La Capitale Des Cow - Boys S' Est évaporée Dans Une Centaine D 'Usines En Six Mois.

"Tong 'an Ville, Foshan Ville, Province du Guangdong."

Toutefois, d 'après les statistiques les plus récentes du Bureau de promotion économique de la ville de Jun An, près de 100 entreprises de cow - boys ont été fermées au cours des six derniers mois.

Est - ce que l 'ancien anneau lumineux de Jun An va s' effacer lentement face à des facteurs apparemment modérés et mortels tels que l' appréciation du renminbi et l 'augmentation des co?ts de production?

Le patron a abandonné l 'usine.

Le nom de l 'usine de Jinli n' a pas permis à l 'entreprise d' échapper à la faillite.

Après le début de l 'année,

Le 15 ao?t, avec ses collègues du min dans le bureau local du travail, et j'espère que le Gouvernement peut aider les salaires de près de 30 millions de récupérer l'usine doit.

Aujourd'hui, ils ont donc courir pendant un mois et demi.

"Le 1er ao?t, tout est normal, 6 heures de plus dans notre usine encore manger, il y a plusieurs employés de faire des heures supplémentaires à 10 heures ce jour - là a été également plus fin, plus de 900 de marchandises".

Du Min dit "Daily News (BO)" journaliste.

C'est le dernier jour du min ne pensait pas qu'elle travaille dans cette usine.

"La nuit de la journée, plusieurs personnes de l'apparition soudaine de l'équipement dans la Ville, après la découverte, nous avons tous rattraper le passé, puis la police".

Dis - lui.

Les ouvriers ont aussit?t téléphoné au personnel financier de l 'entreprise (la tante du patron), et l' on ne s' attendait pas à ce qu 'il n' y ait qu 'une seule phrase: "demain, tout sera fini".

Depuis lors, le numéro n 'est plus disponible.

Le lendemain, les ouvriers découvrent que l 'usine est vraiment finie, que la marchandise de la nuit précédente a été vendue par le patron, qu' il reste un tas de tissus qui n 'ont pas pu être pformés et des dizaines de machines usées.

Le patron et son oncle ont disparu depuis.

Le patron a laissé au personnel une lettre qui se résume comme suit: les employés, remerciez pour le soutien qu 'ils nous ont apporté pendant cette période, l' usine de vêtements n 'est plus en mesure de continuer à fonctionner, tout est confié au Département du travail dans l' usine de vente aux enchères pour vous payer le salaire.

Le 3 ao?t, l 'usine de vêtements Kim Chang - Sheng devait payer le salaire des ouvriers pour le mois de juin.

Au dernier moment du salaire, le patron de l 'usine a choisi de quitter l' usine.

Pourquoi mettre l 'accent sur les dispositions modifiées?

Comme il est d 'usage que les salaires des travailleurs soient payés à la fin du mois, he Guangzhen a informé le journaliste du Daily Economic News que, le 31 juillet, l' usine avait publié un avis de report au 3 ao?t du versement des salaires de fin de mois.

à l 'heure actuelle, personne ne sait pourquoi le patron a retardé le versement de son salaire de trois jours, sauf le patron et le personnel qui l' entoure, peut - être parce qu 'il a fait un dernier effort pour sauver l' usine de vêtements en faillite, ou simplement parce qu 'il a fallu Plus de temps pour s' en aller.

Le 14 ao?t, le journaliste de Daily Economic News est entré dans l 'usine de Kim Chang - Sheng.

L 'atelier de traitement a été fermé par le général de fer, le Bureau de l' administration est rempli de papier éparpillé et des jeans complets non pformés ont été abandonnés au hasard.

Un responsable de la sécurité du village a veillé à ce que ces machines, qui auraient d? être vendues, ne puissent pas être vendues.

Dumin a déclaré que les salaires n 'avaient pas été versés en juin et juillet.

C'est un lot de la plupart des travailleurs en mars à venir, c'est - à - dire, ils ne re?oivent des salaires des mois d'avril et mai.

"Propriétaire ne nous pour payer le loyer.

Du Min a confirmé, il y a actuellement plus de 10 travailleurs parce qu'il n'y a pas d'endroit où vivre, vivent dans la rue.

Longsun uniquement dans la maison de cow - boy Jun'an 2000 de production de fermetures d'entreprises.

Selon les statistiques du Bureau de promotion économique de la ville de Jun An, près de 100 entreprises ont d? fermer leurs portes depuis cette année pour diverses raisons.

Il convient de noter que les entreprises qui ont été dissoutes et qui ont été enregistrées dans le secteur commercial local sont celles qui n 'ont pas de licence et qui ne sont pas couvertes par les statistiques.

Pendant la fermeture de Kim Chang - Sheng, le propriétaire d 'une autre usine de confection de Wangming, dans la ville de Jun An, a disparu.

On sait qu 'elle doit près de 20 millions de yuan à plus de 30 fournisseurs.

Quelques rues à c?té de Kim Chang - Sheng, Chen Haiping, Directeur de l 'usine de confection Run - Yue, s' inquiète de la situation du marché cette année.

"La saison ne va pas non plus s' épanouir."

Il a dit...

Cette année, je me sens Chen est le plus évident de l'ordre d'un client, un nombre de plus en plus rares, de prix plus bas, mais de plus en plus élevé.

"Quand l'original de bonnes affaires, les clients avec de l'argent volé des marchandises, même si les problèmes de qualité de certains de ces petits aussi bien".

Chen de la fabrique de vêtements plus de 100 personnes, Jun appartient à moyenne échelle, pas assez de commandes, il ne peut permettre aux travailleurs de nuit n'est pas de faire des heures supplémentaires, moins pendant la journée de travail de plus de temps.

Bien que le marché ennuyeux, mais quand venir quelques petites pure lors de l'usinage, Chen a peur de répondre.

"Prends pas bien perd de l'argent, le bénéfice est trop mince.

Il a déclaré que, par rapport à ceux que plus d'une douzaine de même quelques travailleurs petit atelier usine de vêtements, son entreprise équipé d'emplois plus complète, une question qui est, après le traitement de petites pur, le travail en dehors du traitement, il n'y a pas de travail.

Un gestionnaire de Chen Chao fabrique de vêtements situé dans la ville de plus de même sens.

Elle a dit à la presse que les bons de commande et les profits avaient baissé cette année et que la situation n 'était pas très optimiste.

à cette fin, elle a également enregistré des informations sur une plate - forme de commerce électronique, mais n 'a pas encore apporté d' autres commandes à l 'usine.

Dans le village de Huafeng, dans la ville de Jun 'an, les immeubles résidentiels des deux c?tés de la rue sont entourés de grandes et petites usines de cow - boy, dont certaines n' ont même pas de nom d 'usine.

Dans l 'odeur du tissu flottant, un patron d' usine de pformation de l 'atelier a parlé à la presse de la "triste réalité" de la baisse des bénéfices.

"Quand le marché est bon, le bénéfice net d 'un jean peut atteindre 3 yuan, mais maintenant il n' y a qu 'un dollar et, pire encore, 8 à 9 cents."

Dans une interview donnée à un journaliste du Daily Economic News, un responsable de l 'Office de promotion économique de la ville de Jun An a déclaré que les clients avaient désormais une comptabilité très précise des co?ts des entreprises de pformation, laissant aux entreprises locales un bénéfice net d' environ 3 à 5%, ce qui rendait les entreprises moins résistantes aux risques.

Un exemple extrême qui se répand parmi les amis de doumin est qu 'un ouvrier a changé d' usine six fois cette année, mais que les six usines ont fermé leurs portes ou changé de patron.

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Qui a déplacé leurs

Au moment du min avec ses collègues pour les autorités locales à résoudre la question du salaire, le 15 ao?t, au moyen de yuan au dollar offre 6.3950, pendant quatre jours de négociation de réécrire la réforme de la santé record.

Du min ne pense pas que la fermeture de l'usine où il n'y a aucune relation avec des taux de change.

Mais il ne voit pas voir est en train de devenir un facteur important qu'ils ont perdu leur emploi.

Selon l'Agence de promotion économique Zhen Jun un de ces fonctionnaires, tout à l'heure les volumes d'exportation de la ville de jeans atteint 90%, mais il est tombé à 70%, en raison de la hausse du taux de change, les bénéfices de l'érosion, de nombreuses entreprises tourné vers l'intérieur.

Pour le bénéfice net en termes de seulement 3% à 5% de l'entreprise de pformation Jun un cow - boy, une réévaluation est sans aucun doute le poignarder au coeur du couteau.

Vice - Président de l'Association de l'industrie textile et al., l'année dernière, la Chine a déclaré dans une interview, le bénéfice net de la moyenne de l'ensemble de l'industrie textile dans le taux de 3% à 4% et pas plus de 5%, si l'appréciation de plus de 5 points sera mort, plus de la moitié de l'entreprise.

Bien que le "mourir" plus de la moitié de l'entreprise actuellement quelque peu exagérée, mais la situation actuelle entreprises cow - boys Jun a déjà indiqué que les petites et moyennes entreprises de vêtements de traitement de plus en plus ne tiendra pas longtemps.

- plus de fabrique de vêtements de gestionnaire de Chen dit qu'il ose seulement une petite partie de son commerce extérieur, et le reste est en intérieur.

Les co?ts de contr?le est également un problème majeur.

Dans la promotion de l'économie Jun'an Bureau des personnalités, il semble que le fusible près de 100 entreprises de la ville de l'effondrement des prix du coton est instable.

L'année dernière, une route de la flambée des prix du coton, depuis le début de cette année a continué, au moment de la hausse des prix de nombreuses entreprises amassé beaucoup de coton, coton quand, après avoir diminué de matières premières de ces prix devient immédiatement la patate chaude, l'impact direct des bénéfices des entreprises.

Bien s?r, pour permettre à ces entreprises de traitement de vêtements à raison de gestion durable, encore moins des facteurs de co?t humain pas.

Le salaire d'un local de traitement de vêtements entreprises journaliste Daily News "d'obtenir l'affichage unique, les salaires des travailleurs plus revenu depuis plus de 6 000 $.

Du Min dit 3000 $de plus sur leur salaire moyen mensuel.

Est légèrement Jun partenaire de Conseil de gestion politique, 唐平華 expert sur l'industrie de l'habillement en acceptant la journaliste Daily News ", dit, en fait, l'appréciation du Yuan, la hausse de co?t et de collecte comprend de l'argent de la pénurie de fonds pour les petites et moyennes entreprises, etc., ou compact de causes externes, des causes plus profondes que ces entreprises en aval de la cha?ne de valeur, ne peut gagner très faible des frais de traitement, le produit n'a pas de pouvoir de négociation.

Les entreprises de pformation de confusion

La force, Shunde District, Foshan, des vêtements Co., Ltd est Jun'an un de plus grandes entreprises de confection, prétendument des ventes annuelles de plus de 1 milliards d'euros, mais la situation sur le marché de sombre, comment la pition, le Directeur administratif n'était pas Liu Xiaoxiang du Zhongsheng, bonne idée.

Il a déclaré que l'industrie de l'habillement est typique des industries traditionnelles, de haute technologie dans ce secteur ne peut pas être coulé, tandis que de nouveaux dispositifs d'introduction pour augmenter la vitesse et de la précision, la dépendance humaines reste très élevé.

"à cause de cette industrie de seuil n'est pas élevé, les investissements ne sont pas, a provoqué la situation, jusqu'à présent, afin d'améliorer la rentabilité, la réduction des déchets, le développement ne peut dépendre de la vieille méthode de la quantité de trafic".

Il a dit.

Bien qu'en 2000 le nombre d'entreprises est tombé de près de 100, le rapport n'est pas très grand, mais Chen encore sentir de plus en plus grave crise, afin de réduire dans toute la mesure possible de réduire la perte de certaines entreprises seulement par tous les moyens possibles de compression des co?ts.

"Le tissu moins cher, ou de simplifier les étapes du processus.

Chen.

Mais cette pratique ne semble pas approprié de Liu Xiaoxiang du Zhongsheng, "C'est mauvais, non seulement de résoudre le problème ne peut pas être, et peut - être le résultat le pire".

Le Directeur de la fabrique de vêtements de Tong 'an dongwang, Liao Donghua, a également exprimé sa confusion lors d' une interview avec le journaliste du Daily Economic News.

Peng Peng Peng, chercheur à l 'Académie des sciences sociales de la ville de Guangzhou et Vice - Président de l' Institut de recherche pour le développement économique privé de Guangzhou, a déclaré dans une interview à la presse Daily Economic News qu 'il n' y avait que deux voies possibles pour ce type d 'entreprise, soit le pfert de la base de production vers des lieux moins chers, soit la recherche d' autres marchés en dehors de l 'Europe et des états - Unis, qui se traduisaient principalement par la création de marques et la promotion vers les deux extrémités de la cha?ne manufacturière.

Toutefois, les deux approches sont peu prometteuses pour la plupart des petites entreprises.

Chen Haiping dit qu 'il n' ose pas imaginer l 'avenir.

Dans le même temps, Tang Ping - hua a déclaré que, par rapport à la marque de vêtements de loisirs, à l 'heure actuelle, les vêtements de cow - boy n' ont pas encore créé beaucoup de marques, c 'est aussi une chance.

Les entreprises de vêtements en denim peuvent s' inspirer de l 'expérience de la marque de vêtements de loisirs, afin d' obtenir la pformation.

Le 17 ao?t, les travailleurs de Kim Chang - hyun et d 'autres ont obtenu du travail local la coordination qui a permis de ne percevoir que 50% du salaire, ce qui n' a pas été satisfaisant pour les travailleurs.