De Vêtements Entreprises Gaoyou Ville, Province Du Jiangsu, Contradictoire De Se Développer

Depuis le début de cette année, à l'étranger

Le développement de l 'industrie textile et de l' habillement de la ville de Gaoyou s' est considérablement accéléré après les années 90.

à la fin de 2010, l 'industrie du textile et de l' habillement comptait près de 500 entreprises de toutes sortes, soit 8% du nombre total d 'entreprises industrielles de la ville; plus de 45 000 employés, soit plus de 26% de l' ensemble du personnel industriel de la ville; et en 2010, les entreprises de plus de 12 milliards de yuan, soit près de 20% de l 'ensemble de l' industrie municipale.

Le groupement de l 'industrie textile et de l' habillement est devenu un pilier important de l 'industrie postale.

Dans une situation critique caractérisée par un faible nombre de commandes de vêtements, une forte augmentation des co?ts d 'utilisation et des obstacles à l' exportation, la société a enregistré une augmentation négative de 50% de ses ventes pour la troisième année consécutive.

Dans l'atelier de fabrication de fugue, le Rapporteur voit à plat les machinistes de l'utilisation de l'extrémité supérieure de la machine à coudre comporte un écran d'affichage d'un ordinateur, était

Liu a révélé que, l'année dernière fugue, plus de 500 millions, le système de plaque de l'introduction de la reconstruction de l'atelier de Cao, système d'éclairage économe en énergie, le système de surveillance intelligent et d'informations de l'ordinateur de système de bureau, table de mise à jour de 750 automatique à économie d'énergie d'entra?nement direct de l'ordinateur de la machine à coudre, équipement de mise à jour uniquement d'économiser plus de 100 travailleurs.

"Même si des techniques de pformation d'énormes investissements afin d'améliorer la productivité du travail, mais 20% des entreprises, dans l'ensemble, les salaires ont augmenté de 15%, j'ai encore de l'espace il y a 5% de résister à la hausse des co?ts, la qualité a été améliorée, pourquoi ne pas!" 劉尚斌 a été entreprise afin de maintenir le secret de la croissance vigoureuse.

Et le petit géant Textile Gaoyou Yangzhou Yi Tai Textile Co., Ltd, a également go?té à la technologie.

Wang Jinrong, Secrétaire du Comité du parti, a déclaré à la presse que l 'entreprise a dépensé 50 millions de yuan pour importer de l' Inde 28 métiers de filature, qui étaient des produits entièrement automatiques contr?lés par ordinateur, il était nécessaire de 100 ouvriers de filature, maintenant seulement 17, la qualité a été considérablement améliorée.

Le Secrétaire Wang sourit: "sur le marché du coton, nos produits co?tent plus de 3000 yuan par tonne de produits similaires, mais les clients sont prêts à payer, c 'est parce qu' ils sont de notre qualité!"

Il a dit que, bien que de nombreux avec les petites et moyennes entreprises sont fermés, les grandes entreprises partiellement contraints de réduire la production, mais jamais par produit des ventes de milliards de Tha?lande et d'arrêter la production, les ventes de cette année devrait atteindre 3,08 milliards de dollars de plus que l'année dernière, plus de 50 millions de yuan.

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La gestion de l'innovation, de maintenir la compétitivité des entreprises

Dans l 'industrie du vêtement de Gaoyou, Liu shanbin a été raillé par l' industrie comme la "tarte académique", et de nombreux patrons locaux ont ignoré les termes "formulaire", "processus" et d 'autres termes qui lui étaient accrochés toute la journée.

Mais la réalité est cruelle, ces patrons ont pris du retard dans la gestion, n 'ont pas réussi à sortir de l' ancien modèle de l 'affranchissement et sont donc confrontés à des pertes d' entreprise.

Liu shanbin a dit à la presse que l 'ancien modèle de production de l' industrie textile et de l 'habillement de Gaoyou était ? le patron d' accueil pendant le premier semestre, le travailleur d 'entretien pendant le second semestre ?.

Cela s' explique par le fait que les entreprises de vêtements de haute qualité dépendent depuis longtemps des commandes d 'exportation, au premier semestre de la saison des exportations, le patron a élevé des ouvriers, au second semestre de la saison des commandes, le patron a commencé à gagner de l' argent.

Mais cette année, les commandes d 'exportation ont été très peu nombreuses et il est devenu urgent d' accro?tre la productivité de la main - d '?uvre en réduisant les co?ts de l' innovation en matière de gestion.

Selon Liu shanbin, la gestion est une pmission efficace des formulaires.

Dans le ShengYu, Liu shanbin a lui - même con?u le processus de contr?le de la qualité de l 'entreprise, propose zéro stock, zéro perte.

Un an plus tard, il s' est réjoui de constater qu 'auparavant, il y avait environ 200 défauts pour 10 000 vêtements et qu' aujourd 'hui, il y en avait une vingtaine, et qu' il n 'y avait même pas un seul produit défectueux.

En revanche, dans les entreprises de confection de Guangdong et d 'autres lieux, le système de salaire à pièces détachées, qui n' a pas été reproduit, a utilisé un système de rémunération à temps.

劉尚斌 dit aux journalistes, c'est parce que l'entreprise de vêtements de travail local Gaoyou pour, principalement, de grandes différences de revenus, peut conduire à l'instabilité de l'emploi.

Jamais de faire des heures supplémentaires en fugue, ni de la classe, le rythme de production nettement accélérée.

La gestion de l'innovation 劉尚斌 enfin reconnu par le patron de terre locale, la gestion complète aujourd'hui, il y a quelques entreprises locales à lui demander une intervention complète du marché, est percée.

Gaoyou par la lettre de la personne responsable de la 陶銀 de journalistes, Gaoyou entreprises de vêtements en même temps d'accélérer la construction de marque, est également activement l'innovation de l'équipe de conception, telles que les vêtements peut être lancé chaque année 600 de vêtements de style, de fibres de bambou milliards de démarrage est devenue une source de croissance des bénéfices de l'entreprise.

Dans le cadre de ces entreprises de mener, en janvier - septembre de cette année, la ville de textiles et de vêtements entreprises au - dessus de l'échelle de la valeur de sortie de 110 milliards d'euros.

Gaoyou secrétaire d, que la ville va s'appuyant sur la base de l'industrie textile et de l'habillement existantes, afin d'accélérer la réalisation de traitement par génération à fonctionnement indépendant, par les marques et à fabrication de ville à ville par création de sauter.