L 'Interview Ne Doit Pas Faire Six Petits Gestes

En parlant, en tirant son gilet.

Les demandeurs d'emploi à l'interview, en raison de la tension ou de ne pas répondre, par inadvertance, tire sur ou avec des boutons.

Cette action est très facile pour les examinateurs de voir votre anxiété, laissant immature, impétueux impression.

Se croiser les jambes ou les mains sur la poitrine.

Changer sans cesse les jambes croisées, c 'est un signe d' impatience, et continuer à marcher sur les jambes de Jiro donne l 'impression que vous n' avez pas

Sur les cheveux.

De fréquents avec ses cheveux sur le Front essuyer les mains, révéler sensible et névrosée vous encore, c'est le sentiment de n'ont pas été respectées.

Afin d 'éviter que cette habitude n' ait une incidence sur les résultats de l 'entretien, il est préférable que le demandeur d' emploi s' attache les cheveux longs ou les coiffe de manière à ce qu 'ils soient à la fois spirituels et évitent de se faire couper les cheveux par inadvertance.

Un mouvement physique exagéré.

Un geste approprié lors de l 'entretien peut vous aider à mieux expliquer votre point de vue, mais un geste trop vif et exagéré peut donner l' impression d 'être instable.

Les entretiens devraient donc être conduits dans le respect des principes de la stabilité et de la neutralité.

Yeux.

Lors de l'entretien avec les yeux partout de pointage facile pour le légiste pense que c'est une femme n'a pas de sentiment de sécurité, de ne pas avoir à tout candidat de confiance.

Le meilleur moyen est de sourire en face, les yeux regardant les interlocuteurs et la tête légèrement inclinée.

Regarde sans cesse la montre.

Qu 'il s' agisse d' interviews ou de conversations, le fait de regarder constamment le temps donne un sentiment d 'oppression.

Il faut donc que les demandeurs d 'emploi tiennent le temps et ne lisent pas souvent les tables.