Fuir Vu Du Textile, De L'Habillement De Réglage Et De L'Industrie De La Pformation De La Structure De L'Importance Du Propriétaire Privé

Récemment, une entreprise de textile et de l'habillement, Dongguan City, parce que le patron a mystérieusement disparu des arriérés de salaire des travailleurs de l'usine à un million de dollars par les médias locaux concernés.

Selon les médias locaux, le chef de l 'entreprise Han est un habitant de Dongguan, une usine de Dongguan depuis plus de 20 ans.

A l 'intérieur de l' entreprise, de haut en bas à l 'atelier, il ressort de leurs déclarations qu' ils ont confiance en un certain Han lui - même: comme la vie de son patron est dans la ville de Dongguan, par rapport à d 'autres commer?ants étrangers, un tel patron ne peut pas facilement manquer le salaire de son personnel en cas de détresse, en se retirant de 10 000 pas, même si le patron ne tient pas debout, au moins ne fera pas appel à la politique de "l' évaporation".

Mais malheureusement, c'est arrivé.

Dans des usines de traitement,

Un peu plus franchement, Han a touché le fond du coeur des ouvriers, les employés vulnérables ne croient plus facilement à la logique traditionnelle du temple "Le moine ne peut pas courir".

En outre, les entreprises qui passent des commandes seront plus prudentes dans la recherche d 'usines coopératives et la durée des visites dans les usines de pformation augmentera.

Ainsi, non seulement un acte Han mal employé de coeur, mais cet incident très probablement dans l'industrie à l'intérieur et à l'extérieur de la fermentation, puis affecte le travail intense de recrutement de l'entreprise, de l'ordre d'acquisition et d'autres aspects.

Derrière la disparition soudaine de Han d'événements, le problème est encore plus préoccupant, on peut se demander, qu'est - ce qui fait de la Corée un fait abandonner le choix de plus de 20 ans de Jiye. Au cours de ces dernières années, les zones c?tières laborieuse des entreprises, en particulier les entreprises privées ont rencontré des difficultés sans précédent: à la suite de la hausse des co?ts des matières premières,

Bien s?r,

Aujourd'hui, plus de 30 années de réforme et d'ouverture, de nombreuses entreprises de fonctionner pendant de nombreuses années déjà sur la bonne voie, sans entrée de l'opérateur trop d'énergie.

Mais avec l 'émergence d' un jeune adversaire capable de gérer le capital, l 'espace de survie de l' entreprise sera encore plus restreint, et il est évident que celui qui a la passion de la deuxième entreprise sera le dernier à rire.