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Les cha?nes mondiales antidumping, le ralentissement de l 'économie européenne et américaine et les co?ts du CPIHautLa racine d 'argent se resserre.Si l 'on veut résumer en quelques mots l' économie du Foshan et de la Chine en 2011, c 'est presque toujours très lourd.Toutefois, ces jours - ci doivent se poursuivre, et la situation dans les grandes entreprises et les grands secteurs du pays ne semble pas s' améliorer, même si beaucoup pensent que 2012 sera encore plus difficile.Comment les industries traditionnelles peuvent - elles survivre, voire se transformer, dans les conditions difficiles actuelles?

En 2011, le développement de l 'industrie textile et de l' habillement s' est considérablement ralenti.J 'ai vécu des années de répétition.MatériauxLa hausse et la chute des prix.Main - d '?uvreLe dilemme de l 'augmentation des co?ts, de l' appréciation du taux de change du renminbi, de l 'expérience acquise dans l' application de la loi du marché est devenu un "cheval sauvage" insoutenable, et le déclin des profits est passé de la crainte à la réalité immédiate, les patrons de l 'industrie traditionnellement peu scrupuleux sont aujourd' hui bouleversés.

Les chefs d 'entreprise ne semblent pas optimistes quant aux perspectives du marché pour l' année prochaine, entre autres "problèmes intérieurs et externes", tels que les entraves aux exportations, les pertes de main - d '?uvre, etc.Au cours des visites qu 'ils ont effectuées dans les entreprises, les journalistes du Southern Daily ont estimé que le ralentissement de l' industrie se poursuivrait au moins jusqu 'au premier semestre de l' année prochaine.Comment faire de la lutte contre le froid un sujet à résoudre dans l 'ensemble de l' industrie.

Le co?t de la main - d '?uvre a augmenté de 20% et l' exode du personnel est toujours difficile à ma?triser.

Nanhai New Light tricot Co., Ltd pour une marque de vêtements aux états - Unis, les principaux produits d 'exportation en Europe et en Amérique et au Japon, touchés par le tremblement de terre au Japon, la faiblesse de l' environnement du marché en Europe et en Amérique, et d 'autres facteurs, le total des ventes de janvier à novembre a diminué d' environ 20% par rapport à la même période l 'année dernière.

"La crise de la diplomatie intérieure", les responsables de l 'entreprise ont utilisé ces quatre mots pour exprimer la situation difficile de cette année: Outre les obstacles à l' exportation, l 'entreprise a également souffert d' une pénurie de personnel.D 'après lui, l' année dernière, la société comptait plus de 400 travailleurs, plus de 100 personnes ont disparu cette année et il ne reste plus que 300 employés.Au moment de la crise financière de 2008, plus de 600 personnes vivaient dans des usines.? Nous avons payé plus de 10 millions d 'imp?ts, et aujourd' hui nous n 'en avons que quelques - uns. ?

"Il n 'y a plus que deux heures de bénéfice, tant qu' il y a une prise unique, nous devons commencer à travailler pour rien."Le responsable a déploré qu 'il ne soit possible de retenir les travailleurs que sur ordre et de leur garantir un travail décent.

Afin de retenir les travailleurs, le patron de la South Sea Jiarong Clothing Co., Ltd, Ban zhaowen, a augmenté son salaire annuel de 5 à 7% de 2007 à ce jour.? les co?ts de production des entreprises ont augmenté d 'environ 30%, certaines d' entre elles ayant perdu leur production pour subvenir aux besoins de leur personnel. ?Pan Zhao Wen.

Selon Chen shubin, Président de l 'Association des industries textiles et de l' habillement de Foshan et Directeur exécutif de la b?cherie et des fibres chimiques, la crise financière de 2008 n 'a eu qu' un impact limité sur sa société. En 2009, c 'est la période la plus difficile de trois ans, plus difficile cette année qu' en 2009.

Selon les journalistes, le co?t de la main - d '?uvre dans le secteur du textile et de l' habillement de Foshan augmente d 'environ 20% par an.Bien que les chefs d 'entreprise aient constamment augmenté les prestations salariales des employés de première ligne, il est difficile d' empêcher la perte de personnel.

Point de vue

Comment l 'industrie du textile et de l' habillement peut - elle sortir de la basse vallée?

? Wu Hao - Liang, Secrétaire général de l 'Association des industries textiles de Foshan.

On observe actuellement une polarisation dans l 'ensemble de l' industrie du textile et de l 'habillement.Une partie des entreprises qui ont une meilleure gestion des entreprises et un meilleur contr?le de la qualité peuvent encore survivre à un ? feu rouge ?, mais la plupart des PME qui n 'ont pas de réglementation sont de plus en plus ? en faillite ?.Ainsi, pour consolider les commandes et améliorer l 'efficacité de l' entreprise, il faut d 'abord que l' entreprise réalise sa propre transformation, qu 'elle s' emploie à gérer les co?ts, à réduire les émissions d' énergie, etc., et qu 'elle s' emploie à développer de nouveaux produits Afin d' accro?tre la marge bénéficiaire.Ainsi, les entreprises peuvent sortir de la situation difficile et se tourner vers la beauté.

? Ban zhaowen, chef de la South Sea Jiarong Manufacturing Co., Ltd.

Il faut suivre un itinéraire de marque autonome.

En raison des difficultés du marché américain, nous avons commencé à cultiver nos propres marques et à essayer de faire des ventes intérieures.En juillet dernier, la société a commencé à promouvoir une marque de jeans à Beijing, à Shanghai et dans d 'autres lieux, "est encore au stade de la publicité, a investi de l' argent dans l 'intention de promouvoir deux ans de moins, peut - être dans deux ans.

Je pense que dans un environnement de plus en plus concurrentiel sur le marché, les produits de bas de gamme dans les pays européens et américains ont de moins en moins d 'espace de survie.

Observation journalistique: les entreprises doivent travailler dur jusqu 'au retour au printemps

2011 est destinée à être une année extraordinaire dans l 'industrie du textile et de l' habillement.Depuis le début du printemps, la saison n 'a pas été bonne, l' industrie a montré des signes de faiblesse du marché.En revanche, les commandes sont insuffisantes, le personnel est sous - engagé, les entreprises sont devenues une année de recrutement dans l 'industrie pour l' ensemble de l 'année.

"Le temps des cartes approche."Au cours de ces entretiens, de nombreux praticiens ont estimé que les PME qui étaient moins résistantes aux risques étaient surchargées par rapport aux grandes entreprises et aux normes de gestion.Si l 'environnement général continue de se détériorer, l' industrie va se lancer dans un braquage de cartes.

Face à la détérioration de l 'environnement général, les avantages à faible co?t de l' industrie du textile et de l 'habillement se sont progressivement érodés et de nouveaux avantages concurrentiels sont apparus comme un impératif pour de nombreuses entreprises du textile et de l' habillement.

? Nous continuons de procéder à la restructuration des réseaux d 'adduction d' eau, après avoir investi 2 millions de yuan dans la gestion de la filière JIP et accru l 'efficacité de la production de plus de 30%, et nous continuerons cette année à mettre en place des systèmes de pendaison informatisés pour créer des lignes automatiques de production d' eau, ce qui permettra d 'accro?tre l' efficacité de la production d 'environ 20%.Tamming Mining Management of Foshan Guangda Clothing Co., Ltd est actuellement l 'un des plus grands fabricants de tricot dans le district de zen City, il n' épargne aucun effort pour la gestion de la production.

Le financement des PME est ? insuffisant ? et il est peu probable qu 'elles investissent beaucoup dans l' amélioration de l 'efficacité de la production en période de dégradation de l' environnement, mais il leur reste encore beaucoup à faire pour réduire les émissions d 'énergie et réduire les co?ts.

L 'innovation produit plus de marge bénéficiaire, tandis que l' amélioration de la gestion d 'entreprise sera une bonne base pour la compétitivité des entreprises.Un certain nombre de personnes de l 'industrie ont indiqué que le "travail intérieur" est aujourd' hui la majorité des petites et moyennes entreprises de textile et de vêtements.