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L 'état D' Esprit Détermine Le Destin

2011/9/8 9:03:00 48

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Récemment, le journaliste a entendu deux Wuhan

Entreprise textile

Une famille

Sur le marché du textile

Prospère, désinvolture, aveugle de dilatation; lorsqu'un marché en déclin, l'usine est la baisse des ventes, la rupture de la cha?ne de gestion des fonds, difficile, et enfin à la faillite.

Une autre entreprise, au contraire, à bon marché, ne panique pas, absorbé dans un bon produit, de favoriser la fidélisation de la clientèle et de gagner des parts de marché; dans l'évolution du marché, ils ont pas triste de ne pas s'inquiéter, avec des produits de haute qualité et de fidélisation de clients, Le développement dans l'adversité.

Deux entreprises de mentalité différentes, et les résultats sont différents.

Cette attitude est l'état d'esprit de la réaction et de la fa?on de comprendre l'évolution des choses.

Napoleon Hill a dit: "il n'y a pas de différence entre les gens, et seulement une attitude positive et l'attitude négative de cette distinction, mais c'est précisément cette distinction a décidé de grandes différences de deux personnes vivent après 20 ans".

Une attitude positive des succès de fruits, une attitude négative est l'échec de la germination; le bon état d'esprit peut guider la croissance des entreprises, l'erreur d'esprit suicidaire pour les entreprises.

Aujourd 'hui

Textile market

L'environnement de la mondialisation et de l'évolution du marché est temporaire, les entreprises pourraient être confrontés à des défis et de changer tous les jours.

Certaines entreprises se sont perdues au bon moment, se sont écartées des règles de l 'économie et du marché et se sont heurtées à des problèmes, à des inquiétudes et à des incertitudes en période de recul.

Mais plus d 'entreprises peuvent rester éveillées dans les difficultés, en unissant leurs employés, en stabilisant leur équipe, en travaillant dur, en développant de nouvelles variétés, en s' emparant de nouveaux marchés, et en s' effor?ant de créer un nouveau monde.

L 'état d' esprit, en particulier celui de la direction, détermine le sort de l 'entreprise.