Liste Des Professions Les Plus Agréables De L \ \ 'Industrie Du Vêtement En 2012

Dans une enquête conjointe sur le site de recrutement de la mode et de chaque Zhong, décembre jusqu'à 2011, le nombre total de l'industrie de l'habillement de recrutement de la demande au cours de l'année par année de croissance 381.8%; le nombre total de besoins de recrutement de Pékin au cours de l'année par année de croissance 110.9%, le recrutement de Shanghai de la demande et par rapport à la même période de l'année dernière, le nombre total de croissance 482.8%; le nombre total de demandes de recrutement Guangdong en comparaison avec l'année dernière période de croissance 687.6%.

Au poste,

Fashion buyer

Indice de popularité

D 'après les recrutements pour l' ensemble de l 'année 2011, la demande d' embauche des acheteurs de vêtements dans les entreprises a presque décuplé par rapport à la même période de l 'année précédente, ce qui constitue à juste titre la première demande.

La gestion de nombreuses entreprises, qualifié les vêtements de l'acheteur doit être prospective.

Comme un excellent les vêtements de l'acheteur, leurs qualifications ne sont pas faible, non seulement possède la capacité sensible à la mode de l'odorat, mais également un plan global.

En outre, les vêtements de l'acheteur contre - expertise doit également avoir une certaine compréhension, mais aussi a ses propres idées.

Vogue à la vente des orientations pour l'emploi, les experts, de fa?on à l'acheteur est l'un des ventes de l'industrie de l'habillement au cours de ces dernières années.

Dans différentes entreprises, ont la responsabilité de les vêtements de l'acheteur a également de grandes différences.

En 2012, mais également de la demande de l'acheteur de vêtements en croissance rapide.

Le commerce électronique de l'acheteur

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Les données les plus récentes montrent que les sites, les besoins de recrutement de l'industrie de l'habillement d'électricité de l'acheteur et la plate - forme par rapport à la même période en 2010 une croissance de près de 7 fois, c'est la croissance rapide de la vitesse de la surprise.

Maintenant,

Selon le Guide de la mode de la Chine et du Moyen - Orient, les acheteurs de commerce électronique ont été les premiers "éléments de circonstance" de la demande lors d 'un certain nombre de foires de l' habillement organisées par le réseau d 'excellence en 2011.

Même si certaines entreprises de confection n 'ont pas encore mis en place de plate - forme de commerce électronique, elles sont néanmoins actives dans ce domaine et les entreprises qui ont déjà ouvert leurs ventes d' électricité ont augmenté leurs effectifs en raison de l 'explosion de l' offre de services consultatifs.

Vêtement de division d'affichage (mode de présentation visuelle)

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Dans des données d'enquête, dans la troisième rangée de bits

Vêtement de division d'affichage provenant de l'Europe et les états - Unis, en Chine, les magasins de vêtements de présentation visuelle est principalement responsable de la marque de vêtements, vêtements de présentation en magasin, la culture d'entreprise dans le contexte de la conception de vêtements de l'affichage.

Dans des circonstances normales, vêtements de présentation visuelle pour la conception de vêtements ou d'art design, mais le seuil actuellement n'est pas strictement.

Vogue à la vente des orientations pour l'emploi, les experts, de vêtements de présentation visuelle est le produit de l'économie de marché libre, avec la mise à jour de la concurrence de plus en plus de l'industrie de l'habillement, de perspectives de carrière de division d'affichage sera très importante.

Le concepteur de la fenêtre

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Outre la demande de vêtements de division d'affichage extrêmement impopulaire,

Le vitrine designer est principalement responsable de la conception de la vitrine ou du magasin de vêtements de marque, en fonction des caractéristiques du produit et de l 'itinéraire de la société de conception des vitrines et des magasins, et de la supervision des travaux de construction.

Le Guide de l 'emploi de la mode de la Chine et du Moyen - Orient a indiqué que l' attention croissante accordée à l 'image de marque, le designer de vitrine exclusif de l' entreprise est devenu la principale, la conception personnalisée du magasin non seulement attire les yeux des consommateurs, mais aussi beaucoup de points Pour l 'image de marque est devenue une compétitivité invisible.

Designer

Hot - door Index

Parmi les créatrices de divers types de vêtements, les femmes ont toujours été parmi les plus demandées.

D 'après les résultats de l' enquête, à la fin de l 'année dernière, la demande d' emploi des femmes dans les entreprises de confection avait augmenté de 159,7% par rapport à la même période de l 'année précédente.

Les femmes designers sont des postes de base dans l 'industrie de l' habillement, les femmes comme principale marchandise dans l 'industrie de l

Selon le Guide de la mode de la Chine et du Moyen - Orient, au cours des dernières années, la demande sur le marché des designers féminins a augmenté, en particulier chez les femmes de haut niveau.

Et pour les dipl?més de la conception, pour devenir une femme designer, il devrait être bon de commencer par un assistant de conception.

Brand Supervisor

The morningpaigny Index

Quelle que soit l 'industrie, le poste de chef de marque est indispensable, dans la poursuite des différences et des caractéristiques de la marque, la gestion de marque joue un r?le plus important.

Lors d 'entretiens avec de nombreux gestionnaires d' entreprises de confection qui ont été recrutés pour ce poste, les journalistes ont appris que les chefs de marque qu 'ils désiraient devraient avoir des capacités de planification et d' innovation, non seulement pour élaborer des stratégies de développement de la marque et des conseils culturels, mais aussi pour participer à la production et à la mise en ?uvre de la publicité de la marque afin d 'améliorer la perception et la beauté de la marque.

Les experts de l 'orientation de l' emploi de la mode ont indiqué que la qualité de chef de marque exige non seulement de nombreuses années d 'expérience professionnelle dans l' industrie, mais aussi une capacité de fonctionnement, afin de pouvoir élever la marque à un nouveau niveau de connaissance et de répondre aux attentes des entreprises.