Dinosaure Textile Agent

Shanghai dinosaure Textile create ChinaIndustrie textileLe miracle du monde, son modèle est difficile à reproduire dans n 'importe quelle entreprise: il n' y a jamais eu de conférences de presse, il n 'y a jamais eu de porte - parole de marque, il n' y a jamais eu d 'appel d' offres, mais plus de 10 célébrités internationales Comme esprit home, wentex, Tru trusardi home, frette, move, CK, n.H., paradis, etc.BrandLe droit de l 'agent, avec la création de la marque de dinosaure avec les fleurs.

Ce modèle d 'agent de mariage pour les autres sera difficile à suivre dans l' industrie textile domestique, mais le textile dinosaure a toujours tenu et créé un miracle commercial.

Philosophie de marque

Basse - sonorité de la marque de maintenance, la promotion de bas en bas de l 'extension du terminal, est le modèle d' exploitation du textile dinosaure.

En ce qui concerne le fonctionnement de la marque, le Directeur général Cai Kadda est très modeste: ? il y a plus de 10 ans, notre conscience de marque était plus faible, le premier point de départ de la marque agent était l 'apprentissage, avec une mentalité d' apprentissage et d 'inclusion, d' apprendre de leurs méthodes de fonctionnement, de comprendre pourquoi ils sont si bien connus, si beaux et aussi longs, car ils ont accumulé une expérience dans le temps ?.

"La marque est une reconnaissance dans l 'esprit des consommateurs, il n' y a pas de limite de nationalité, sans toi ni moi, il est important que nous ayons un r?le à jouer dans la préservation et la transmission de ces marques."

Par exemple, esprit, lorsqu 'il est arrivé en Chine, où la part des ventes sur le marché était inférieure à 1% en plus d' une décennie, grace aux efforts des dinosaures, la part des ventes d 'esprit home sur le marché chinois représente maintenant presque la somme des ventes mondiales esprit home, occupe une Place irrempla?able dans la famille esprit, a obtenu l' agrément de ses homologues et des sociétés de marque, de sorte qu 'il n' y a pas de concept de mariage de marque.

"Nous avons trois objectifs de la marque: premièrement, donner la priorité à l 'apprentissage; deuxièmement, nous espérons que dans le cadre de la coopération entre eux, les aider à s' adapter au marché chinois afin d' éviter la résistance à l 'eau; et troisièmement, nous espérons que plus de 10 marques que Nous représentons pourront se développer harmonieusement et produire de bons résultats."Selon Cai Kada, la marque agent est en fait "Shi Yi Long technique" processus, nos marques textiles nationales sont beaucoup plus éloignées de la marque internationale dans la conception, la recherche et le développement, les terminaux, etc.

Bien s?r, chaque marque a sa propre culture et son esprit de marque.Il n 'est pas contesté qu' il y a conflit entre les différences.Mais, fondamentalement, la diversité culturelle est une bonne chose pour laquelle nous devons créer un bon espace de vie. ?

"Je suis le premier à introduire une marque dans ce secteur, et je suis le premier à introduire un directeur professionnel.Je pense que nous devrions aborder cette question dans un esprit ouvert.S' il n 'y a pas de conflit, il n' y a pas d 'innovation.Il y a des moments où les perspectives sont différentes, où l 'on se trouve à des altitudes différentes, où l' on creuse à des profondeurs différentes, où l 'on voit des choses différentes.Il y a des conflits entre des marques, heureusement que nous avons notre propre marque de dinosaures.Cai kadao simple marque de fonctionnement de la route implique une profonde philosophie d 'entreprise.

　　Gestion de l 'intégritéAgentNouveau modèle

Cai kada agent de marque a un ensemble unique de philosophie d 'entreprise, c' est la marque est l 'or, la suprématie de l' intégrité.

La coopération est l 'occasion de donner, l' intégrité est l 'engagement de mettre en ?uvre.En 1994, dinosaure n 'était qu' un des nombreux fournisseurs chinois esprit.Cette année - là, à la suite de l 'inflation, les prix du coton ont considérablement augmenté et les fournisseurs auraient sans aucun doute subi des pertes importantes s' ils avaient été livrés aux prix prévus dans le contrat.à l 'époque, le marché intérieur des textiles domestiques était très désorganisé et les fournisseurs ont rompu le contrat pour réduire leurs pertes - car, d' un point de vue comptable, le paiement des dommages - intérêts était beaucoup plus rentable que l 'exécution du contrat.Dans un tel environnement, dinosaure insiste sur le prix initial, afin de faire en sorte que la qualité et la quantité de livraison dans les délais.En 1997, esprit home a finalement délégué son exclusivité à une entreprise de taille modeste à l 'époque, le dinosaure textile, qui était le fabricant et l' agent général chinois de la région Asie esprit - home.Depuis lors, les plus grandes marques mondiales de lit de luxe Frette, Edmond Frette et la marque italienne de haute couture Tru TRUSSARDI Home ont également trouvé des dinosaures pour servir d 'agent général en Chine continentale.

En fait, comme d 'autres marques traditionnelles de textile domestique, les dinosaures textiles au début de la vie, il n' y a pas une forte conscience de la marque, à l 'exception de la qualité des produits, en mettant l' accent sur la conception des produits, afin de faire leurs propres produits plus novateurs, mieux adaptés aux besoins esthétiques des gens que les autres produits.Ce n 'est qu' après avoir représenté esprit - Home marque que l 'importance de la marque pour le développement de l' entreprise.Maintenant les consommateurs sont de plus en plus d 'accord avec la marque, esprit - home est de plus en plus connu avec son habillement, ses ventes représentent la moitié des ventes de la société, c' est la force de la marque.Ainsi, a approuvé la puissance de la marque de haut niveau de l 'entreprise a commencé à prendre une multitude de décisions dans le cadre du développement de sa propre marque dans le même temps, de commencer à prendre l' agent de la première marque mondiale de l 'itinéraire.

En effet, les entreprises textiles chinoises ne sont pas assez puissantes pour créer des marques internationales, il faut apprendre à des marques bien connues à l 'étranger "d' abord au travail, après la création de la marque", afin d 'accumuler la force.Il faut voir que nos entreprises textiles pour la marque océanique "travailler" est le processus d 'apprentissage et d' exercice.Les entreprises bien connues à l 'étranger dans le fonctionnement et la gestion de la marque, et ainsi de suite, pour leur "travail" peut être considéré comme un moyen efficace de la marque "nationalisme".

Il est difficile de créer des marques internationales en un seul instant, à cause de la brièveté de l 'histoire de l' économie de marché, de la lenteur de la marque, de l 'absence d' expérience dans la création d 'entreprises et du manque de personnel de marketing.

Dans le processus de "travailler" pour des marques étrangères, les dinosaures textiles se sont engagés à apprendre à des entreprises de marque bien connues à l 'étranger, à améliorer la gestion de la marque, à accumuler l' expérience dans le fonctionnement de la marque, la gestion de la marque, l 'ouverture du marché de La marque et l' innovation de la marque, etc.

Dinosaure Textile insiste sur le fait que les valeurs fondamentales de la marque sont très importantes pour la vente, voire pour l 'ensemble de l' entreprise.Les valeurs fondamentales de la marque et la cohérence de l 'expérience de la marque, y compris entre les différents secteurs de l' entreprise, y compris les entreprises et les institutions extérieures, sont indispensables au succès de la marque.

Bien entendu, en plus des valeurs fondamentales de la marque, l 'importance de l' image de marque est également le dinosaure Textile par l 'apprentissage de la marque internationale, peut toujours maintenir un classement stable sur le marché.