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    Wenzhou Labor Intensive Enterprise

    2011/7/11 8:59:00 68

    Com.NET.CN Wenzhouqianqianwaimaochang.Com.NET.CN Wzcqwmzc.Com.NET.CN

    On dit qu 'on s' intéresse à la rubrique ces derniers temps.WenzhouThe Present Situation of capital, Wenzhou Small and Medium - sized Enterprises Should be in every case of Breakdown.La pénurie d 'argent est - elle la cause profonde de la crise de survie des PME?


    Il s' agit d 'une grande entreprise d' exportation de chaussures dans le district de Lucheng de Wenzhou.Marché".Entre dans l 'atelier de production, les vagues de chaleur frappent.Cependant, dans un été aussi chaud, les chefs d 'entreprise ressentent un froid sans précédent du marché.


    Wang xianghao, Directeur général adjoint de Tema chaussures, WenzhouCommerce extérieurLa branche d 'activité est maintenant au bord d' un bénéfice modeste qui a toujours été faible, c 'est - à - dire entre 2 et 5%.


    Selon Wang Shihao, le co?t de la main - d '?uvre a augmenté d' au moins 20% depuis le début de l 'année, et les deux principales matières premières de la chaussure, le cuir et le caoutchouc, ont augmenté d' environ 20%.Plus difficile pour les entreprises, bien que les co?ts de production aient augmenté, les produits ne peuvent pas augmenter les prix.


    Wang Shihao, Directeur général adjoint de Tama shoes Co., Ltd Wenzhou, a dit aux journalistes qu 'il fallait dire que nos entreprises de commerce extérieur étaient bloquées et qu' il y avait des renforts, qu 'il y aurait une certaine pression sur les obstacles antidumping, et que le développement de l' industrie de la chaussure indonésienne dans les pays du Sud - est de l 'Asie du Sud - Est, l' augmentation des exportations, aurait également un impact sur notre industrie, dont la main - d '?uvre est moins chère et le co?t de la terre.


    Lorsque l 'interview s' est achevée, Wang Shihao a déclaré que la climatisation du batiment de l' administration de son entreprise n 'avait été ouverte qu' à une température élevée de 36,7 degrés ces derniers jours.Il n 'y a qu' un seul objectif de ce type de régime, de faire tout ce qui est en son pouvoir pour réduire les co?ts d 'exploitation de l' entreprise et préserver ses modestes bénéfices.Les journalistes ont appris que l 'entreprise employait actuellement 3 500 personnes, au moins 300 jours par an, a produit 400 millions de yuan l' année dernière, avec un bénéfice net inférieur à 20 millions de yuan.Sur la base d 'un bénéfice net de 20.000.000 Yuan, un travailleur d' une journée de travail dur pour seulement 19 yuan de bénéfices pour l 'entreprise.La faiblesse des bénéfices prive de confiance un nombre croissant d 'entreprises industrielles.


    Xu Yongfeng, Président du Conseil d 'administration de qiben Investment Consulting Co.


    Les journalistes interrogés ont appris que les entreprises à forte intensité de main - d '?uvre de Wenzhou étaient confrontées à une situation difficile et peu rentable, que ce soit dans le commerce extérieur ou dans le commerce intérieur.Selon la Commission économique et commerciale de la ville de Wenzhou, au cours des trois premiers mois de cette année, 35 entreprises exportatrices, telles que lunettes, briquettes, stylos, serrures, etc., ont vu leur production diminuer de 7% et leurs bénéfices de 30% environ.Les pertes ont représenté plus d 'un quart de ces entreprises et les bénéfices n' ont augmenté que de 30%.Le taux de rentabilité moyen dans le secteur est de 3,1%, et moins de 10 entreprises dont le taux de rentabilité dépasse 5%.à mesure que les dividendes de la population diminuent, les jours où l 'on gagnait beaucoup d' argent pour la transformation sont révolus par le faible niveau des salaires et des prix des facteurs de production.


     Le patron de Wenzhou a suivi les employés et a cherché partout.


    Il a été rapporté qu 'un travailleur ne pouvait faire un bénéfice de 19 yuan par jour, et il ne fait aucun doute que, avec le remplacement d' une main - d '?uvre bon marché dans les pays de l' Asie du Sud - Est, l 'avantage de nos entreprises sur le marché du travail a disparu depuis longtemps."Cher embauche" et "difficile d 'embauche" forcent les entreprises à déplacer les cha?nes de fabrication vers le Centre - Ouest.


    à l 'heure actuelle, les provinces et les municipalités de l' Anhui, du Henan, du Sichuan et de Chongqing sont au Centre des préoccupations de nombreuses entreprises Wenzhou.


    Wang zhengtao, Président du Conseil d 'administration de l' okon Group Co., Ltd, a dit aux journalistes que nous aussi, sous le Drapeau d 'O' conn, nous sommes de 20 à 30% à Wenzhou et à Chongqing, relativement peu co?teux, car le co?t de la vie est faible et élevé à Wenzhou.


    Selon Wang zhengtao, les co?ts de main - d '?uvre représentent la majeure partie de ces deux ou trois pourcentages, qui varient d' une région à l 'autre.Par exemple, à Wenzhou, le salaire mensuel moyen est d 'environ 1 500 yuan, à Guangzhou, environ 1 200 yuan, dans le Centre - Ouest, seulement 1 000 yuan, la différence entre les salaires des travailleurs qualifiés est encore plus grande.


    Wang zhengtao, Président du Conseil d 'administration de l' ocon Group Co., Ltd, a déclaré à la presse que les chaussures ordinaires, le Guangdong et Wenzhou sont à peu près les mêmes, Fujian et Chongqing sont moins chers que Wenzhou, une paire de chaussures est de 3 à 5 dollars, semble très petite, parce que nous sommes très gros, si une paire de chaussures est moins d 'un dollar, il y a 20 millions de paires de chaussures par an.


    La principale caractéristique de Wenzhou est le développement de l 'industrie groupée, mais l' avantage systémique dont Wenzhou a tiré pleinement parti a disparu.


    Mazilong, Président de l 'Institut d' économie de la ville de Wenzhou, a dit aux journalistes qu 'avec l' évolution de la structure de l 'offre de facteurs et de la structure du marché, certaines branches d' activité cotées en bourse risquaient de s' effondrer.


    Wang zhengtao, Président du groupe O 'conn Limited, a déclaré à la presse qu' au début, il y avait des industries à forte intensité de main - d '?uvre, des chaussures électriques, etc.


    à l 'heure actuelle, le déclin de certains groupes industriels de Wenzhou peut se résumer comme suit: certains groupes d' industries perdent leur avantage compétitif en termes de prix en raison du co?t élevé des facteurs, tels que le tissage des matières plastiques; certains groupes d 'industries sont en butte à des mesures de remise en état En raison de co?ts environnementaux trop élevés, comme le cuir; certains groupes d' industries se heurtent à des obstacles techniques sur les marchés internationaux en raison de l 'insuffisance de leur capacité d' innovation autonome, comme les briquettes; et certains groupes d 'industries manquent de compétitivité en raison de l' un manque de contr?le sur Les points forts industriels, comme le rasoir.


    Le Président de l 'Institut d' économie de la ville de Wenzhou, mazillon, a dit aux journalistes que beaucoup d 'entreprises cherchaient depuis longtemps une solution, mais que la construction navale de Wenzhou au cours des années précédentes était une bonne chose, en fait, dans la restructuration de l' industrie à chercher de nouvelles possibilités d 'accès à ce secteur, qui était considéré comme le meilleur.{page} u break}


      Wenzhou Enterprise aveuglément expansion et exploitation de l 'industrie du profit


    Selon certaines informations, depuis cette année, Jiangnan Leathers, le Groupe des trois drapeaux, Portman, Hong Kong Memorial et d 'autres ont été fermés et, plus récemment, une autre société d' électronique Tianshi a été fermée.La fermeture de ces entreprises a permis de concentrer l 'attention sur Wenzhou et il n' est pas difficile de se rendre compte que, bien que la taille et l 'industrie de ces entreprises ne soient pas les mêmes, il existe un dénominateur commun, c' est - à - dire qu 'elles finissent par s' effondrer dans la cha?ne financière.Où est - ce qu 'ils ont dépensé leur argent, à cause de l' expansion folle, de la transition désordonnée vers les entreprises de Wenzhou, a - t - il rapporté une lueur de vie ou une hémorragie?


    à mesure que de plus en plus de détails sur les entreprises insolvables sont rendus publics, on voit plus clairement où se trouvent ces anciennes entreprises Glorieuses, c 'est - à - dire qu' une expansion irréaliste est devenue un préjudice mortel pour les entreprises.Iii) Groupe: à l 'origine principalement dans le cable, pendant la période de libéralisation de la politique monétaire, l' entreprise a souvent investi dans l 'immobilier, la brasserie et d' autres industries.Le montant total des immobilisations a dépassé 100 millions de dollars depuis 2006, mais les projets d 'investissement n' ont produit que peu de résultats.Capital chain ruptureSkystone Electronics: un important processus de production n 'a pas été approuvé, ce qui a entra?né une compression de la part des banques dans le financement de leur crédit et l' utilisation par la société d 'autres instruments de financement informels, ce qui a entra?né une rupture de la cha?ne financière de la société.Block: l 'origine de chaussures comme l' industrie principale.à partir de 2009, des dizaines de millions de dollars ont été dépensés dans les mines de Guangxi, dans le sud du pays.


    Wang zhengtao, Président de la société okon Group Limited, a déclaré aux journalistes que ces patrons, je sais que j 'ai fait d' autres choses, qui ont été absentes pendant plusieurs années, ont toujours pensé qu 'il y avait encore une montagne, en échange, sans persévérer dans la poursuite de l' activité principale.


    Les marchés boursiers, les immeubles, les minéraux, les investissements! Ces projets, selon le Président de l 'Institut d' économie de Wenzhou, sont des industries lucratives qui cachent d 'énormes risques politiques et commerciaux.Beaucoup d 'entreprises ont perdu le contr?le parce qu' elles n 'avaient pas vu ce risque.


    Le Président de l 'Institut d' économie de la ville de Wenzhou, mazillon, a dit aux journalistes que cette possibilité spécifique d 'entrer dans certains domaines est un marché prématuré, avec la maturité croissante de l' économie, les possibilités d 'accès à la violence, de moins en moins de possibilités d' entreprise.


     Wenzhou: Second Entrepreneurship of Big Enterprises


    Nous avons une meilleure compréhension du dilemme des entreprises de Wenzhou, d 'une part, le manque d' argent et, d 'autre part, et surtout, les entreprises de Wenzhou ont pris conscience du fait que l' époque des co?ts abordables est révolue et que nous avons eu recours à des modes d 'exploitation peu co?teux, ne sont plus adaptés au développement économique, et à quoi notre entreprise s' appuiera - t - elle lorsque les co?ts n' ont pas d 'avantage?


    La transformation des entreprises, nous ne le disons pas le premier jour, mais quand il est vraiment opérationnel, nous savons combien il faut de la force, combien il faut d 'expériences douloureuses et renouvelables.


    Les journalistes ont constaté qu 'un certain nombre d' entreprises puissantes commencent maintenant à développer de nouvelles industries High - tech et à tirer profit de la forte valeur ajoutée de leurs produits.Zhu Jianping est aujourd 'hui le Président de Wenzhou (300203), les entreprises de production de haute technologie LED (diodes électroluminescentes) d' éclairage.Avant 2006, Zhu Jianping fabriquait des chaussures.


    Zhu Jianping, Président de Zhejiang Light Technology Co., Ltd, a déclaré aux journalistes que notre industrie (chaussures) est à forte intensité de main - d '?uvre, y compris la concurrence sur les marchés étrangers, les fluctuations monétaires, pour une série de raisons, notre usine de chaussures fonctionne normalement, en 2006, a l' idée de la transformation:


    Après avoir étudié le métier de mécanique et d 'électricité, Zhu Jianping a finalement choisi le domaine de la LED, il a confié l' usine de chaussures à sa femme, il s' est enfoui dans la recherche et le développement de produits LED, a investi 100 millions de yuan au cours des cinq dernières années, et ce, presque exclusivement grace aux bénéfices de l 'industrie de la chaussure.En outre, les entreprises de production d 'appareils à basse tension Zhengtai dans l' armée solaire, Hua Yi Electric (600 290) tourner l 'énergie éolienne, un groupe d' entreprises de Wenzhou est en train de lancer une deuxième vague d 'entreprises.Les entreprises puissantes peuvent s' engager dans de nouveaux domaines, qu 'est - ce que les petites entreprises qui sont encore puissantes? Après 25 ans de traitement de rasoir a trouvé un nouveau moyen de se transformer en une plus grande marge de profit de l' équipement de foot, à la différence de cette fois - ci, Il a décidé de ne plus faire de simple agent, il doit sortir de sa propre marque.


    Zhou Guoxin, Président de Zhejiang Riverside Electrical Electrical Co., Ltd, a dit à la presse que la transformation de la force physique, la vente de main - d '?uvre 51' 35, vous faites pour les gens, toujours pour les fils de faire leurs petits - enfants, mais cela vaut la peine de faire leur propre marque.


    Zhou Guoxin a son usine de production de matériel de foot est située à environ 120 km de Wenzhou, le prix du terrain relativement bas de la ville de Lishui.Les journalistes de l 'entreprise notent que moins de trois des cinq lignes de production de rasoirs fonctionnent.A l 'origine, les bénéfices d' un appareil de foot pouvaient compenser des dizaines de rasoirs.Maintenant, la liste des rasoirs, Zhou guoxi ne choisit que l 'espace de profit.Il a dit à la presse qu 'en Europe et aux états - Unis, on faisait la liste et qu' au Moyen - Orient, on n 'en faisait pas moins.


    Les experts ont également estimé que, pour les petites entreprises, outre qu 'elles pouvaient tirer parti de l' avantage d 'une bonne rotation des flottes et d' un contr?le flexible de la production de produits, dans un environnement économique de marché mature, les petites entreprises devraient suivre la voie de la spécialisation, fournir des services d 'appui aux grandes entreprises et participer à la répartition des taches entre les grandes et moyennes entreprises dans la cha?ne de valeur, en se partageant une cuillère au lieu de concurrencer les grandes entreprises au même niveau.

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