Sur Le Lieu De Travail "Est Un Jeu"

2011/8/5 11:22:00 22

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Sur Le Lieu De Travail Un Match

Aujourd'hui vous voir comme le type sur le lieu de travail: C'est un tigre, ma?tre de l'humeur, ?a doit gagner.

II était le paon, aime montrer, au centre de l'attention comme devenir un grand nombre.

La troisième est de type Koala, de patience, de faire les choses et ne pas être occupé, étape par étape, progressivement la stabilité.

Quatre est le hibou, voir plus fine, attention, attention aux détails, attention, attention à leur système de processus, est le respect du modèle.

Cinq est une caractéristique commune caméléons vrais leur adaptabilité et élastique pour tous très fort à la coordination, à l'intérieur, extérieur à l'intégration des ressources, afin de rationaliser et de la modération pour traiter les gens de faire des choses.

Le lieu de travail, cinq personnes différentes personnalités, la fa?on de voir, il y a beaucoup de différentes manières, quand tu ne sais pas quelque chose de différent, sur leurs pratiques, souvent ne pas comprendre l'idée, peut sortir de cet endroit commence à arriver.

De même, lorsqu 'on ne se conna?t pas, il ne sait pas quelle est la Direction générale de ses émotions.

En fait, il n 'y a pas de bons ou de mauvaises qualités dans le bon endroit.

Inconvénients

Alors, le personnage est une caractéristique.

Par exemple, les Tigres sont orientés vers l 'objectif, les résultats, la lutte, si vous avez un objectif légitime, bien s?r.

Mais dans les relations humaines et les choses ordinaires, il faut gagner et perdre, sans laisser de place à personne, les relations humaines s' écroulent.

Et les paons, l 'amour dit, l' amour communique, il n 'y a pas de problème, mais on croyait souvent que les gens qui parlent sont très capables de communiquer, il oublie quand il faut les écouter.

Comme Koala, la modération, l 'humilité, la paix, la tolérance, mais dans bien des cas, la patience au go?t peut facilement se perdre.

Chouette type, au travail, attention aux détails, très sérieusement, il y a beaucoup de responsabilités, mais aujourd'hui les salaires dans moins de moi un peu d'argent, à qui je veux une demi - journée, très déprimé.

Zelig se conformément à la demande de la Mission de l'Organisation des objectifs et de l'environnement, de régler son ingénieux, indépendamment de la période de pition dans les entreprises de créer, ou de la période de pition, sont vraiment besoin de ces talents de participation.

C 'est pour ?a qu' il faut utiliser le bon endroit.

On dirait un match.

Tigre

Le pied droit et le percuteur de type est un peu différente, le tigre est fixée, le paon de type drapeau, meeting.

Et les kaola et les hiboux sont dans la seconde moitié, les kaolas sont pour les gens et pour l 'argent, par exemple, d' autres ont ouvert des clients étrangers pour servir.

La Chouette est la qualité, la recherche professionnelle et technique, le développeur.

Et le caméléon est parfait pour jouer au milieu de la scène, il est coordonné, il peut traiter avec n 'importe qui.

On ne gagne qu 'en coopérant.

Les experts: le premier, quand on fait les choses, il faut gérer les émotions, puis les choses; deuxièmement, quand quelqu'un veut faire quelque chose, le cerveau pense que je devrais faire, mais le c?ur n'est pas prêt à faire, c'est que tu es en contre sa volonté de faire des choses, intégration entre le coeur et le cerveau est le plus important.

Mets tes émotions, de rationalité capable de suffisamment de combiner, sur le lieu de travail pour le plus grand

Succès