Pénurie De Main - D '?uvre Dans Les Entreprises De Confection Vietnamiennes
L 'Association vietnamienne des textiles et des vêtements (vinatex) indique que 70% seulement des entreprises ont passé des commandes jusqu' au premier trimestre de l 'année, que plusieurs ont passé des commandes jusqu' aux deuxième et troisième trimestres et que d 'autres n' ont pu faire de leur mieux que pour les mois à venir.
M. Pham Van Kiet, Directeur général adjoint de la société de vêtement Viet tien, a déclaré: ? la société continue de chercher d 'autres commandes pour le deuxième trimestre de l' année ?.La situation actuelle de la société est complètement différente par rapport aux années précédentes.En 2011, la société Viet tien a re?u des commandes pour toute l 'année.
L 'emploi est plus difficile. Les prix restent inchangés.
En janvier 2012, une société de confection de la province de Pingyang a révélé qu 'elle avait mordu les dents et accepté la commande d' un client loyal qui avait négocié longtemps et durement.Le représentant de la société a déclaré que celle - ci acceptait les conditions de maintien des prix, malgré l 'augmentation des co?ts de production.Toutefois, les clients continuent de tenter de réduire les prix de quelques cents.Enfin, la société a d? accepter la commande, dont le prix est tombé de 12 dollars à 11,2 dollars.
Toutefois, même les entreprises qui avaient des commandes suffisantes au cours du premier trimestre de l 'année avaient le sentiment que si les clients annulaient les commandes, ils n' auraient pas d 'emploi et ne feraient que vider les lignes de production.
Les sociétés d 'habillement ont de bonnes raisons de s' inquiéter de cette situation, car de nombreux clients ont changé leurs commandes au cours des dernières minutes depuis le deuxième trimestre de 2011.
Rivaliser
Certaines entreprises cherchent à attirer des travailleurs en leur offrant des salaires plus élevés.Toutefois, ils essaient de déduire le salaire de leurs employés et, en cas d 'absence d' un jour, ils encourent une amende de 200 000 à 300 000 d?ngs vietnamiens.En outre, si le travailleur commet une erreur ou ne produit pas suffisamment de produits, il est passible d 'une amende.
Bien que l 'entreprise de confection s' efforce d' attirer les travailleurs en leur offrant des salaires élevés, Van Chunhong estime qu 'il ne s' agit là que d' une mesure temporaire.à long terme, le versement d 'un salaire mensuel de 6 millions de d?ngs risque d' être compromis.La société de confection verse un salaire moyen de 4 à 4,5 millions de d?ngs / mois.
En janvier 2012, le Viet Nam a exporté des articles d 'habillement d' une valeur de 1 milliard de dollars, soit une baisse de 12% par rapport à la même période.
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