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    Guangzhou Hyperlien Pour Vous Une Interprétation Uniforme De La Demande De Personnalisation De Vêtements De Travail

    2012/4/18 17:08:00 41

    Vêtements De TravailDe L'IndustrieDe L'Image De L'Entreprise

    Dans la vie de tous les jours, nous sommes l 'image de l' entreprise de la conception de vêtements de travail, beaucoup de temps est troublé par l 'image de marque consultant.

    Aujourd 'hui, l' uniforme de Guangzhou, selon les années

    Vêtement de travail

    - de notre expérience, et nous partageons l'expérience.

    Exigences générales en matière de vêtements de travail de conception sur mesure pour présentant l'une des caractéristiques suivantes, l'économie, la pertinence, l'esthétique, de vêtements de travail alors que la satisfaction de la clientèle.


    1 à bretelles pour des vêtements de travail, est économique, à l'exception des prix spécifiques, comme le Protocole de vêtements, vêtements de spécial, la plupart des exigences qui présente une performance de prix raisonnable, c'est - à - dire et de qualité de la conception de tissu sélectionné, le degré de complexe de style et D'autres aspects de la technologie de fabrication intégrée par rapport à la difficulté.

    Dans le cadre de la beauté et la fonction même locaux, la conception de vêtements de travail autant que possible, de réduire les co?ts, de style, de matériaux, de fabrication facile, mince, et la structure de vêtement sur.


    2. Les vêtements de travail personnalisés à ciblées, les principes de conception de vêtements de travail est tout d'abord clairement ciblées: différentes

    Industrie

    De même, les différentes entreprises de l'industrie, des positions différentes de la même entreprise, différentes identités même poste. Le sexe, et ainsi de suite.

    En différents points de la conception de l'induction Pourquoi porter, porter, porter le lieu, Pourquoi porter, porter.

    L 'habit de travail personnalisé désigne, au sens strict, une partie de la population qui se rend au lieu où elle exerce ses fonctions dans les délais prescrits et, au sens large, une partie de la population consommatrice moins claire.

    L 'homme se présente ici comme un groupe, une partie, une classe, ses caractéristiques de travail, son style personnel et collectif, ses besoins physiques et psychologiques, son statut politique et économique, sa culture, etc.

    En temps et lieu est grand et petit environnement professionnel de facteurs, il y a quatre saisons, ne le jour et la nuit, où est le mini - environnement pour l'environnement de travail spécifique et de la région.


    3. Les vêtements de travail personnalisés pour une esthétique, esthétique et des vêtements de travail par l'esprit de vêtements de cette décision commune.

    Les critères de classification des vêtements de travail, c 'est - à - dire un vêtement spécial portant des caractéristiques professionnelles pendant le travail d' un travailleur.

    Pratique, identifiant, artistique, de protection, scientifique, d 'observation et ainsi de suite.


    Guangzhou ultra - Uni usine de vêtements de travail pour de nombreuses années d 'expérience, selon les besoins des clients, la conception et la conformité

    L'image de l'entreprise

    Vêtement de travail pour votre entreprise.

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