Le Manque De Professionnels De L'Industrie De L'Habillement Haut De Gamme De Shenzhen

Selon les gens de Shenzhen vêtement l'introduction, l'ensemble de l'industrie de la mode de conception, le développement et le niveau de Shenzhen en Chine, leader, des femmes en particulier.

Le concepteur de Shenzhen a de plus de 15 000 personnes, de conception de vêtements conforme aux besoins de services de mode de diversification et de personnalisation, la réputation en intérieur et international vient de marque Designer Shenzhen de nombreux est devenu un paysage unique de ligne.

Shenzhen émerge de "Dieu", "歐柏蘭奴", "eachway", "ground·susan", "卡汶", "marque de couturier Deng hao" personnalité distincte, concepteur à l'intérieur et à l'extérieur de l'exposition et de la semaine de la mode appara?t fréquemment, ont gagné beaucoup d'honneur.

Dans 羅崢 célèbre styliste et ont obtenu le plus grand honneur de l'industrie de l'habillement chinois - Jinding prix; 謝海平 pendant trois années consécutives et marche à Londres la semaine de la mode, la vague de vent, est international, les médias que la "Miyake", organisé en novembre 2011 série de Chine la semaine de la mode, 卡汶 eachway, participant, Deng Hao et trois Shenzhen marque des femmes ont atterri sur l'honneur de la scène, devenir une star de la cérémonie.

Eachway prix gagné la conception de femmes pour l'année 2010, 卡汶 marque Directeur 何淑君 a gagné la 16e dix stylistes chinois, Deng Hao plus deux prix de la meilleure femme styliste de la récolte de l'année 2010 2010 et de conception de tricot de prix.

C'est Deng Hao et eachway pour la deuxième année consécutive, à monter sur le podium international de la semaine de la mode de la Chine, Deng Hao, 趙卉洲 (chef décorateur eachway) 曾雙雙 prix gagné les femmes de conception de l'année 2009.

Bien que Shenzhen dispose d 'un grand nombre d' excellents designers, la marque de vêtements de Shenzhen continue de se heurter à des goulets d 'étranglement dans la conception de haut de gamme, le manque de personnel de haut de gamme est un problème majeur pour les entreprises de vêtements.

En ce qui concerne la formation du personnel, la section générale de l 'habillement universitaire doit apprendre au moins quatre ou cinq ans, mais pas au rythme rapide du développement des entreprises de confection, les programmes d' études sont en retard par rapport au marché et le modèle de formation du personnel est en retard.

L'industrie que pour être un bon styliste, à base de quatre conditions: Tout d'abord, il y a clairement l'orientation de l'individu.

Seulement le talent et de loisirs sont disponibles sous condition, il est possible de réussir dans l'industrie de l'habillement.

Deuxièmement, il faut avoir un bon état d 'esprit.

La conception de l 'habillement est une industrie laborieuse, loin de voir les fleurs et applaudissements devant la table.

Troisièmement, il faut faire preuve de professionnalisme.

Quatrièmement, les designers sont importants dans l 'entreprise, mais ne représentent pas tous les travaux de l' entreprise centrés sur les designers.

Les entreprises ont besoin de concepteur de produits et peut aider les entreprises génératrices de revenus, le concepteur peut uniquement des caractéristiques personnelles, apprendre à penser, du point de vue de l'entreprise, de sorte que le produit à la fois des caractéristiques personnelles et re?ues par le marché.

Les experts de l'industrie que "l'ame de designer concepteur n'est pas une entreprise, comme le corps d'un crabe, tous les autres employés de pied est de crabe, le concepteur n'a pas de pieds juste" crabe mort ".

Alors, le concepteur doit de la communication et de la collaboration de la société ".

Actuellement, les travailleurs de nombreux secteurs de la conception de vêtements pour l'avenir n'a pas l'intention de trop hauts des praticiens de rappeler que, dans l'industrie de la conception de vêtements de réussir, il faut se conclure au cours de la période cible.

Shenzhen à faire des vêtements féminins de haut de gamme, tandis que Guangzhou fait principalement des vêtements de gros, les designers doivent regarder le marché, pour leur propre pouls, le choix de leur propre développement local.

Dans la vie professionnelle, il faut avoir des objectifs à court, moyen et long terme, tels que les objectifs à court terme qui consistent à faire du designer dans un délai de trois à cinq ans ou à devenir Designer principal dans un délai de trois ans.

L 'industrie de l' habillement est très différente des autres industries, avec une largeur et une profondeur suffisantes, et les concepteurs sont divisés en acheteurs, professionnels, gestionnaires, etc.

L 'ère de la segmentation du marché s' est ouverte, grace à l' apprentissage et à l 'acquisition de compétences spécialisées, telles que le tricot et le tricot, dont le taux d' utilisation dans les marques est élevé, mais le marché manque cruellement de personnel spécialisé dans ce domaine. C 'est pourquoi il faut se préoccuper de l' évolution du marché et s' efforcer d 'intégrer le savoir - faire et le style dans les caractéristiques de la marque et la demande du marché, afin de contribuer au succès de l' industrie.