Des Fournisseurs Indiens Ont été Avertis Qu 'Ils Refusaient D' Acheter Des Matières Premières Produites Dans Des Usines Employant Des Enfants.
Gap, Wal - Mart, c & a, h & M avertit le fournisseur indien de boycotter l'utilisation alléguée d'enfants et de dettes usine textile
Le système de l'emploi une fille l'état du Tamil Nadu en train de 110 millions de dollars de l'industrie de l'habillement, des exportations de l'Inde constitue une menace, plusieurs détaillants internationaux hors de leur plan d'exploitation de la cha?ne d'approvisionnement.
Les organismes de protection sociale ont tendance à critiquer.
Inde
Le travail des enfants et du travail forcé.
Afficher le dernier signe à l'Ouest sur la question du travail très sérieux, des entreprises de vente au détail, tels que, par exemple, GAP, Walmart, c & a, h & M, Primark, Mothercare et Tesco, ont leurs instructions de l'Inde de fournisseurs, de la stagnation de l'achat de matières premières qui ont engagé par "Plan" Sumangali avec la fille de la production en usine, des inspections du travail dis, "Sumangali" est un contrat concerne et pratiques déloyales de pommade.
Cette évolution pourrait avoir de graves conséquences pour l'industrie de l'habillement intérieur de l'Inde, car les revenus de l'industrie de l'habillement de l'Inde représentent 80%
Europe
Et les états - Unis.
Au Tamil Nadu, fille de milliers dans les zones rurales et tribales conformément à la Sumangali "contrat de chercher du travail dans les entreprises textiles de l'état", "Sumangali en tamoul est" mariée ", ils 36000-56000 roupies pour signer un contrat de trois ans de travail.
à l 'expiration du contrat, le propriétaire de l' usine verse le montant total à leurs parents pour les aider à se marier.
Frais
.
Tamil Nadu au milieu du XXe siècle dans les années 90, l'introduction de ce plan, le plan est souvent confrontés à une source de travail beaucoup de l'industrie de la pénurie de main - d'?uvre.
Le montant total des paiements et d'hébergement gratuit dans le programme sur la pauvreté des familles très séduisant, affirmant que le mécanisme d'inspection du travail, les filles limitée pendant la durée du contrat.
La fonction de plan est d'attirer, pendant la durée du contrat sont piégés les filles.
Il s' agit d 'une déclaration de sensibilisation sociale et d' éducation obligatoire (conservation), appuyée par une ONG à chinnai, à 400 kilomètres de la capitale de l 'état, au Centre des tricots de tiroup.
Les filles sont enfermées dans des h?tels où elles ne sont pas autorisées à téléphoner, et leur salaire ne peut être payé que trois ans plus tard.
Ils ne peuvent obtenir de 40 à 60 roupies par jour, tandis que le salaire minimum de l'état est de 184 roupies.
Ils doivent travailler 12 heures.
Dans certains cas, le contrat a été résilié illégalement et les filles sont revenues sans rien.
Toutefois, les institutions professionnelles ont indiqué que ce programme donnait aux filles la dignité d 'être analphabètes ou pauvres.
L 'Association des industries textiles du Sud de l' Inde (SIMA) a indiqué que le mot "sumangali" avait été supprimé et qu 'environ 120 usines textiles de l' Association offraient un "Programme d 'apprentissage avec hébergement".
Des étiquettes du programme de travail servile ont été apposées à tort.
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