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    China Clothing Industry Leadership Enterprise Seven Wolfs Growth Road

    2012/6/27 8:54:00 25

    Industrie Du VêtementSept LoupsSept Loups

    Fujian, 2009

    Sept loups

    Industrial Co., Ltd afin d 'approfondir la gestion du changement, l' introduction d 'excellents modèles de gestion de la performance.


    En 2011, septwolves Industrial Co., Ltd pour l'excellent résultat a été décerné "la qualité du Gouvernement de la ville de Quanzhou.


    En 2012, le modèle de gestion de performance remarquable septwolves entreprises de continuer à pratiquer, compagnie de haut niveau clairement le mode de gestion de performance de l'excellence dans la réalisation du développement durable en tant que pour les entreprises, de continuer à déclarer la "le Gouvernement de la province de Fujian qualité prix", comme un mode de vérification de l'excellente performance de gestion d'entreprise d'importation.


    Depuis 2009, la société d'importation de gestion de mode, chaque année, l'entreprise sera une excellente performance de mode de propulsion comme clé de travail, conformément à la pratique de la gestion de l'entreprise, et poursuivre et approfondir notre personnel, de la gestion de l'excellente performance de tout le processus.

    Grace à un travail acharné, sept loups - garous s' orientent vers un développement plus normatif et scientifique dans les domaines de la gestion stratégique et organisationnelle des performances, de la gestion du marketing, de la gestion de la marque, de la gestion de la cha?ne d 'approvisionnement, de la gestion des produits, de la gestion des ressources humaines, de la gestion financière et de la gestion de l' information.


    Création d 'un cours spécial de forage et d' auto - évaluation pratique


    Président de la société, 2009

    Zhou

    (BO), personnellement, de créer un groupe de dirigeants de l'excellente performance de propulsion septwolves et de groupe, des études, de tripotage, ensemble de démarrage GB / T19580 des critères de performance excellence dans le travail.

    Les membres de l'équipe de base "de saisir les caractéristiques, de concentrer, de mesures, de principes progressive" et sur la base de la demande de score de faits, a lancé la première auto - évaluation, sur la base de la "méthode, le déploiement, de mesure, d'améliorer et de" quatre éléments PDCA, respectivement sur le leadership, des stratégies, des clients et des marchés, de ressources, de processus de gestion, de mesure, de l'analyse et l'amélioration des résultats d'exploitation et de sept catégories de 22 entrées de marquer et d'élaborer la première copie de l'excellente performance de l'auto - évaluation du rapport de synthèse.


    Années de 2010 à 2012, septwolves pendant deux années consécutives, chaque année à mener d'excellentes performances à travailler sur l'auto - évaluation, de continuer à essayer de "mauvais" essayer "peut", l'amélioration continue, de sorte que l'excellente performance de propulsion a obtenu des résultats substantiels, favorise l'amélioration globale de la Gestion de la qualité de fonctionnement septwolves, lu le développement durable des entreprises de marcher et rapide.


    Attention les consommateurs se sentent le renforcement de la gestion de la qualité


    Septwolves avec la conception de vêtements nombre de professionnels, en utilisant au maximum des techniques et de l'expérience accumulée pendant de nombreuses années, et pleine d'imagination de clients dans quelle scène portait septwolves de vêtements, de la conception et le développement de la valeur pour les clients.

    Actuellement, septwolves a et de la France, du Japon, de développer la coopération styliste de frontière de Hong - Kong, le développement de la ligne principale et la ligne de branchement septwolves de marque, de garantir aux consommateurs des produits de vêtements de mode toujours fournir plus tard, après 22 ans de fonctionnement, dans le marché chinois de créer de la valeur des biens.


    La société de coopération approfondie septwolves avec des entreprises de production internationale, de sélection de ligne de production de plus de qualité supérieure, afin de s'assurer de la qualité de gestion dans chaque étape, pour chaque processus soigneusement vérifier.

    à partir de la phase de recherche et de développement au moyen de la qualité de gestion et de contr?le de l'importation de matières premières, comprenant le développement, la conception, la sélection, la production, l'emballage, l'entreposage, la distribution, la présentation et la broche de rétention, de l'ensemble du processus de service, le renforcement de la production de matières premières et de pré - clé de vêtements, de lignes directrices et de contr?le de la qualité à moyen terme, l'ensemble de commande de coordination de fabricants de produits de qualité.

    Septwolves insiste toujours pour les consommateurs dans le prix d'achat appropriées aux produits de qualité internationale.


    La société de gestion opérationnelle d'un succès


    Système d'introduction de taux de cis - d'abord l'industrie septwolves, l'introduction de la franchise.

    Grace à une gestion rigoureuse de l 'information marketing ERP, une formation scientifique à la commercialisation et des services de marketing en temps voulu, avec les partenaires nationaux pour former une bonne communication et une bonne interaction, pour construire un système mutuellement bénéfique et gagnant - gagnant.


    à ce jour, sept terminaux nationaux ont été mis en place dans tout le pays, près de 4 000, et trois centres de logistique et d 'information de Fujian, Beijing et Shanghai, plus de 20 divisions provinciales de la logistique et de l' information, grace à des systèmes de réseau d 'information avancés, afin de fournir en temps voulu des services de logistique et d' échange d 'informations aux points de vente, et enfin de pmettre les produits et les valeurs aux clients finals par l' intermédiaire de réseaux terminaux.

    A la fin de 2011, sept vestes de marque de loup - garou pour la douzième année consécutive en Chine, la Chine a été à l 'avant - garde de la part des hommes dans le marché des loisirs.


    En tant que chef de file de l 'industrie de l' habillement des entreprises, sept loups de continuer à promouvoir l 'intégration de l' information et de l 'industrialisation afin de soutenir efficacement le commerce de détail et de créer le maximum d' avantages pour les entreprises.

    Avec IBM (micro - blog), Oracle, en coopération avec le développement de différents modules de gestion, l 'amélioration générale de la gestion de l' information et de l 'information, et de promouvoir le développement de sept loups - garous commerce électronique.

    L 'entreprise continue d' optimiser les processus, de sorte que les flux d 'affaires et les processus de gestion dans un état contr?lé et fluide, d' améliorer la rapidité et l 'efficacité de réaction globale, et d' améliorer la satisfaction des clients.


    Septwolves rapide, des normes, de la cha?ne d'approvisionnement efficace du système et de veiller à ce que les clients dans le temps le plus court de bénéficier de services septwolves efficace de première classe.

    Dans le même temps, la société a également mis en place un système rapide, de normalisation et de logistique système ERP, efficace, de construire sur la base de la technologie numérique précise, le système de gestion de la sécurité des entreprises de vêtements, à partir de la société globale de la cha?ne de valeur de départ, et améliorer la valeur globale de la cha?ne de valeur, de raccourcir le cycle de réponse sur le marché, de sorte que les clients dans le temps le plus court bénéficier de services, l'amélioration de l'efficacité des services.


    Mise à jour de la pition que force de caractère


    Sept loups de marque "l 'homme n' a pas qu 'un c?té" comme slogan de marque, pour créer une image de "l' homme qui, par confiance en soi, met en évidence des go?ts exceptionnels, s' emploie à poursuivre le succès, est souple et moderne, un homme qui réussit", et pour séduire sept marques de loup, la culture est déjà claire - Encourager l 'épanouissement des valeurs de la vie, conduire une attitude positive à la vie et créer un climat de valeurs sociales positives et socialement responsables.


    2012, oui.

    Les sept loups

    L 'année de la pition, de l' étiquette verte à l 'étiquette noire, de "l' homme n 'a pas qu' un c?té" à "l 'homme de caractère", les sept loups ont pris l' Initiative de changer et d 'aller de l' avant.

    La personnalité est la plus profonde différenciation de la nature, les sept loups espèrent toucher l 'ensemble du monde à travers la surface de l' homme, afin d 'inspirer l' énergie originale et dynamique, de rassembler l 'image de l' homme chinois et de promouvoir l 'esprit chinois contemporain.

    Septwolves des vêtements, vêtements pour fournir de haute qualité des produits de la classe moyenne des hommes d'élite, et de les aider à créer un nouveau mode de vie moderne, dans l'ouest de la fusion, de manière non classique, de fa?on également leur réalisation classique, un représentant de la Chine contemporaine de l'esprit de la "qualité de l'élite de l'homme" et de créer une valeur pour le consommateur.


    Voyage sans fin pour le développement de l'entreprise, comme le leader de la Chine industrie de l'habillement, septwolves est formée un caractère différent des autres de marque de la concurrence, approfondir la mise en ?uvre de l'excellente performance de modèle de gestion de l'entreprise, dans la nouvelle phase de développement, la mise en oeuvre de haute performance pour l'industrie de l'habillement, de marque dans le monde de la contribution de la sagesse de nouvelle au cours de la période de contribuer à l'augmentation de l'esprit.

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