L 'Entreprise Est Comme Une Famille. Personne Ne Peut S' En Aller.
Dans un mois, c 'est la fête du printemps.
Travailleur
A prêts à rentrer à la maison, occupé à demander à l'entreprise les vacances de printemps, le billet de chemin de fer et d'autres questions.
Toutefois, situé dans la zone de développement,
Dongsheng
Les travailleurs Co., Ltd, a occupé avec la société de renouvellement "
Contrat de travail
".
"Le contrat de travail entre nos deux conjoints et l 'entreprise expire en février prochain, est - ce possible de renouveler plus t?t le contrat?" le 15 décembre à 15 heures, Shao Changqing, de ZhuMa Dian, du Henan, est arrivé à l' atelier de consultation.
Il y a deux ans, leur couple est venu travailler à Dongsheng, le mari a fait la teinture de cylindres, la femme a fait la tête.
Pendant ces deux jours, elle a regardé les compagnies voisines renouveler leur contrat, elle a quitté son travail à 15 heures et est allée au Bureau de l 'usine pour des consultations.
Après avoir re?u une réponse affirmative, Shao Changqing a immédiatement appelé son mari pour renouveler son contrat de travail de deux ans avec l 'entreprise.
"C 'est comme manger des pilules, et nous aimerions travailler à Dongsheng."
Shao Changqing est heureux de le dire.
L'approche de l'année, les travailleurs occupés à rentrer.
Dongsheng, mais pourquoi les travailleurs à l'avance et les entreprises de signer les contrats de travail des travailleurs? Aux journalistes de raison de rester.
"Cette année, en nous et le couple des soldes de plus de 4 millions de dollars.
C'est la raison 邵長青 heureux de continuer à rester au travail Dongsheng Dyeing Co.
Elle a donné les journalistes compte: mari dans la société Dongsheng un revenu annuel de 5 millions, même un an il y a 3 millions de dollars de recettes.
Dans le domaine de la dépense de consommation de la pension, une famille de quatre personnes de vivre dans la maison des travailleurs "mari et femme de chambre, non seulement de vivre libre, et les entreprises de l'eau libre est équipé d'un conditionneur d'air, salle de bains, indépendant, de télévision par cable, etc., dans un an, une famille de surdébit de seulement 3 millions de yuan.
On sait que Dong Sheng teinture a aussi créé des revenus salariaux et des entreprises.
Rendement d 'exploitation
Avec le même mécanisme, le revenu annuel moyen des travailleurs a augmenté de 17% cette année par rapport à l 'année précédente.
Parmi ceux - ci, la production de première ligne et les travailleurs techniques de la hausse mensuelle standard de 200 - 800 yuan.
En plus d 'un revenu plus élevé et de bonnes conditions de vie, les employés étrangers Shen Lihong est le plus attaché à l' impression de l 'ambiance de la famille.
"La journée de la femme" 38 'cette année, j'ai participé à badminton match, "de la culture d'entreprise mois", j'ai participé à fléchettes, de concurrence, de tels projets, ont également obtenu des troisième et deuxième... "
沈立紅 dit aux journalistes une grande famille Dongsheng, tout comme, bien que les travailleurs de la tension de travail occupé, mais riche de loisirs et activités culturelles, souvent peut profiter de l'expérience des activités sportives, de respect pour les travailleurs.
36 ans, elle a dit à "Dongsheng" faire de la retraite.
Selon la rumeur, Dongsheng Ltd, les organisations de travailleurs chaque année des activités culturelles, et excellent personnel, "Top 10 des travailleurs", c'est dans l'esprit de répondre aux besoins des travailleurs de première ligne.
Après la fête du printemps de l 'année, beaucoup d' entreprises se retrouvent dans l 'absentéisme.
Xu rongxing, Directeur du Bureau de Dongsheng impression, a déclaré aux journalistes que les entreprises ne pouvaient rester et travailler avec beaucoup plus de dévouement que si elles s' effor?aient d 'offrir un environnement de travail harmonieux, sain et agréable.
Depuis le début de cette année, la société d'expiration de renouveler le contrat de Dongsheng des taux de 100%.
En outre, le titre de la province du travail de relations harmonieuses entre les entreprises.
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