Travail Bleu Quatre Courses De Sortir De Leur Enfant
Depuis le début de cette année, "90" étudiants seront pour la première fois adieu collective du campus, dans
Sur le lieu de travail
La vie de leur travail.
Avant - garde, de la mode, auto -, rebelle, "
Non - Mainstreaming
[...]
Si "90" sur le corps par une étiquette collée sur combien, dans le travail semble également très satisfaisant.
Comment se débarrasser de tomber lorsque vient d'entrer sur le lieu de travail épais également restant sur le corps
Se facher
Les règles du travail. Et la beauté du travail?
Moins de discours, plus d 'observations.
Il y a bien évidemment beaucoup de choses nouvelles dans le nouvel environnement, et les nouveaux travailleurs doivent apprendre non pas à parler mais à observer et à réfléchir.
Les nouveaux ont le plus grand tabou de parler avant de voir le problème.
Bien s?r, ne pas parler ne veut pas dire être muet, il faut dire qu 'il faut parler, sinon, munner est trop rigide.
Deuxièmement, peu de suggestions, d'en faire plus.
L'histoire d'une unité quelle que soit la longue, les inconvénients sur certains détails certainement.
Il est louable que les nouveaux venus sur le lieu de travail aient pu constater l 'existence de défauts et d' insuffisances, mais y a - t - il d 'autres raisons à cela et ces prétendus inconvénients peuvent être plus justifiés dans un environnement donné et à un moment donné?
Il faut donc que les nouvelles recrues réfléchissent avant de faire des propositions, et non pas qu 'elles se montrent préoccupées.
Même s' il y a quelque chose de déraisonnable, on ne peut pas pointer l 'attention sur Jiang Shan en moins d' une semaine.
Troisièmement, moins de théories, plus de terrain.
Les connaissances théoriques de la dipl?més relativement bonne, en particulier en ce qui concerne la ma?trise et doctorat, plus facile de la "théorie syndrome".
Théorie souvent très belle, mais jamais de réelle entre et à travers un fossé, sinon il n'y aura pas de beaucoup de sages sages exhorter à plusieurs reprises on "la théorie en pratique.
Ce n 'est qu' à des personnes différentes que ce fossé est large et étroit, et que les nouveaux travailleurs doivent faire des efforts concrets pour le réduire.
4. Moins de frères, plus de courtoisie sur le terrain.
Beaucoup de couples dans l'unité avant il y a peut - être familier de personnes, est à la tête de même, il est peut - être responsable de la ou des soeurs, mais c'est peut - être de la famille ou des amis, mais de nouveaux postes de travail - sur le lieu de travail ne se montre trop intime, sans retenue, c'est le travail le plus fondamental.
En outre, devraient apprendre mes collègues, personne n'en quelques jours comme frères et s?urs intime, et tout le monde l'autre tout d'abord juste des collègues.
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