Fabrication De Textiles Et De Vêtements De L'Industrie: "Go" "Maintenant De Ne Pas être"

Si, à la fin de l'année ou il y a des années, à l'emploi pour les employeurs et les ch?meurs, toujours un thème important, soit faibles sur le marché par des licenciements, fermetures, soit de l'ordre d'inscription des travailleurs de la saison, face à la situation.

Le Premier Ministre Wen Jiabao à Chengdu City, Sichuan Province, la situation économique actuelle de recherche, et sous les auspices de Henan, Hunan, Guangxi, Sichuan, Province de Shaanxi, cinq de la situation économique des colloques.

Chinese Premier Wen Jiabao

".

Actuellement, une attention particulière aux dipl?més de l'Université de l'emploi de saisir.

Continuer à faire de l'emploi de l'emploi de travailleurs migrants et les difficultés de la ville.

Face à la pression du marché de l'emploi? Affiche des données du Ministère des ressources humaines et de la sécurité sociale, sur l'emploi au cours de la première moitié de cette année ont de bons résultats, de nouveaux emplois dans les zones urbaines, le dépassement de la quantité de l'année dernière, la croissance rapide du Midwest de nouveaux emplois.

Mais risque également de ne pas négliger.

L'interview a été informé que, après le début de l'année dernière "pénurie" et "à la fin de l'ordre de pénurie" cette année, après fabrication c?tières journée de la bouche de l'entreprise n'est pas facile.

Les licenciements dans le recrutement

"Cette année, le recrutement a été plus facile que l 'année dernière."

Linjie a dit à la presse que, bien que le traitement n 'ait pas augmenté par rapport aux années précédentes, il se maintenait aux alentours de 3 000 yuan / mois, mais que le nombre de commandes diminuait par rapport aux années précédentes.

Lin Jie possède une société de négoce dans le Jiangsu et a ouvert une société à Anhui.

Usines de pformation.

Lin Jie a expliqué qu 'en raison de la réduction des commandes et de la réduction, voire de la fermeture, de nombreuses usines de confection entra?naient une augmentation du nombre de travailleurs en attente d' emploi sur le marché, ce qui rendait les entreprises plus faciles à recruter et à augmenter leurs salaires.

Toutefois, la facilité d 'embauche mentionnée ci - dessus ne signifie pas que l' emploi est facile.

Selon Linger, en raison de la réduction des commandes, son entreprise ne fait que maintenir sa taille actuelle: ? de l 'année dernière à l' année en cours, il n 'y a pas eu de nouveaux recrutements, et même si le personnel est parti, il n' y aura pas de postes vacants ?.

Selon linjie, bien que les prix des matières premières n 'aient pas beaucoup augmenté, les prix des commandes de commerce extérieur de cette année ont été inférieurs d' environ 20% à ceux des années précédentes.

Lin Jie prévoit que l 'année prochaine sera pire que cette année, "le nombre de commandes de cette année a déjà été inférieur de moitié à celui de l' année dernière".

"Tout le monde est allé au service."

Par rapport au triangle long, l 'autre.

Pearl River Delta région dense de l'entreprise n'est pas mieux que le jour où aller.

Président de l'Association Ta?wan source Zhang Zhou Shenzhen - Morning Post, malgré le travail de vacances d'été de ne pas parler, les entreprises de dispositifs électroniques propres a un ou deux mois sans être.

Zhang Zhou source à Shenzhen a une usine de pformation de meubles et une usine de production d 'appareils électroniques.

"Il y a beaucoup de travail d 'été, donc C' est bon."

Dit Zhang Zhou Yuan.

Mais seulement deux mois de travail d 'été sont éphémères.

Zhang Zhou Yuan a indiqué que l 'industrie traditionnelle de l' industrie du mobilier, parce qu 'il s' agit d' une activité physique lourde, est difficile à trouver, comparé à l 'industrie électronique, bien qu' elle soit un peu plus bonne, "les services, en particulier les jeunes, ne veulent plus faire de gros travaux".

Zhang Zhou Yuan et Lin Jie sont confrontés au même problème, la baisse des commandes a entra?né une réduction de la demande de main - d '?uvre, ou bien le ralentissement économique a empêché les entreprises d' accro?tre leur production et de maintenir le statu quo ante, voire de réduire leurs effectifs pour survivre.

Au deuxième trimestre de cette année, le taux de croissance du PIB de la Chine est de 7,6%.

En dépit de Zhang source dit que cette année, la commande et l'année dernière, maintenue entre 1000 millions à 15 millions de dollars, mais a un ou deux mois ont cessé de recruter, sauf si la cessation de service.

La scène de l'industrie des services de l'emploi est vraiment différent.

Miam a KFC et Pizza Hut, dit que le nombre de salariés de la société chinoise de 40 millions par an est encore d'environ 4 millions pour augmenter la vitesse.

La société a annoncé un trimestre de 2012 de salaires a augmenté de 17%.

Zhang source dit que les travailleurs de l'industrie traditionnelle de plus en plus vieux de choisir de rentrer à la maison, plut?t que de poursuivre le travail manuel, de nombreuses entreprises Pearl River Delta sont des industries traditionnelles, sont maintenant plus dur ".