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    2012/6/26 11:08:00 14

    Vêtement ProfessionnelAssociation Chinoise De VêtementVêtement ProfessionnelJiang Hengjie

    Le 11 juin,China Clothing AssociationCentre de recherche sur l 'habillement professionnel de la réunion du milieu de l' année et Jihua Jinhua l 'innovation scientifique et technologique dans l' habillement professionnel se sont réunis à Shijiazhuang, Hebei.Les participants se sont également rendus sur les lignes de production modulaires de l 'industrie chinoise de l' habillement professionnel à responsabilité limitée en Chine 3 502.


    La Conférence a été organisée par l 'Association chinoise de l' habillement, Jihua Group Co., Ltd, en coopération avec la société de chargement professionnel en Chine 3502.Wen Li, Vice - Président du Comité d 'experts de la science et de la technologie de l' Association chinoise de l 'habillement, Li Li, membre expert, Xu Jian, Secrétaire général du Comité technique de normalisation des vêtements de Chine, Yang chaoxiang, Directeur général adjoint du Groupe international de Chine, et plus de 30 représentants du noyau de l' Association chinoise de l 'habillement ont assisté à la réunion.La réunion a été présidée par Zhang guangmin, Secrétaire général adjoint de l 'Association chinoise de l' habillement.


    Consultant auprès de l 'Association chinoise de l' habillement, Directeur du Centre de recherche sur l 'habillement professionnelJiang HengjieRésumant les travaux du Centre de recherche sur l 'habillement professionnel de l' Association chinoise de l 'habillement au cours du premier semestre, il a été noté que, grace à des recherches sur le terrain dans des entreprises telles que le Jiangsu et le Zhejiang, et à des échanges avec des techniciens chinois et étrangers et des spécialistes de l' habillement, trois aspects de la technologie de fabrication de l 'habillement professionnel ont été mis au point.Deuxièmement, pour le procédé de production de vêtements non adhésifs, le Centre de recherche sur l 'habillement professionnel a présenté une proposition concernant la section ? qualité de la couture et de l' apparence ? de la norme relative aux vêtements non adhésifs.Troisièmement, afin de réglementer le marché et d 'harmoniser les définitions, le Centre de recherche sur les vêtements professionnels a publié une interprétation sur les questions relatives aux vêtements de semi - laine, estimant que l' appellation de ? semi - Lin ? n 'était pas justifiée et devait être interprétée comme signifiant que l' expression ? semi - laine ? correspondait mieux au fait que la tête de la barge n 'était pas recouverte d' un revêtement adhésif.


    Le Centre de recherche sur l 'habillement professionnel a publié des directives techniques générales pour l' habillement professionnel et des directives pour les services d 'entreprise dans la fabrication de vêtements professionnels, et a apporté un appui considérable à l' appel d 'offres ou à la conclusion de contrats pour l' achat d 'articles d' habillement professionnels afin de faciliter la concurrence entre les entreprises ayant un avantage professionnel.Les directives techniques générales pour l 'habillement professionnel précisent la classification des vêtements professionnels et la définition des termes, mettent l' accent sur les principales exigences de qualité technique auxquelles doivent satisfaire les vêtements professionnels, les codes standard applicables et les répertoires nationaux et sectoriels de normes de référence qui définissent les qualifications requises des organismes d 'inspection de La qualité des vêtements professionnels.Les normes de service pour les entreprises de confection de vêtements professionnels comprennent trois volets: la conception, le traitement et les services.En participant à la validation des prix de l 'habillement par le Ministère de la sécurité publique, le Centre de recherche sur l' habillement professionnel a augmenté les prix de l 'habillement en appliquant la norme nationale de 8 heures de travail par jour et de 2 jours de repos hebdomadaire, avec un salaire mensuel de 4 000 dollars par personne et par mois (y compris les différents types d' assurance), compte tenu des salaires et avantages des entreprises de transformation, des co?ts de vente plus élevés de la participation des entreprises aux appels d 'offres et de l' augmentation des frais de gestion des entreprises.


    Le Centre de recherche sur les vêtements professionnels estime que les technologies de pointe et les modèles de production avancés seront les plus puissants instruments de concurrence entre les entreprises de confection, en particulier compte tenu de la tendance croissante à l 'informatisation et à l' automatisation des entreprises de confection, compte tenu des co?ts de main - d '?uvre et des exigences croissantes en matière de technologie de production personnalisée.C) Continuer à renforcer la recherche et l 'application de la base de données sur l' homme dans le domaine de l 'habillement professionnel dans le cadre de l' interaction entre la recherche et la recherche industrielle, afin de rendre la configuration de la production plus scientifique, réduire efficacement les co?ts de fabrication et augmenter considérablementVêtement professionnelInformation Management Level of Enterprises.

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