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Shishi D'Entreprise: La Bonne Dynamique De Développement Harmonieux De L'Environnement De Travail

2011/10/17 11:18:00 24

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Hier après - midi, un groupe d 'interviews du quotidien du peuple, dirigé par Wang Fang, Directeur adjoint du Département international du quotidien du peuple, s' est rendu dans notre ville pour s' enquérir de l' environnement de production et d 'utilisation de nos entreprises, accompagné par le Comité permanent du Comité municipal et Le Ministre de la communication Li liyue.

Lion de pierre

Vêtement

Où les principales ventes? "" Shishi leur propre marque de vêtements

Entreprises

Qu 'est - ce qu' il y a? "La première ligne du Groupe d 'interviews est arrivée à shilion ville de vêtements de marque, de visite à shilion de première ligne franchise magasin de vêtements pour ma ville

Brand

Business Marketing Concept and Marketing Information for First understanding.

Par la suite, le Groupe d 'extraction d' air s' est rendu à la compagnie de boissons de katoubo, dans le Fujian, pour visiter les processus de production de l 'entreprise, la situation sanitaire du restaurant du personnel et les lieux de divertissement du personnel.

Lorsqu 'on apprend que l' entreprise a l 'intention de créer un fonds de fidélité pour ses employés et de créer un groupe de soutien, les journalistes éditeurs enregistrent les détails de l' entreprise.

"Pour retenir le personnel est important, il est important de retenir le personnel le coeur."

Dans la ville de Baogai Group Co., Ltd, le grand Shishi, introduction dans le 吳爾德 du Groupe de l'Union et, de l'autre c?té de la Mission et à l'expérience des entreprises de rétention Shishi attentivement.

Bureaux spacieux propre, de données de contenu de livre riche, des équipements de conditionnement physique sous diverses formes, le personnel d'immersion par des éloges, a hoché la tête.

Il convient de mentionner que, pour le système de négociation des salaires de l'entreprise d'améliorer, la Mission des hautement s?r.

Par l'intermédiaire d'un après - midi de visite, le chef de la Mission de collecte Wang Fang "choc" ses sentiments.

Elle a déclaré: ? le développement actuel de l 'entreprise de lions de Pierre est en bonne voie, les normes de gestion du personnel et un bon environnement d' utilisation, ce qui m 'a profondément fait sentir que le système et la philosophie de gestion de l' entreprise de la ville de shilions ont été intégrés à l 'internationalisation et que les concepts et niveaux de gestion sont de plus en plus matures ?.