Wuhan Textile Industry

Depuis le début de cette année, la face

Les caractéristiques de gestion

Au cours du premier semestre de cette année, les fluctuations du marché ont plongé de nombreuses entreprises textiles de Wuhan dans une situation difficile.

Wuhan Jiangnan Group is a Modern Modern Breakthrough expulsion

Wuhan Yu Dahua Group Co., Ltd s' est efforcé de développer le "125ème" pour devenir la première classe de la production de tissu décoratif de base, la société de production de tissu décoratif est devenue une marque nationale bien connue, la capacité de production de tissu décoratif automobile dans les trois premiers pays.

Afin d 'ouvrir une bonne partie, au début de l' année, la société a mis en ?uvre "quatre serrures": la gestion de base, la mise à jour de l 'équipement, le développement de produits, le marketing de produits capturés.

Saisir le fil de la première moitié de la gestion de l'usine, de tissu ou d'augmenter le rendement de 24,8% et 12,6% et, de préférence, de réduire le co?t d'un équipement de mise à jour; attraper à l'usine de 20 NTU jacquard et 6 unités de filature domestiques de la longueur de la machine, à une augmentation de la force de préhension améliorée; le développement de produits de sorte que la structure de l'usine de produits progressivement au fil, fil peigné sans joint, près de filage, de haute qualité et de haute qualité de fils pour l'industrie automobile de tissu décoratif, de textiles et de vêtements, de pformation, de la première moitié de la nouvelle usine de variétés de développement atteint plus de 70 à 85% du volume des ventes, au - dessus de la formation; la situation de la commercialisation des produits de l'usine de préhension permet à des marchés textiles pas cette année, les recettes des ventes a augmenté de 14,4% l'année précédente.

Sur le marché de l'avantage

"Le marché des ventes.

Peur de la faiblesse du marché, de peur qu'il n'y a pas de bons produits.

C'est le Consensus de chefs d'entreprise de textile et de l'habillement de Wuhan.

Depuis le début de cette année, ils varient en fonction de la demande du marché, le développement de nouveaux produits, à l'avantage des produits pour en bénéficier.

Wuhan glacier Group a une excellente équipe de conception.

Au cours du premier semestre, cette équipe s' est efforcée de créer une marque glaciaire.

Ils insistent sur une approche axée sur le marché, la découverte constante de nouvelles situations et de nouveaux changements, l 'étude des tendances épidémiologiques et de la demande de consommation, l' introduction et l 'ajout rapides de nouveaux éléments dans le développement des produits et l' utilisation audacieuse de nouveaux tissus.

Dans le même temps, ils ont totalement l'utilisation de produits de la Conférence, l'évaluation de la plate - forme, à écouter les observations et recommandations des clients, modifier et améliorer la conception du produit.

Cette année, la société de production de 20 le solde doudoune sont soumis à des clients de bienvenue.

Au début de cette année, Jihua 三五零九 Textile Co., Ltd pour la forte hausse des prix du coton sur le marché, non de l'augmentation de la demande de produits de coton, l'expansion de la production de produits de coton non fonctionnel, successivement, de développement et de production de produits ignifuges, chaud produit en série, série de produits à effet de mèche de 37 nouveaux produits.

Au cours du premier semestre de l 'année, la production de produits non cotonnés de l' entreprise a augmenté mensuellement, le bambou fiber textile, jc100 tissus textiles domestiques et tissus de vêtements ? triple latitude ?, tels que la part des produits de qualité est passée de 29,8% au début de l 'année à 47,9% et le taux d' intérêt brut global des produits de qualité a atteint 24,3%.

Tout en s' effor?ant d 'obtenir de nouveaux produits, ils renforcent la mise en ?uvre de la responsabilité budgétaire, explorent activement de nouveaux modèles de marketing, continuent de respecter les normes de gestion et de ciblage.

Au cours du premier semestre, les usines ont économisé 1 872 200 degrés d 'électricité et 81,16 tonnes de charbon.

Entre janvier et juin de cette année, les recettes d 'exploitation de l' entreprise ont augmenté de 57,67% par rapport à l 'année précédente et 51,17% par rapport au budget annuel achevé; les bénéfices ont augmenté de 47,88% par rapport à l' année précédente et 56,57% par rapport à l 'année précédente, ce qui a jeté les bases de la réalisation de l' objectif de développement du ? Quinze ? fixé par l 'entreprise.

Gōng xíng nèi gōng gōng jiǎn kuàng kuàng

Les entreprises textiles de Wuhan ne sont jamais découragées par les temps difficiles.

En fonction de leur situation, ils ont travaillé dur, ont creusé à l 'intérieur, se soucient du personnel, de la stabilité de l' équipe, l 'épargne en attente, et ont jeté les bases d' un bon départ pour le "1215".

Wuhan City Yiling tricot Co., Ltd est active dans la gestion du travail.

D 'une part, ils se sont acquittés de leurs responsabilités en matière de gestion budgétaire et ont fourni des explications sur les dépassements de crédits et, d' autre part, ils ont exigé l 'achat de matériel d' usine sans stocks, avec demande et sans arbitraire.

Une gestion rigoureuse afin de permettre aux entreprises de réduire les déchets et de réduire les co?ts et le financement de l'arriéré.

Wuhan Cotton à la délocalisation d'entreprises, une partie de la zone de réglage et de mise à jour de l'atelier, et d'autre part au fonctionnement de travailleurs dans l'Organisation de concours, d'améliorer le niveau de personnel technique.

Deux emplois sur une base plus solide pour le développement des entreprises.

Wuhan Yudahua Group Co., Ltd, de la ville de la banlieue de délocalisation vers la zone de développement, ont causé la perte d'une partie du personnel.

Afin de stabiliser le personnel, ils sont employés pour faire 6 choses: l'une est la mise en ?uvre de la performance de post - compensation de salaire par habitant, l'augmentation de salaire pour les travailleurs de plus de 30%; la deuxième est libre de fournir des repas; troisièmement, la location de 8 unités de banlieue, libre de ramassage de personnel; quatre dans le dortoir de personnel entre l'installation de la nouvelle 168 le conditionnement de l'air, sont disposées des cinq House, salle de ping - pong, badminton, de basket, et d'autres équipements de conditionnement physique, d'enrichir la vie culturelle amateur de personnel; six est organisé le Dix - septième concours de compétences professionnelles à la course de travail Wuhan City, au nouveau personnel de formation, de l'excellent personnel technique donne une récompense.

Usine pour le bien des travailleurs employés activement, d'abord pour contribuer à l'entreprise, la société a un potentiel de la science et de la technologie, de qualité, de la recrudescence des avantages, match.