiser les risques d 'autodestruction et à vivre heureux sans avoir à recourir à la paralysie.

La conjoncture maléfique.Certains pensent toujours que leurs talents ne sont pas aussi bons que les autres l 'auraient imaginé et craignent qu' un jour la vérité ne soit révélée, ce qui entra?ne une lourde responsabilité pour eux - mêmes, par exemple en prenant soudainement une décision folle pour prouver qu 'ils n' ont pas les qualifications requises.

Têtu et sceptique.Un esprit étroit, le doute quotidien, toujours à spéculer sur les motivations des autres, pour savoir si les collègues sont derrière vous, il est inévitable de réduire l 'énergie de travail, d' influencer vos relations personnelles, de provoquer l 'aliénation, la répulsion et l' indifférence de la population environnante.Ces actes parano?aques d'autodéfense ont fini par concrétiser la prophétie.

Crise de la quarantaine.Les personnes en crise d 'age moyen ne sont pas satisfaites de leur travail et estiment qu' il n 'y a pas de défis à relever à l' heure actuelle qui méritent d 'être relevés.