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    Le Projet De Déclaration De Risque De Maladie Professionnelle Des Mesures De Gestion Et De Contr?le (Projet) Solliciter L'Opinion Publique

    2011/10/9 11:35:00 47

    Projet De Déclaration De Risque De Maladie ProfessionnelleDes Mesures De Gestion Et De Contr?le

    Le projet de déclaration de risque de maladie professionnelle des mesures de gestion et de contr?le (projet) "récemment en Chine le Gouvernement légal en ligne d'informations publiées, ont commencé à solliciter l'avis de tous les secteurs de la société.


    Selon la rumeur, conformément au programme législatif en 2011, professionnel de supervision de la sécurité nationale de l'administration

    La santé

    La Division de la Déclaration sur les risques sur le lieu de travail, des mesures de gestion "a été révisé, a formé le projet de déclaration de risque de maladie professionnelle des mesures de gestion et de contr?le (projet).


    Sécurité de la base pendant la Déclaration du projet

    Supervision

    Départements et unités de déclaration reflète le contenu original est trop délicate et divers, dans les circonstances actuelles, le nombre d'institutions de la grave pénurie de services de santé au travail, l'employeur n'est pas précis de la Déclaration de la majorité, c'est également dans l'objectif de limiter les risques de maladie professionnelle du projet de Déclaration de travail.


    Cette révision a amélioré le projet de maladie professionnelle de l'obligation de déclaration.

    L'original du présent règlement: "les risques sur le lieu de travail chaque année la déclaration une fois", de sorte que l'objectif de la déclaration prévue par l'employeur, le Service de contr?le de sécurité pour saisir de nouvelles unités de facteur de risque de maladie professionnelle sur le lieu de travail.

    Toutefois, dans le cadre de la mise en ?uvre, il a été constaté que la plupart des entreprises utilisatrices étaient relativement stables sur le plan de la production et de l 'exploitation, que les types de facteurs de risque pour les maladies professionnelles et la situation de base de l' employeur n 'avaient pas beaucoup évolué sur le long terme, et qu' une déclaration annuelle ne faisait qu 'une seule déclaration.

    Contenu

    ".

    Il n 'y a donc pas eu de changement important dans la déclaration initiale, qui n' est plus annuelle.


    Le public pourra consulter le réseau d 'information sur l' état de droit du Gouvernement chinois d 'ici au 10 novembre 2011.

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