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Lead Talent Training New Thought & Nbsp; Building Terminal Sales "Wolf Team

2011/12/31 23:59:00 14

Récemment, Milan Deng Business School, Directeur de la Direction nationale, sur une période de quatre jours et trois nuits.

La tempête de formation

, la deuxième grande Ascension c'est l'école de commerce de cette année pour la vente de l'équipe nationale de la charge.

Cette formation a pris nouveau mode de formation, la formation et la valeur de connaissances et compétences de la culture de la vue organiquement, de formation à grande échelle, riche en contenu.

Par l'intermédiaire de systèmes militaires de trois, quatre jours de retard, de la formation, de formation, de haute résistance, de Milan à l'équipe de vente systématiquement étudié de marchandises, de la frontière à la spécification de présentation, de compétences de gestion de fonctionnement et pratique, et par des exercices de combat de sable à approfondir la compréhension et de durcissement.

Dans le processus de formation, les participants ont rejoint le Groupe de PK par concours, jeux interactifs, des points de vue de partager, de l'expansion de la formation et d'autres activités, entra?ner de manière efficace et de la promotion de l'esprit d'équipe et la prise de conscience de leurs responsabilités.

Grace à des exercices d 'apprentissage intensifs, tout le monde a confiance dans sa capacité de vente, et a confiance dans le respect de la culture de marque de Milan Milan pendant de nombreuses années et dans les perspectives de vente pour 2012!

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Tout au long de

Milan Thein

L'histoire de 16 ans, en fait, l'histoire de la culture est un talent.

Depuis 16 ans, la taille des entreprises de Milan s' est élargie, passant de quelques dizaines à des milliers de personnes à l 'heure actuelle.

Magasin

La croissance et le développement des entreprises sont indissociables de l 'appui du personnel et de la formation du personnel.

Aujourd 'hui, la plupart des employés qui ont grandi avec milanton occupent des postes de direction, d' administrateur général de bureau, de directeur de département fonctionnel, ou encore de chef de département technique ou opérationnel.

On dit que Milan Deng Business School - Vice - Président directeur et Directeur général de 洪琬軒 dame: dans la pratique, 16 ans de prouver, Milan Thein succès substantiels de l'entreprise est le succès de la gestion du personnel, on aura la clé de la compétitivité de talent comme Milan sur le développement.

C 'est pourquoi, à l' avenir, nous continuerons d 'insister sur la mise en ?uvre de la stratégie de développement des aptitudes, en mettant l' accent sur la formation de toutes sortes de talents ?.