Insister Sur La Qualité En Premier Lieu, L'Entreprise Pour Le Développement
Faire des entreprises le sujet de la mise en ?uvre d 'une stratégie de qualité, renforcer l' initiative et l 'dynamisme des entreprises est devenu un consensus parmi de nombreux représentants.
"Pour l'entreprise, la qualité de la vie des entreprises.
Maintenant, il est de plus en plus l'économie de marché dans les pays développés, à la demande du client, la demande de plus en plus élevée des entreprises, de la concurrence de plus en plus intense, seulement de bonne qualité et un bon service, la réputation, la marque des entreprises, pour la concurrence sur le marché de la position favorable.
National People 's Congress, Zhengtai Group Co., Ltd, Président et Directeur général, Nan shuhui.
Comme
économie privée en Chine
Wenzhou et l 'un des représentants de l' entreprise, Zhengtai grace à la qualité de gagner, d 'une petite usine de croissance pour les grandes entreprises d' aujourd 'hui.
Nan cunhui semble jouer dans, au sujet de la qualité de l'entreprise à un r?le dans le développement, à la compréhension et à la prise de conscience de la qualité de la vie de l'entreprise, est essentiel et fondamental.
Après que la solution, les entreprises en matière de qualité également prêts à des talents, de système, de gestion d'augmenter les investissements.
Et surtout, grace à l 'innovation technologique, l' amélioration continue de la qualité, la promotion de normes et, en fin de compte, l 'occupation des marchés.
Zheng Tai Tuan Tuan Gu Fen you xian gong si zgtjgfyxgs
Fondée en juillet 1984, emploie actuellement plus de 23.000 personnes, dans le cadre de la compétence de 8 grandes sociétés professionnelles, plus de 2.000 centres nationaux de vente et de distribution sous contrat, et plus de 50 agences de vente à l 'étranger.
Produits de revêtement de haute et basse tension, un équipement de distribution, des instruments, la construction d'un appareil électrique, un appareil électrique d'automobile, l'industrie de l'automatisation industrielle et de pport de sept piles photovolta?ques et des composants du système, tels que la vente de produits de plus de 90 pays et régions du monde.
Chint Group est l'une des entreprises de l'industrie de la production et des ventes de l'industrie électrique chinois la plus grande, la résistance globale pendant de nombreuses années dans le top 500 entreprises privées en Chine le top 10, d'un montant total de l'imp?t sur les bénéfices en trois années consécutives parmi les centaines d'entreprises privées de la Chine Top 5.
"Chint" marque a été reconnu comme chinois célèbre marque, quatre séries de produits parmi les "chinois célèbre marque".
"Je fais cette tradition de l'industrie textile depuis près de 20 ans, bien que le milieu subit un changement de l'environnement de plusieurs fois, mais je crois fermement que, seulement insister sur la qualité en premier lieu, l'entreprise pour le développement".
Chen lifen, représentant de l 'Assemblée populaire nationale et Président du Jiangsu Sunshine Group, a déclaré à la presse que si la marque est la brique du marché, la qualité est la pierre angulaire de la marque.
Les industries traditionnelles doivent insister sur l 'innovation scientifique et technologique en tant que support essentiel de la création de marques, en s' appuyant sur l' augmentation des investissements scientifiques et technologiques, l 'application active de nouveaux matériaux, technologies et procédés, l' amélioration constante des capacités d 'innovation autonome et la modernisation des industries traditionnelles vers les industries à forte valeur ajoutée.
".
Entreprise
Comment réaliser une véritable pformation? Par exemple, de fabrication, de votre produit est responsable des consommateurs, si les normes de qualité, la technologie peut améliorer le produit, est capable de réaliser l'innovation technologique, d'améliorer la compétitivité des produits est la clé.
Congrès national du peuple, Zhuhai le Président de Gree sur les entreprises de pformation et de mise à niveau profond, pour réaliser l'innovation technologique, les entreprises doivent oser investir, d'intensifier la formation des ressources humaines.
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